Das neue karriere.at – Relaunch des größten österreichischen Karriereportals
ID: 817674
Neue Features: Soziales Job-Netzwerk und innovative Arbeitgeber-Präsentation
Logo karriere.at(firmenpresse) - Linz, 19. Februar 2013 – karriere.at (http://www.karriere.at), Österreichs reichweitenstärkstes Online-Karriereportal, ist neu! Die neue Version ging gestern nach sechsmonatiger Entwicklungszeit online. Neben Verbesserungen in Optik und Benutzerfreundlichkeit präsentiert sich die führende österreichische Jobbörse nun auch mit neuen Funktionen wie dem „Netzwerk“ und einer innovativen „Arbeitgeber-Präsentation“.
Seit Montag, 18. Februar 2013 ist das neue karriere.at-Design nun online. „karriere.at-Neu ist nicht einfach nur eine Überarbeitung des bestehenden Portals. Es wurde von Grund auf neu konzipiert, designt und programmiert“, erklärt karriere.at-Geschäftsführer Klaus Hofbauer. Der gesamte Relaunch wurde von der Konzeptphase über Design, Redaktion und Programmierung inhouse umgesetzt.
Zusätzlich mit dem Relaunch gingen auch neue Funktionen online: Das karriere.at Social-Media-Netzwerk sowie die neue Arbeitgeber-Präsentation mit zusätzlichen, innovativen Möglichkeiten der Unternehmensdarstellung. „Herzstück des neuen Portals ist natürlich weiterhin die Jobsuche, die in bewährter und über Jahre optimierter Qualität funktioniert. Mit den neuen Funktionen wird karriere.at für User noch sozialer. Unternehmen haben die Möglichkeit, sich noch authentischer mit Bildern und Videos zu präsentieren“, erklärt Hofbauer.
Design: Bessere Usability im Mittelpunkt
karriere.at wurde in seiner Optik aufgewertet und präsentiert sich nun noch qualitativer, was sich vor allem in Design und Farbgebung niederschlägt. „Die Usability stand für uns von der Konzeptphase weg im Mittelpunkt und wurde mehrfach getestet. Bis zum Launch wurde User-Feedback erhoben und das Portal immer wieder adaptiert und optimiert.Das Design wurde so gewählt, dass es perfekt auf Tablets bedienbar ist“, erklärt Hofbauer.
Das Netzwerk: 100% sozial, 100% anonym
Das karriere.at Netzwerk (http://next.karriere.at/network/friends): Registrierte User können nun ihre Kontakte von Facebook, Xing und LinkedIn mit ihrem Profil verknüpfen – und das zu 100 Prozent anonym! User haben also die Möglichkeit, direkte Ansprechpartner bei Unternehmen unter ihren Kontakten zu eruieren und auch zu kontaktieren. Hofbauer: „Damit erweitern wir die Job- und Firmensuche auf karriere.at um eine soziale Komponente. Wichtig ist uns dabei, dass das völlig anonym und ohne automatische Statusmeldungen geschieht. Es kann also kein Vorgesetzter oder Kollege nachvollziehen, dass man auf Jobsuche ist.“
Arbeitgeber-Präsentation: Auf Augenhöhe mit dem Bewerber
Völlig neue Möglichkeiten erhalten auch Unternehmen, um sich potenziellen Bewerbern authentisch und auf Augenhöhe zu präsentieren. Die neue Arbeitgeber-Präsentation (hier am Beispiel karriere.at: http://next.karriere.at/f/karriere-at) trägt mit dem neu konzipierten Feature karriere.Reporter dem Video-Trend im Bereich des Employer Brandings Rechnung: Unternehmen können darin nicht nur ihre Firmenräumlichkeiten herzeigen, sondern auch ihre eigenen Mitarbeiter zu Fragen wie Arbeitsbedingungen, Arbeitsklima oder den Karriereperspektiven zu Wort kommen lassen. „Damit kommen wir den Wünschen von Arbeitnehmern und Jobsuchenden entgegen, möglichst viel über einen potenziellen Arbeitgeber zu erfahren und authentische Einblicke in Unternehmen zu erhalten.“ Hofbauer.
Über karriere.at
karriere.at (http://www.karriere.at) ist Österreichs reichweitenstärkstes Online-Karriereportal mit Fokus auf Fach- und Führungskräfte vorwiegend aus dem kaufmännisch-technischen Bereich. Tausende aktuelle Jobs (http://www.karriere.at/jobs) bei österreichischen Top-Unternehmen werden den Usern (rund 1,7 Mio. Besuche/Monat; ÖWA-zertifiziert) präsentiert. Seit Herbst 2012 ist karriere.at mehr: Mit stellenangebote.at (http://www.stellenangebote.at) gibt es eine eigene Plattform für Arbeitnehmer aus Handwerk, Gewerbe, Handel, Gastronomie und Tourismus. Für optimale Reichweite beider Portale sorgt jobs.at (http://www.jobs.at), die hauseigene Meta-Jobbörse mit Premium-Platzierungen für karriere.at- und stellenangebote.at-Inserate.
Pressefotos und weitere Informationen:
http://www.karriere.at/seite/presse
Pressekontakt karriere.at:
Mag. Heike Frenner
www.karriere.at
Ferihumerstraße 15
A-4040 Linz
E-Mail: heike.frenner@karriere.at
Tel.: +43 (0)732 908200-172
Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
PresseKontakt / Agentur:
Mag. Heike Frenner
www.karriere.at
Ferihumerstraße 15
A-4040 Linz
E-Mail: heike.frenner(at)karriere.at
Tel.: +43 (0)732 908200-172
Datum: 19.02.2013 - 09:33 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 817674
Anzahl Zeichen: 4592
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Heike Frenner
Stadt:
Linz
Telefon: +43 (0)732 908200-172
Kategorie:
Internet
Meldungsart: Unternehmensinformation
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 19.02.2013
Diese Pressemitteilung wurde bisher 481 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Das neue karriere.at – Relaunch des größten österreichischen Karriereportals"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
karriere.at (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Linz, 23. April 2014 - Österreichs Arbeitgeber reagieren sehr oft spät oder gar nicht auf Bewerbungen. Das zeigt das Ergebnis der Online-Umfrage "Bewerbungsrückmeldungen: Welche Erfahrungen haben Sie gemacht?" von karriere.at, Österreichs größter Online-Jobportal. Arbeitnehmer sind m
karriere.at Umfrage: Home-Office - Der Streit um das Arbeiten von zuhause ...
Die Themen Home-Office sowie flexibles Arbeiten dominieren aktuell die Gespräche am Arbeitsmarkt. Gerade junge Arbeitnehmer wollen immer häufiger zeit- und ortsunabhängig arbeiten. Doch wie stehen die Arbeitergeber dazu? karriere.at (http://www.karriere.at), Österreichs größte Jöbbörse, hat
karriere.at Umfrage: Daran scheitert Office-Kommunikation ...
Hinter Problemen im Job oder scheiternden Projekten liegt häufig eine wesentliche Ursache: mangelnde Kommunikation. karriere.at (http://www.karriere.at), Österreichs größte Jobbörse, stellte den Usern per Online-Voting die Frage: „Office-Kommunikation: Woran scheitert sie zumeist?“ Das Erge
Weitere Mitteilungen von karriere.at
Usenet-Server.de - Ein neuer innovativer Usenet Anbieter. ...
Usenet-Server ist ein neuer Prepaid-Usenet Anbieter. Usenet-Server.de bringt den vollen Leistungsumfang wie beispielsweise 900+ Tage Binary Retention, umlimitierter Download Speed, kostenlose SSL-Verschlüsselung und 50 gleichzeitige Verbindungen. Benutzer schließen keinen fortlaufenden Vertrag
Auf der Suche nach dem günstigsten Webhoster ...
Kaum ein Unternehmer kann heutzutage noch auf eine Internetpräsenz verzichten. Dabei spielt es keine Rolle, ob man einen professionellen Online-Shop oder eine einfache Webvisitenkarte zur Unternehmensdarstellung haben möchte. Wer nicht im Internet zu finden ist, der ist quasi auch nicht existent.
Kundenservice im Handel hat Qualitätsdefizite ...
Viele Handelsfirmen in Deutschland bewerten ihre Service-Organisation kritisch. Sie führen dies vor allem auf personelle Engpässe und eine unzureichende technische Unterstützung zurück, haben aber größtenteils Verbesserungsmaßnahmen fest eingeplant. Dies ermittelte die legodo ag in einer Stud
"Immenser Druck und große Emotionen": Felix Neureuther erklärt seinen größten sportlichen Erfolg exklusiv auf Yahoo! Eurosport ...
Felix Neureuther gewinnt bei der alpinen Ski WM in Schladming Silber im Slalom. In seinem Blog auf Yahoo! Eurosport (http://de.eurosport.yahoo.com/blogs/felix-neureuther/) wendet er sich an die Fans und beschreibt exklusiv seine Gefühle vor und während der Medaillenfahrt. In seinem Blogpos




