Neue Westfälische (Bielefeld): Kommentar
Vier von zehn Frauen bereuen Elternzeit
Idealistisch
SANDRA SPIEKER
ID: 831305
Babypause? Laut der neuen Umfrage anscheinend sehr. 40 Prozent der
Frauen beklagen demnach negative Folgen ihrer Elternzeit. Ein
Umstand, der auf den ersten Blick ernüchternd, auf den zweiten
weniger überraschend wirkt. Vieles hat die deutsche Politik in den
vergangenen Jahren getan, um Berufs- und Privatleben kompatibler zu
machen. Aber vieles davon lässt sich anscheinend nicht
zusammenführen. Aus der Studie die Konsequenz zu ziehen, die
Elternzeit zu verkürzen, wie es Arbeitgeberpräsident Dieter Hundt vor
einigen Wochen gefordert hatte, wäre wohl zu kurzsichtig. Für die
meisten Frauen, die in Deutschland ein Kind bekommen und es sich
leisten können, folgen der Geburt oft drei Jahre Berufsausfall. Viele
von ihnen wollen arbeiten, aber die Betreuungsplätze fehlen oder der
Partner hat keine Lust auf eine Karrierepause. Die meisten von ihnen
kehren nur als Teilzeitkraft in den Beruf zurück. In vielen Berufen
ist aber nicht einmal diese Lösung möglich. Was wir brauchen, bleibt
idealistisch: die Einsicht in Chefetagen, dass Babypause, Teilzeit
und flexible Arbeitszeiten aus qualifizierten Müttern keine
unproduktiven Mütter machen, dass die Mütter vielmehr auch mit
Kindern wertvoll für ihre Arbeitgeber sind.
Pressekontakt:
Neue Westfälische
News Desk
Telefon: 0521 555 271
nachrichten@neue-westfaelische.de
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Datum: 10.03.2013 - 21:00 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 831305
Anzahl Zeichen: 1559
Kontakt-Informationen:
Stadt:
Bielefeld
Kategorie:
Politik & Gesellschaft
Diese Pressemitteilung wurde bisher 265 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Neue Westfälische (Bielefeld): Kommentar
Vier von zehn Frauen bereuen Elternzeit
Idealistisch
SANDRA SPIEKER"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Neue Westfälische (Bielefeld) (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
