Betriebliche Altersvorsorge beugt Altersarmut vor

(firmenpresse) - Die Debatte um eine drohende Altersarmut ist in diesen Zeiten aktueller denn je. Zahlreiche Arbeitnehmer fürchten um ihre Zukunft im Alter, wenn die gesetzliche Rente im Zuge der Rentenreform so abgeschmolzen sein wird, dass mit ihr allein der gewohnte Lebensstandard nicht mehr zu halten ist. Die Angst um den sozialen Abstieg ist allgegenwärtig. Dabei kann jeder Arbeitsnehmer seine Versorgungslücke im Alter mit sehr geringem Aufwand deutlich reduzieren und so gelassen dem Ruhestand entgegen blicken: Die betriebliche Altersvorsorge (BAV) der Firma BAV.Haus macht’s möglich.

BAV.Haus ist seit 20 Jahren der Spezialist, wenn es um die betriebliche Altersvorsorge geht. Den Schwerpunkt haben sie im Baugewerbe (enge Kooperation mit dem Bauverband BVMB) und Industrieunternehmen mit einer größeren Anzahl an gewerblichen Mitarbeitern. Die betriebliche Altersvorsorge ist der vom Staat am stärksten geförderte Weg zur Altersversorgung. Das wurde mit der Reformierung des Betriebsrentengesetzes vom Staat verdeutlicht. Damit ist sie als Sprungbrett für eine sichere Zukunft anzusehen, die dem Arbeitnehmer mit minimalem Aufwand einen maximalen Sparbetrag erzielt. Der Arbeitnehmer nutzt ein enormes Sparpotential für den Aufbau seiner Altersvorsorge. BAV.Haus unterstützt Arbeitnehmer dabei, das optimale Konzept für ihre BAV zu finden. Dabei ist ihnen durchaus bewusst, dass es sich um ein komplexes Thema handelt, das einer leichten und verständlichen Erklärung bzw. Beratung bedarf. Die BAV.Haus Berater nehmen sich daher ausführlich Zeit, um auf Fragen einzugehen und eine Berechnung der betrieblichen Altersvorsorge nachvollziehbar zu machen. Dafür scheuen sie keinen Weg und kommen direkt zum einzelnen Mitarbeiter an seinen Arbeitsplatz. Dass BAV.Haus mit diesem Prinzip Erfolg hat, zeigt die 80-prozentige Durchdringung der geschulten Betriebsrenten-Berater. Besser kann die Zufriedenheit der Arbeitnehmer kaum gezeigt werden.

Neben dem einmaligen Angebot für Arbeitnehmer kommen bei BAV.Haus aber auch die Belange der Arbeitgeber nicht zu kurz. Der Full Service Anbieter kümmert sich nicht nur um die optimale Versorgung der einzelnen Mitarbeiter, sondern sorgt auch dafür, dass die betriebliche Altersvorsorge komplett in den Betrieb integriert wird, ohne dabei für Störungen im Ablauf zu sorgen. „Wir wissen, dass jeder Betrieb individuell ist und dementsprechend ein speziell auf ihn zugeschnittenes Konzept benötigt. Daher werden von uns komplexe Fragestellungen zur langfristigen Entwicklung der BAV mit finanziellen, personellen und organisatorischen Ansätzen in das Konzept integriert und anschließend passend in den Betrieb implementiert. Damit übernehmen wir jedem Unternehmen gegenüber eine soziale Verantwortung“, erklärt Thorsten Körner, Vorstandsvorsitzender von BAV.Haus.



Weitere Informationen, Referenzkunden und Tools über die betriebliche Altersvorsorge finden Sie unter www.bavhaus.de.
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Datum: 14.03.2013 - 14:55 Uhr
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Finanzwesen

Meldungsart: Erfolgsprojekt
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 14.03.2013

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