Interkulturelles Training Tschechien

(firmenpresse) - Der östliche Nachbar der Deutschen scheint durch die gemeinsame Geschichte wohl vertraut zu sein. Die erste deutsche Universität wurde nicht auf dem heutigen deutschen Territorium gegründet, sondern in Prag. Der König von Böhmen gehörte gar zu den deutschen Kurfürsten, die zur Wahl des deutschen Königs berechtigt waren. Auch durch die jahrhundertelange Zugehörigkeit zur österreichischen Monarchie haben sich viele Gemeinsamkeiten herausgebildet. Über Jahrhunderte hinweg war Deutsch die offizielle Sprache in Tschechien und auch nachdem sich das Land zusammen mit der Slowakei nach dem 1. Weltkrieg von der Donaumonarchie lossagte, blieb Deutsch sozusagen die wirtschaftliche Lingua Franca, nicht zuletzt durch die engen wirtschaftlichen Verflechtungen.
Dabei darf man nicht übersehen, dass die Tschechen ein slawisches Volk mit ihrer eigenen Mentalität und ihrer eigenen Kultur sind. Jahrhunderte lang mussten sich die Tschechen nach fremden Herren richten. Die Jahrzehnte des Kommunismus taten ein Übriges, das Land so weit wie möglich abzuschotten. Nun hat Tschechien seinen eigenen Platz in einem demokratischen Europa gefunden. Nach dem Fall des Kommunismus und der wirtschaftlichen und politischen Öffnung des Landes stand Tschechien an vorderster Front der Modernisierung der Wirtschaft der ehemaligen sozialistischen Staaten und im Focus ausländischer Investitionen. Längst versuchen benachteiligte Einheimische in Prag nicht mehr, mit List und Tücke an harte Währung zu gelangen. Heute ist die tschechische Krone selbst eine harte Währung und die Stadt ist eine europäische Metropole.

Viele Unternehmen haben daher bereits die interkulturelle Qualifikation ihrer Mitarbeiter als festen Bestandteil in ihre Personalentwicklungsprogramme aufgenommen. Global Cultures – Akademie für interkulturelles Management bietet Seminare und Coachings für Fach- und Führungskräfte an, um sie auf die geschäftlichen Herausforderungen in Tschechien zielgerichtet vorzubereiten. Das Angebot erstreckt sich ebenfalls über Beratung zur Organisationsentwicklung bis hin zu Business Events, die geeignet sind, interkulturelles Wissen auch einer großen Gruppe in geeigneter Weise zu vermitteln. Dabei ist es das Ziel, die Effizienz und die Motivation der Mitarbeit zu steigern, so dass Zeit und Geld bei der Realisierung von Projekten oder Geschäften mit koreanischen Partnern eingespart werden.

Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:

Themen in dieser Pressemitteilung:


Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Bereitgestellt von Benutzer: globalcultures
Datum: 17.03.2013 - 19:37 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 835976
Anzahl Zeichen: 2410

Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Ekaterina Beekes
Stadt:

Schwülper

Telefon: 05303 92 48 53 0

Kategorie:

Bildung & Beruf

Meldungsart: Unternehmensinformation
Versandart: Veröffentlichung

Diese Pressemitteilung wurde bisher 394 mal aufgerufen.

Interkulturelles Training USA ...

Bonanza, Star Trek (Raumschiff Enterprise für die ältere Generation), John Wayne und High Chapparal – schon in den 50er und 60er Jahren erschien ein Blick in den Fernseher wie ein interkulturelles Training USA. Die Begriffe „die Amerikaner“ o ...

Interkulturelles Training England ...

Begrifflich oft gleichgestellt mit Großbritannien, besteht England im eigentlichen Sinne lediglich aus dem südöstlichen Teil der britischen Inseln. Der Begriff Engländer wird oft fälschlicherweise für alle Bewohner der gesamten Region verwende ...

Interkulturelles Training Korea ...

Noch vor einer halben Generation zählte Korea, jedenfalls der demokratische Südteil des Landes, zu den sogenannten „Tiger-Staaten“ – aufstrebende Volkswirtschaften in Ost- und Südostasien, die auf dem Sprung standen, vom Schwellenland zur In ...

Alle Meldungen von Global Cultures