Erfolgreicher Tarifabschluss für das Bauhauptgewerbe
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Erfolgreicher Tarifabschluss für das Bauhauptgewerbe
- Fahrplan für Ost-West-Lohneinheit steht
- Deutliches Einkommensplus
Im Einzelnen sieht das Tarifergebnis ein Plus von 3,2 Prozent im Westen ab dem 1. Mai 2013 vor. Die Verhandlungspartner beabsichtigen, die Ost-West-Tarifschere am Bau innerhalb der kommenden neun Jahre zu schließen. In einem ersten Angleichungsschritt dazu erhöhen sich die Löhne im Osten um zusätzlich 0,8 Prozent. Der Mindestlohn I der Branche wird noch schneller ein gemeinsames Niveau erreichen. Die Vereinbarung sieht für diese Lohnuntergrenze einen verbindlichen Stufenplan vor, nach dem zum 1. Januar 2017 Lohngleichheit herrscht (s. Tabelle unten). Der nur im Westen gezahlte Mindestlohn II steigt bis 2017 jährlich um 25 Cent.
"Der Stufenplan hin zu gleichen Mindestlöhnen im gesamten Bundesgebiet ist ein Durchbruch. Gleiche Einkommen in Ost und West sind 23 Jahre nach der Wiedervereinigung überfällig. Es gibt keinen Grund für eine Lohnmauer mehr", sagte Schäfers. "Der Abstand lässt sich aber nicht mit einem Schritt überwinden. Mit dem vorliegenden Stufenplan haben wir nun eine umsetzbare Lösung erreicht. Damit stehen wir besser da als viele andere Branchen", sagte Schäfers.
Gleichzeitig vereinbarten die Tarifvertragsparteien eine Übernahmeregelung für Auszubildende. Der Tarifvertrag hat eine Laufzeit bis zum 1. Mai 2014.
Stufenplan zur Lohnangleichung der Ost- an die Westlöhne:
Mindestlohn I - West - Ost
bis 31.12.2013 - 11,05 ? - 10,25 ?
ab 1.1.2014 - 11,10 ? - 10,50 ?
ab 1.1.2015 - 11,15 ? - 10,75 ?
ab 1.1.2016 - 11,25 ? - 11,05 ?
ab 1.1.2017 - 11,30 ? - 11,30 ?
Ruprecht Hammerschmidt
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Pressesprecher IG Bauen-Agrar-Umwelt
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Datum: 05.04.2013 - 11:01 Uhr
Sprache: Deutsch
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