Weiterbilden statt Entlassen – neue Chancen für Zeitarbeitnehmer

„Die Krise sinnvoll nutzen – Weiterbildung für Zeitarbeitnehmer“ – unter diesem Motto hatten DerZeitarbeits-Check.de, Deutschlands unabhängiges Portal für Zeitarbeit, und die Hanseatische Weiterbildungs- und Beschäftigungsgemeinschaft Rostock gGmbH (HWBR) vergangene Woche zum Informationsaustausch nach Rostock geladen. Die Quintessenz des Nachmittags: Die HWBR wird mit maßgeschneiderten Bildungsangeboten auf die Zeitarbeitsunternehmen der Region zugehen.

(firmenpresse) - „Bei der Veranstaltung ist deutlich geworden, dass viele Zeitarbeitsunternehmen nach Möglichkeiten suchen, wie sie ihre Mitarbeiter über die schwierige wirtschaftliche Durststrecke hinaus im Unternehmen halten können,“ fasst HWBR-Geschäftsführer Peter L. Pedersen zusammen. „Nun liegt es an uns als Bildungsträger, aus den öffentlich geförderten Möglichkeiten für die Mitarbeiterqualifizierung einen Strauss an Weiterbildungsangeboten zu binden, die den spezifischen Bedürfnissen der Zeitarbeitsbranche Rechnung tragen.“

Hintergrund sind die hohen Bedürfnisse an Flexibilität in der Branche. „Einsätze in der Zeitarbeit werden häufig von einem auf den anderen Tag geplant“, weiss Oliver Repp, Initiator und Macher von DerZeitarbeits-Check.de. „Will man Zeitarbeitsunternehmen wie anderen Unternehmen auch Unterstützung anbieten, damit sie ihre soziale Verantwortung gegenüber Mitarbeitern leichter wahrnehmen und diese weiterbilden können, statt sie zu entlassen, müssen auch die Bildungsangebote flexibel gestaltbar sein.“

Die HWBR wird das Problem mit einem modularen Bildungsangebot lösen. „Entscheidend ist, dass die geförderte Weiterbildung so optimal wie möglich auf die Bedürfnisse der Unternehmen angepasst wird“, so HWBR-Geschäftsführer Peter L. Pedersen. „Dazu gehört insbesondere, dass mehrere kurze Lehrgänge hintereinander geschachtelt werden, um im Falle neuer Aufträge sofort die Arbeit wieder aufnehmen zu können.“

Die nächste Infoveranstaltung für Zeitarbeitsunternehmen, bei der es ganz konkret auch um die maßgeschneiderten Bildungsangebote gehen soll, findet am 10. Juni 2009 von 15.30 bis 17.30 Uhr in den Räumen der HWBR, An der Jägerbäk 3 (rechter Seiteneingang) in Rostock statt. Außerdem werden Arbeitsförderungsinstrumente wie Bildungsurlaub (5 Tage Bildungsfreistellung mit Gehalt vom Land), der Bildungsscheck Mecklenburg-Vorpommern (bis zu 75% staatliche Förderung und max. 500 €) und das Meister BAföG (für alle Meister und Fachwirte 30,5% der Lehrgangskosten geschenkt, zur Mitte des Jahres 2009 wird es noch attraktiver) vorgestellt.


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Datum: 12.05.2009 - 13:09 Uhr
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