gfo-Kongress diskutiert am 7. und 8. Oktober 2013 in Düsseldorf Trends in der Organisationsentwickl

gfo-Kongress diskutiert am 7. und 8. Oktober 2013 in Düsseldorf Trends in der Organisationsentwicklung

ID: 899475
(firmenpresse) - Heutige Unternehmen müssen flexibel sein, agil ist das Schlagwort der letzten Jahre. Zunächst nur in der Software-Entwicklung angewendet, setzt sich die agile Vorgehensweise auch in anderen Bereichen durch. Der erste Kongresstag des gfo-Kongresses widmet sich deshalb dem Thema: „Prozesse agil gestalten: Bereiten Sie Ihr Unternehmen auf die Megatrends vor“. Die Veranstaltung wird gemeinsam von Management Circle und der Gesellschaft für Organisation (gfo) e.V. veranstaltet und diskutiert die aktuellen Herausforderungen in den Bereichen Organisation und Management. Dieses Jahr findet der gfo-Jahreskongress erneut in Düsseldorf statt, Termin ist der 7. und 8. Oktober.

Am ersten Tag geben Praxisberichte und Diskussionsrunden Antworten auf die Fragen rund um agile Prozesse: Halten diese was sie versprechen? Sind sie die Antwort auf die Herausforderungen der Zukunft? Und was ist mit Lean? Ist dieses Konzept auch auf Prozesse jenseits der Produktion übertragbar? Einen Scrum-Praxisbericht aus der Energiewirtschaft bringt Karsten Ketelsen, Projekt- und Prozessmanager der RheinEnergie AG mit und fragt: „Agil um jeden Preis?“. Dem Thema Lean Management widmen sich mit ihren Keynotes Frank Heilig, ZF Friedrichshafen AG, und Marita Krems, MAN Diesel & Turbo SE. Heilig zeigt Methoden, wie Lean Management auch jenseits der Produktion eingesetzt werden kann. Und Marita Krems erläutert, wie mit einer Kombination aus Lean und Change Management die Unternehmensstrategie zielführend umgesetzt werden kann.

Der zweite Kongresstag geht auf neue Herausforderungen und Entwicklungen in der Organisationsentwicklung ein. In parallelen Fachforen stehen deshalb die Themen „Innovationsmanagement“, „Gesundheitsmanagement“ und „demografischer Wandel“ im Mittelpunkt. Referenten von Villeroy & Boch, BASF SE und der LBS Bayerische Landesbausparkasse geben ihre Erfahrungen weiter.

Die Teilnahmegebühr für den zweitägigen gfo-Jahreskongress beträgt 1.195,- Euro zzgl. MwSt., gfo-Mitglieder erhalten Sonderkonditionen. Veranstaltungsort ist das Van der Valk Airporthotel Düsseldorf. Weitere Informationen erhalten Interessierte im Internet auf www.managementcircle.de/gfo.

Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:

Themen in dieser Pressemitteilung:


Unternehmensinformation / Kurzprofil:

Über Management Circle
Die Management Circle AG hat sich seit ihrer Gründung 1989 durch Sigrid Bauschert, Vorstand, zu einem der renommiertesten und erfolgreichsten Unternehmen für die berufliche Weiterbildung im deutschsprachigen Raum entwickelt. Über 40.000 Teilnehmer im Geschäftsjahr 2012 bestätigen den Erfolg von Management Circle. Gut 220 Mitarbeiter verwirklichen die hohen Qualitätsansprüche an ein modernes und kompetentes Bildungsmanagement. www.managementcircle.de



PresseKontakt / Agentur:

Silke Radeck
Pressereferentin
Management Circle AG
Hauptstr. 129
D-65760 Eschborn
Tel: 0 61 96 / 47 22 - 801
E-Mail: presse(at)managementcircle.de
www.managementcircle.de



drucken  als PDF  20 Jahre ifu Hamburg GmbH Positionierung durch Kommunikation - wie ein Unternehmen einzigartig erscheint
Bereitgestellt von Benutzer: doerr
Datum: 27.06.2013 - 17:17 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 899475
Anzahl Zeichen: 2210

Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Silke Radeck
Stadt:

Eschborn


Telefon: 061964722801

Kategorie:

Unternehmensführung


Meldungsart: Messeinformation
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 27.06.2013

Diese Pressemitteilung wurde bisher 405 mal aufgerufen.


Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"gfo-Kongress diskutiert am 7. und 8. Oktober 2013 in Düsseldorf Trends in der Organisationsentwicklung"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von

Management Circle AG (Nachricht senden)

Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).

POLLY: Das Longevity Festival für ein langes, gesundes Leben / Wissenschaft, Edutainment und Treatments von 22.-24. August in Frankfurt ...
Longevity hat einen neuen Namen: POLLY. Die Abkürzung POLLY steht für "Philosophy of Living Long and Young" und wird zum Synonym für ein bewusstes, gesundes, langes Leben. Beim Festival von 22. bis 24. August im KAP Europa in Frankfurt am Main treffen sich rund 5.000 Interessierte, um g

Von der Führungskraft zur Superkraft: Wie eine digitale Lernplattform den Wandel der Führungskultur vorantreibt ...
„Mitarbeiter verlassen nicht Firmen, sondern sie verlassen ihre Führungskräfte.“ Diese Tatsache kennt nicht nur CEO Coach Dr. Matthias Hettl. Zahlreiche Studien zeigen die Zusammenhänge zwischen Führungskultur, Mitarbeiterzufriedenheit, Unternehmenserfolg und Lebensqualität. Die Lösung ist

Immobilienforum: Hamburgs Osten wächst weiter. Entwickler realisieren lebenswerten Nutzungsmix und offenbaren Innovationspotenzial ...
Das Konzept des Senats gegen die Wohnungsknappheit, das die Senatorin für Stadtentwicklung und Wohnen, Frau Dr. Dorothee Stapelfeldt in ihrer Eröffnungsrede vorstellte, sieht eine Kombination aus Nachverdichtung und Außenentwicklung vor. Christoph Gröner, Vorsitzender des Vorstands der CG Gruppe


Weitere Mitteilungen von Management Circle AG


20 Jahre ifu Hamburg GmbH ...
Hamburg, 26.06.2013 – Am vergangenen Freitag feierte die ifu Institut für Umweltinformatik Hamburg GmbH ihren 20. Geburtstag – hoch über den Wolken in der 20. Etage des Atlantic Hauses im Herzen Hamburgs. An diesem Abend ließen Mitarbeiter, Partner und Freunde des Unternehmens dessen einzigar

Eine neue Zukunft für den mittelständischen LED-Großanzeigenhersteller microSYST ...
Im Zuge eines Management-Buy-Out (MBO) wurden rückwirkend zum 1. Januar 2013 sämtliche Geschäftsanteile an der microSYST an den bis dato standortverantwortlichen Prokuristen Harald Kilian veräußert. Mit der Übernahme der Gesellschaftsanteile wird die Firma nach einer sechsjährigen Zugehör

Mitarbeiterbindung mit System ...
Mitarbeiterbindung - früher als Thema für Sozialromantiker milde belächelt - ist inzwischen zu einem Top-Thema der Unternehmensleitung und des Personalmanagements avanciert. Passend zur großen Nachfrage ist nun das praxisorientierte Buch Mitarbeiterbindung von Unternehmensberater Gunther Wolf er


 

Werbung



Sponsoren

foodir.org The food directory für Deutschland
News zu Snacks finden Sie auf Snackeo.
Informationen für Feinsnacker finden Sie hier.

Firmenverzeichniss

Firmen die firmenpresse für ihre Pressearbeit erfolgreich nutzen
1 2 3 4 5 6 7 8 9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z