Ideale Mitarbeiterentwicklung mit der Wachstumsschmiede
ID: 908216
Stefan Lapenat und Gerd Kalmbach unterstützen Unternehmen dabei, ihre Mitarbeiter persönlich wachsen zu lassen
Gerd Kalmbach&Stefan Lapenat(firmenpresse) - Immer mehr Firmen setzen auf die interne Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter. Je nach Unternehmensgröße und Anforderung werden dafür entweder externe Trainer herangezogen oder interne Experten als Multiplikatoren qualifiziert. Dieser eigene Trainerstab muss aber auch fit gemacht werden in Sachen Kreativität, Nachhaltigkeit und Lehren sowie Lernen mit Spaß. Die Wachstumsschmiede unter Gerd Kalmbach und Stefan Lapenat bietet dementsprechend bedarfsorientierte "Train-the-Trainer" Qualifikationen an. Dadurch fällt es Unternehmen leichter, die richtige Weiterbildung für ihre Mitarbeiter zu finden und ihre internen Verantwortlichen zu trainieren.
"Wir erarbeiten mit internen Multiplikatoren Strategien und Ideen, wie sie ihre Trainings aktivierend und begeisternd aufbauen können", so Gerd Kalmbach, der als Experte für den Themenbereich "Train-the-Trainer" Werkzeuge bereithält, mit denen Trainer ihre Teilnehmer aktiv mitwirken lassen können. "Der Effekt ist einzigartig nachhaltig", bestätigt Kalmbach, der mit Stefan Lapenat die Wachstumsschmiede bildet.
"So individuell, wie jeder von uns von Natur aus ist, so individuell sind auch unsere Fähigkeit zu lernen", untermauert Lapenat, der Motivationspotenziale erkennbar macht und den verantwortungsvollen Umgang damit fördert. Im Coaching oder Persönlichkeitsseminar kann man sich außerdem den Blick von außen holen und für sich herausfinden, wo "die Reise hingeht".
Als Wachstumsschmiede sprechen Gerd Kalmbach und Stefan Lapenat all jene an, die mehr bieten wollen, als eine Anhäufung von Wissen. "Wir wollen, dass die Leute ihre Teilnehmer mitnehmen!" so die Trainer, die sich mit ihren Kompetenzen ideal ergänzen.
Das Angebot der Wachstumsschmiede richtet sich mit "Train-the-Trainer" Seminaren, die bewegende und erlebnisreiche Trainings versprechen, jedoch nicht nur an interne Trainer, sondern auch an Ausbilder und deren herausfordernde Aufgabe, dem Nachwuchs im Unternehmen mit Freude Wissen nahezubringen und an Führungskräfte, die in Meetings oder bei Vorträgen ihre "Message rüberbringen" wollen. Denn Führungskräfteseminare legen den Grundstein für eine positive Arbeitsatmosphäre und lassen Mitarbeiter zu Höchstleistungen auflaufen.
Auch wer mit Moderation bei Besprechungen oder Veranstaltungen zu tun hat, lernt mit der Wachstumsschmiede, wie sich Ideen und Ergebnisse schneller entwickeln können. Beim Thema Präsentation wird trainiert, wie man Unsicherheiten abbaut und wie man mehr Selbstbewusstsein aufbauen und auch schwierige Situationen gekonnt meistern kann.
Für Konferenzen, Tagungen oder Firmenevents bietet die Wachstumsschmiede Vorträge, die zum Mit- und Nachdenken animieren und frische Impulse liefern.
Mehr zu Vortragsthemen und zur Wachstumsschmiede unter: www.wachstumsschmiede.de
Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:
Themen in dieser Pressemitteilung:
wachstumsschmiede
gerd-kalmbach
stefan-lapenat
train
the
trainer
trainings
seminare
vortr-ge
wachstum
weiterbildung
weiterentwicklung
mitarbeiterweiterbildung
nachhaltigkeit
lernen-mit-spa
motivationspotenziale
pers-nlichkeit
pers-nlic
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Wachstumsschmiede
So wie ein guter Schmied das Beste aus einem einfachen Stahl hervorbringen kann, so können wir Sie dabei unterstützen, das Beste aus Ihren Mitarbeitern herauszulocken.
Wir sind für alle da, die sich mit Themen wie Training, Moderation, Ausbildung, Präsentation, Führung und Persönlichkeit beschäftigen - kurzum wachsen wollen und Wachstum fördern wollen.
Die Wachstumsschmiede
Stefan Lapenat
Senefelderstraße 4
77656 Offenburg
kontakt(at)wachstumsschmiede.de
+49 781 284049-30
http://www.wachstumsschmiede.com/
Datum: 12.07.2013 - 08:57 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 908216
Anzahl Zeichen: 3003
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Stefan Lapenat
Stadt:
Offenburg
Telefon: +49 781 284049-30
Kategorie:
Marketing & Werbung
Meldungsart:
Anmerkungen:
Diese Pressemitteilung wurde bisher 547 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Ideale Mitarbeiterentwicklung mit der Wachstumsschmiede"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Die Wachstumsschmiede (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Immer mehr Firmen setzen auf die interne Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter. Je nach Unternehmensgröße und Anforderung werden dafür entweder externe Trainer herangezogen oder interne Experten als Multiplikatoren qualifiziert. Dieser eigene Trainerstab muss aber auch fit gemacht werden in Sachen
Weitere Mitteilungen von Die Wachstumsschmiede
Literaturcafé im Buchlerhaus ...
Die Autorinnen und Autoren lesen Lyrik und Prosatexte, die in einem erweiterten Sinn um die Thematik ?Ruine? kreisen. Die Gruppe ?Wortlese? besteht seit sechs Jahren. Anlässlich diverser Literaturabende haben ihre Mitglieder schon oft ihre Zuhörerschaft für die Feinheiten der literarisc
Balluff mit Lösung für das Fuhrparkmanagement auf dem RFID-Kongress 2013 von ?RFID im Blick? ...
Robuste RFID-Lösungen für den industriellen Einsatz ? dafür ist das Unternehmen Balluff seit mehr als 25 Jahren und mehreren Tausend eingesetzten RFID-Readern weltweit bekannt. Am 10. September in der Rheinterrasse Düsseldorf wird Balluff auf dem RFID-Kongress 2013 den Fokus auf Lösungen für
Neue Titze-Studie: Der Markt für Küchenmöbel in Deutschland bis 2020 ...
Der deutsche Küchenmarkt ist also in Bewegung. In den letzten Jahren geht es vor allem um Funktionalität und Materialien in der Küche. Innovationen wecken die Begehrlichkeiten der Endverbraucher. Diese durchaus auffälligen Entwicklungen des Küchenmarktes haben die Unternehmensberatung Titze G
Viral Marketing - ein Massenvirus und Selbstläufer!? ...
Viral Marketing bietet die Möglichkeit Kommunikationslawinen auf Anhieb auszulösen und somit Aufmerksamkeit auf Produkte, Marken und Kampagnen zu werfen. Werbeerfolge stellen sich von ganz alleine ein und dies mit einem geringen Kapitaleinsatz. Die Öffentlichkeit für sich zu gewinnen und einen




