TimeLine ProVision: Von der Krise zur Chance!

(ots) - Mit einem ganzheitlichen Beratungskonzept
bieten die Experten von TimeLine ProVision Unternehmen und
Angestellten in beruflichen Veränderungsprozessen maßgeschneiderte
Perspektiven.

Strategische Neuausrichtung, Umstrukturierung oder Fusionen -
Unternehmen sind heute mit einer Vielzahl an Veränderungsprozessen
konfrontiert. TimeLine ProVision bietet mit einem innovativen
Beratungsansatz sowohl Unternehmen als auch Angestellten die Chance,
Veränderungsprozesse positiv und nachhaltig zu steuern.

So unterstützt TimeLine ProVision Mittelständische Unternehmen im
Dienstleistungs- und Industriesektor im Rahmen von Changeprozessen
mit einem Paket an zielgerichteten HR-Maßnahmen. Hierzu zählt etwa
die Beratung in den Bereichen Personalmanagement, Changemanagement,
Organisationsberatung, strategischer Personal- und
Organisationsentwicklung, Personalauswahl und Nachbesetzung. Darüber
hinaus beraten die Experten von TimeLine ProVision die
Geschäftsführungen bzw. HR-Abteilungen bei der Einführung oder
Änderung von betrieblichen Altersvorsorgesystemen. Beispielsweise bei
Eigentümerwechsel durch die Bewertung der bestehenden
Versorgungsverpflichtungen zur Kaufpreisfindung. Dazu werden
versicherungsmathematische Gutachten für Unternehmen erstellt.

Temporär können im HR- und Sozialwesensbereich Positionen in
Unternehmen in Form einer Interimsfunktion überbrückt werden.

In gleicher Weise bietet das Unternehmen auch von
Veränderungsprozessen betroffenen Angestellten professionelle
Orientierung und Unterstützung - und dies in dreifacher Hinsicht.
Denn durch die Kombination von persönlicher und beruflicher
Standortbestimmung, arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher
Unterstützung (in Kooperation mit ausgewählten Rechtsanwälten) und
persönlicher und betrieblicher Vorsorgeberatung verknüpft TimeLine


ProVision persönliche, berufliche und existenzsichernde Fragen in
einem individuell maßgeschneiderten Beratungsansatz. Ein Ansatz, der
in dieser Form auf dem Markt einzigartig ist und beruflich Aktiven
die Gelegenheit gibt, auch ihre persönlichen Interessen von Beginn
des Veränderungsprozesses an ganzheitlich und effektiv zu vertreten.

Mit diesem umfassenden Beratungsportfolio wendet sich TimeLine
ProVision insbesondere an Geschäftsführer und Personalverantwortliche
von Unternehmen in kritischen Veränderungsprozessen ebenso wie an
betroffene Fach- und Führungskräfte.

Weitere Informationen finden Sie im Internet unter
www.timeline-provision.de



Pressekontakt:
TimeLine ProVision
Dr. Michaela Reißfelder-Zessin & Harald Zessin GbR
Bahnhofstraße 106
D-82166 Gräfelfing
Telefon: +49 (0)89 - 87 58 97 20
E-Mail: info@tlpv.info

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Datum: 26.09.2013 - 09:45 Uhr
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