25 Jahre Einsatz für Bildung und Qualifizierung benachteiligter Jugendlicher
ID: 960166
25 Jahre Einsatz für Bildung und Qualifizierung benachteiligter Jugendlicher
Jubiläumsfeier für das Starthilfe-Programm des Bayer-Konzerns
"Wir sind stolz, mit unserem Starthilfe-Programm seit nunmehr 25 Jahren einen wichtigen Beitrag für die Bildung und Qualifizierung von jungen Menschen zu leisten, die durch diese fundierte Berufsvorbereitung ihre Chance auf eine qualifizierte Ausbildung erheblich verbessern." Mit diesen Worten würdige Bayer-Personalvorstand Michael König in einer Feierstunde aus Anlass des 25. Jahrestages seiner Gründung am Mittwoch in Leverkusen das Starthilfe-Programm des Bayer-Konzerns. Seit 1988 vermittelt das Unternehmen mit der einjährigen Sondermaßnahme schwächeren und sozial benachteiligten Jugendlichen wichtige berufliche Schlüsselqualifikationen. Im Mittelpunkt des Programms stehen der Ausgleich schulischer Defizite sowie die Förderung von Teamfähigkeit und Sozialkompetenz.
"Seit 1988 haben rund 1.500 Jugendliche das Starthilfe-Programm absolviert. 80 Prozent von ihnen begannen anschließend eine reguläre Ausbildung in einem technischen oder naturwissenschaftlichen Beruf", bilanzierte Georg Müller, Bayer-Personalchef für Deutschland, in seiner Rede in der Feierstunde. Müller betonte, dass die Starthilfe ein Ausdruck der gesellschaftlichen Verantwortung sei, die Bayer auch mit seinem großen Engagement für die Ausbildung junger Menschen seit vielen Jahrzehnten wahrnehme.
Müller zeigte sich in seiner Rede für die Zukunft des Starthilfe-Programms optimistisch. Der demographische Wandel und der damit verbundene Rückgang der Zahl ausbildungsberechtigter Jugendlicher werde den Bedarf für berufsvorbereitende Maßnahmen für schwächere Schulabgänger langfristig erhöhen. "Es wird für Unternehmen künftig mehr denn je darum gehen müssen, das gesamte Potenzial des Arbeitsmarktes auszuschöpfen und jedem ausbildungswilligen Jugendlichen - ungeachtet von Schulabschluss und Noten - eine Chance auf eine qualifizierte Berufsausbildung zu eröffnen." Vor diesem Hintergrund sei die Einrichtung der Starthilfe im Jahr 1988 eine äußerst weitsichtige Initiative gewesen, sagte Müller.
Eine weitere Entwicklung, die das Starthilfe-Programm für Bayer in Zukunft noch wertvoller mache, sei der Trend zu höheren Bildungsabschlüssen und das abnehmende Interesse von Abiturienten an einer betrieblichen Ausbildung im Vergleich zu einem Hochschulstudium. Müller betonte in diesem Zusammenhang die große Bedeutung von qualifizierten Facharbeitern für die Industrie und warb für das duale System, das für deren Ausbildung unverzichtbar sei. "Um auch in Zeiten des demographischen Wandels und der zunehmenden Akademisierung der beruflichen Bildung den erforderlichen Fachkräftenachwuchs in den Betrieben sicherzustellen, werden Programme wie die Starthilfe für Unternehmen in Zukunft noch wichtiger werden", sagte Müller voraus.
Bayer-Gesamtbetriebsratsvorsitzender Thomas de Win erinnerte in seiner Rede an die Entstehung des Starthilfe-Programms mit seinen Vorläuferprojekten und dem "Tarifvertrag für Jugendliche ohne Hauptschulabschluss", die von den Arbeitnehmervertretern im Konzern stets intensiv begleitet worden sei. "An dem ehrgeizigen Programm ist auch in Zeiten festgehalten worden, in denen es dem Unternehmen nicht gut ging. Die Zahl derer, die Jahr für Jahr in diese Maßnahme einsteigen konnten, ist kontinuierlich gewachsen und ist bis heute eine feste Größe in unserer Ausbildung", erklärte de Win im Rückblick auf 25 Jahre Starthilfe. "Damit leistet Bayer einen wichtigen Beitrag zur heute viel diskutierten Chancengleichheit im Bildungswesen."
Das Starthilfe-Programm nahm 1988 mit fünf Teilnehmern in Dormagen seinen Anfang. Im Jahr 2013 wurden von Bayer insgesamt 122 Jugendliche in die Berufsvorbereitung aufgenommen, davon 38 in Dormagen, 34 in Krefeld-Uerdingen, 29 in Leverkusen, 15 in Brunsbüttel und sechs in Wuppertal-Elberfeld. Die Jugendlichen erhalten innerhalb eines Jahres konkrete Anleitungen zum selbstständigen Lernen in Theorie und Praxis. Praktische Tätigkeiten in Labor und Werkstatt vermitteln Einsichten in die Arbeitsmethoden und fördern den Teamgeist. Die Kreativität der Teilnehmer wird in der Kunstwerkstatt durch Malen, Zeichnen und Plastinieren gefördert. Auch der Schulunterricht kommt nicht zu kurz: An zwei Wochentagen stehen unter anderem Deutsch, Mathematik, Wirtschaftslehre und Chemie auf dem Stundenplan.
Gastredner Stefan Krause, Vorsitzender der Geschäftsführung der Arbeitsagentur Bergisch Gladbach, würdigte die Starthilfe ebenfalls als vorbildliches Programm zur Persönlichkeitsentwicklung junger Menschen. Mit Blick auf die aktuelle Situation auf dem Ausbildungsmarkt, wo sich das Interesse der Bewerber zunehmend auf einige wenige zumeist kaufmännische Berufe konzentriere, hob Krause hervor, dass die Starthilfe gezielt auf Berufe aus dem naturwissenschaftlich-technischen Bereich vorbereite, die unter Schulabgängern ansonsten leider nur wenig gefragt seien.
Für den Chempark-Betreiber Currenta, dem die organisatorische und praktische Realisierung des Starthilfe-Programms obliegt, dankte Geschäftsführungsmitglied Dr. Joachim Waldi der Bayer AG für die intensive Förderung des Programms. "Auch wir als Currenta unterstützen aus voller Überzeugung die sozialen und unternehmerischen Ziele des Starthilfe-Programms, an dem wir uns jedes Jahr mit einem eigenen Kontingent beteiligen", betonte Waldi.
Bayer: Science For A Better Life
Bayer ist ein weltweit tätiges Unternehmen mit Kernkompetenzen auf den Gebieten Gesundheit, Agrarwirtschaft und hochwertige Materialien. Als Innovations-Unternehmen setzt Bayer Zeichen in forschungsintensiven Bereichen. Mit seinen Produkten und Dienstleistungen will Bayer den Menschen nützen und zur Verbesserung der Lebensqualität beitragen. Gleichzeitig will der Konzern Werte durch Innovation, Wachstum und eine hohe Ertragskraft schaffen. Bayer bekennt sich zu den Prinzipien der Nachhaltigkeit und handelt als "Corporate Citizen" sozial und ethisch verantwortlich. Im Geschäftsjahr 2012 erzielte der Konzern mit 110.000 Beschäftigten einen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro. Die Investitionen beliefen sich auf 1,9 Milliarden Euro und die Ausgaben für Forschung und Entwicklung auf 3,0 Milliarden Euro. Weitere Informationen sind im Internet zu finden unter http://www.bayer.de.
Bayer AG
Kaiser-Wilhelm-Allee 1
51368 Leverkusen
Deutschland
Telefon: +49 (0)214 30-1
Telefax: +49 - (0)214 - 30 - 66247
Mail: info@bayer-ag.de
URL: http://www.bayer.de
PresseKontakt / Agentur:
Bayer AG
Kaiser-Wilhelm-Allee 1
51368 Leverkusen
Deutschland
Telefon: +49 (0)214 30-1
Telefax: +49 - (0)214 - 30 - 66247
Mail: info(at)bayer-ag.de
URL: http://www.bayer.de
Datum: 10.10.2013 - 17:21 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 960166
Anzahl Zeichen: 6956
pressrelations.de – ihr Partner für die Veröffentlichung von Pressemitteilungen und Presseterminen, Medienbeobachtung und Medienresonanzanalysen
Diese Pressemitteilung wurde bisher 400 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"25 Jahre Einsatz für Bildung und Qualifizierung benachteiligter Jugendlicher"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Bayer AG (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Neue Kultur-Kooperation am Standort Berlin Bayer Kultur unterstützt 2016 das Prime Time Theater mit einer finanziellen Förderung. Das freie Theater befindet sich in unmittelbarer Nachbarschaft zum Bayer-Standort Berlin in der Müllerstraße 163 im Wedding. "Das Prime Time Theater ist in
Bayer schließt Verkauf des Diabetes-Care-Geschäfts an Panasonic Healthcare Holdings Co., Ltd. für rund eine Milliarde Euro ab ...
- Transaktion umfasst Blutzuckermesssysteme und Stechhilfen für Menschen mit Diabetes Bayer hat den angekündigten Verkauf des Diabetes-Care-Geschäfts an Panasonic Healthcare Holdings Co., Ltd. abgeschlossen. Hinter diesem Unternehmen stehen Fonds, die vom internationalen Investor KKR verwalt
Carbon Disclosure Project bewertet größte börsennotierte Unternehmen weltweit: Bayer bei Klimaschutz und Wasser-Management führend ...
Bayer-Vorstand König: "Ressourceneffizienz ist oberstes Prinzip unserer Nachhaltigkeitsstrategie" / Wasser-Management von Unternehmen gewinnt zunehmend an Bedeutung / Bewertungen dienen institutionellen Anlegern als Orientierung bei nachhaltigem Investment Das Carbon Disclosure Proje
Weitere Mitteilungen von Bayer AG
Eröffnung des Museums Schloss Höchst in Anwesenheit von Bürgermeister Cunitz ...
Stadtteil wird weiter aufgewertet Am Donnerstag, den 10. Oktober 2013 werden um 11.00 Uhr die neu gestalteten Erdgeschossräume des Alten Schlosses Höchst mit einer Ausstellung von Werken der Pfälzischen und Darmstädter Sezession aus der Sammlung Heinz Schöffler eröffnet. Die Werke befind
Siemens baut fahrerlose U-Bahn in Riad ...
Auftragswert für Siemens rund 1,5 Milliarden Euro Siemens liefert schlüsselfertige Anlage und integriert Fahrzeuge, Signaltechnik und Elektrifizierung für zwei von sechs Linien Größter Auftrag für Bahntechnik aus der Region Siemens liefert die schlüsselfertige Gesamtanlage für zwei fa
Aufgrund des großen Erfolges "Die Hochzeit der Schneekönigin" in Berlin ...
Inszenierung thematisiert mit neuen Figuren das ökologische Gleichgewicht auf unserer Erde. 2013 kommt ein "neues" und doch bekanntes Stück auf die Bühne der URANIA Berlin: Das Musical "Die Hochzeit der Schneekönigin" feiert am 06. Dez. 2013 Premiere und läuft bis zum 27.
Volkswagen setzt e-up! mit 3D-Lichtshow in Szene ...
Inszenierung am Hotel Adlon Kempinski als Teil des "Festival of Lights" in Berlin Volkswagen inszeniert den neuen e-up! während des "Festival of Lights 2013" vom 9. bis 20. Oktober 2013 mit einer dreidimensionalen Lichtinstallation auf der Fassade des Berliner Hotels Adlon
