Auszeichnung: Upstalsboom für Querdenker-Award nominiert
Unternehmensgruppe zählt zu den fünf Finalisten des renommierten Preises in der Kategorie Arbeitgeber / Neue Wege in der Personalführungüberzeugen hochkarätig besetzte Querdenker-Jury / Gewinner in sechs Kategorien werden am 21. November in München bekanntgegeben
Upstalsboom zählt zu den fünf Finalisten des Querdenker-Awards in der Kategorie Arbeitgeber.(firmenpresse) - Emden - Die Upstalsboom-Gruppe ist für den renommierten "Querdenker-Award 2013" nominiert worden. Wie der Urlaubs- und Ferienanbieter an der Nord- und Ostsee sowie in Berlin und Emden heute bekanntgab, zähle die Unternehmensgruppe damit zu den fünf Finalisten in der Kategorie Arbeitgeber. "Allein die Finalteilnahme ist für uns eine große Auszeichnung und bestärkt uns, im Bereich der Personal- und Mitarbeiterführung konsequent neue Wege zu gehen", teilte Upstalsboom-Geschäftsführer Bodo Janssen mit. Die Preisverleihung erfolge am 21. November im Doppelkegel der BMW Welt in München als gesellschaftliches Highlight des jährlichen Querdenker-Kongresses, an dem mehr als 300 Unternehmensvorstände sowie namhafte Persönlichkeiten aus den Bereichen Medien, Mode, Sport, Kunst und Kultur teilnehmen. Neben einer hochkarätig besetzten 29-köpfigen Jury fließe darin auch das Internet-Votum (www.querdenker.de/boxen/award2013kategorienuebersicht_1646) von mehr als 320.000 "Querdenkern" ein. "Wir hoffen natürlich auf viele Unterstützer und freuen uns über jede Stimme", sagte Janssen.
Upstalsboom sei aus einer Vielzahl von Bewerbern ausgewählt worden. Die Unternehmensgruppe habe die Juroren durch die Abkehr von klassischen betriebswirtschaftlichen Instrumenten in Personalführung als außergewöhnlicher Querdenker überzeugt. Freiwillige Klosterbesuche für Führungskräfte, die Einführung des unkonventionellen Managementansatzes Corporate Happiness und die damit verbundene Suche nach dem "Glück der Mitarbeiter" als zentrales Instrument der Personalentwicklung, die Abkehr von der Gewinnmaximierung und eine werteorientierte Ausrichtung seien wegweisende Ansätze zu einer nachhaltigen und "querdenkenden" Unternehmenskultur mit dem Mensch im Mittelpunkt der Betrachtung. Dadurch sei es dem Unternehmen innerhalb von vier Jahren gelungen, die Zufriedenheit seiner rund 600 Mitarbeiter um rund 80 Prozent zu steigern.
Janssen betonte, dass die Nominierung auch eine Bestätigung für den zu beobachtenden Wandel in der Hotellerie und Gastronomie sei. Viele Unternehmen seien bestrebt, attraktive Arbeitsbedingungen und -modelle zu schaffen. Dies müsse jedoch noch stärker in die Öffentlichkeit getragen werden, um neue Impulse zu geben und um das Branchenimage nachhaltig zu verbessern. "Ansonsten wird der zunehmende Fachkräftemangel die Branche bereits in absehbarer Zeit mit großer Wucht bremsen", sagte Janssen.
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Upstalsboom Hotel + Freizeit GmbH & Co. KG
Die Upstalsboom Hotel + Freizeit GmbH & Co. KG ist einer der führenden Ferienanbieter an der Nord- und Ostsee. Als Betreiber von rund 50 Hotels und Ferienwohnanlagen sowie als umfassender Servicepartner für Investoren und Eigentümer von Ferienimmobilien bietet die mittelständische Unternehmensgruppe mit Sitz in Emden höchste Qualitätsstandards im Drei- bis Fünf-Sterne-Segment an 20 Standorten entlang der deutschen Küste sowie in Berlin und Emden in ausgewählten Toplagen. Friesische Herzlichkeit, fortschrittliche Ideen, Mut zum kalkulierten unternehmerischen Risiko, moderne Technik, eine erstklassige Mitarbeiterqualifizierung sowie eine vertrauensvoll-partnerschaftliche Zusammenarbeit auf allen Ebenen sind die Grundlagen für den dauerhaften Erfolgskurs der rund 600 Mitarbeiter beschäftigenden Unternehmensgruppe seit der Gründung im Jahr 1976.
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Datum: 22.10.2013 - 12:22 Uhr
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Ansprechpartner: Bodo Janssen
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Freizeitindustrie
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