Praxisbeispiele aus der Reihe "Projekte erfolgreich leiten"
Im ersten Teil der Reihe Praxisbeipiele "Projekte erfolgreich leiten" geht es um ein Projekt, bei dem keiner als Projektteammitglied dabei sein wollte.
Projekte erfolgreich leiten - Praxisbeispiel: Das neue Projekt(firmenpresse) - Dr. Martin Moss startet eine Reihe von Praxisbeipielen unter dem Motto "Projekte erfolgreich leiten" (Details finden sie inr seinem Blog. In diesen Praxisbeispiele zeigt er (Video und Text) Lösungsmöglichkeiten aus realen Projekten. Wie wurden Stolpersteine gemeistert? Wie kann ein Projektteam motiviert werden? Diese und ähnliche Themen werden in den Praxisbeispielen zu Projektsteuerung gezeigt und erläutert.
Mit seiner Projektsteuerungsmethode "Bridging for Motivation" geht er 3 Schritte durch. Diese sind - Erkennen, Entschlüssen und Lösen. Das Erkennen von Symptome, anschließend wird anhand der Symptome die Ursache(n) entschlüsselt und dann sucht er nach einer Lösung für die Ursache. Es geht um reale operative Lösungen.
Projekte erfolgreich leiten - Praxisbeispiel "das neue Projektteam": In diesem Beispiel geht es um einen seiner Coaching-Kunden. Dieser wurde von einem großen Unternehmen beauftragt, neuen Technologien in das Unternehmen einzuführen. Er wurde als externen Projektleiter beauftragt. Sehr schnell bemerkte er, dass es in diesem Projekt bereits Aktivitäten vor seiner Zeit gab. Der externe Projektleiter hatsehr schnell in Gesprächen mit den potentiellen Teammitgliedern erkannt, dass keiner gerne an diesem Projekt mitarbeiten wollte. Es dümpelte bereits seit mehr als 2 Jahren vor sich hin und keiner glaubte, dass dieses Projekt je sein Ziel erreichen könnte.
Herr Dr. Moss findet immer wieder gute und meist unkonventionelle Lösungen für Probleme in den Projekten und so gelingt es ihm immer wieder das Blatt zu wenden. Projekte erfolgreich zu leiten ist für ihn eine Selbstverständlichkeit.
Weitere Infrmationen zu seiner Methode finden Sie hier
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Über Dr. Martin Moss Corp.
70 bis 90 Prozent aller IT-Projekte der westlichen Welt liefern am Ende nicht das Resultat ab, was sie am Anfang versprochen haben. Und IT spielt heutzutage in fast jedem Projekt eine Schlüsselrolle. Dr. Martin Moss Corp. hat sich zur Aufgabe gemacht genau hier Lösungen anzubieten, Projekt erfolgreich leiten wird dadurch einfacher. Als Beratungsunternehmen im Projektumfeld bietet das Unternehmen viele Dienstleistungen zur Projektsteuerung von der Vorort-Beratung, Frühwarnberichten über Unterstützung im Projekt bis hin zur Schulung von Projektleiter. Alle Dienstleistungen basieren auf den Erkenntnissen aus der Forschung von Dr. Moss an der De Montfort University, Leicester, England.
Barksdale Professional Center 113, DE 19711 Newark, New Castle, USA
Datum: 12.11.2013 - 08:50 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 978748
Anzahl Zeichen: 2120
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Martin Moss
Stadt:
Newark, New Castle,
Telefon: +49 (0)89 - 21 55 78 68 (
Kategorie:
Bildung & Beruf
Meldungsart:
Anmerkungen:
Diese Pressemitteilung wurde bisher 296 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Praxisbeispiele aus der Reihe "Projekte erfolgreich leiten""
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Dr. Martin Moss Corp. (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Ein Fall aus der Praxis beim Coaching eines Projektleiters soll zeigen, wie die richtige Hilfestellung aussehen kann, wenn ein Projektsponsor von seinem Projektleiter einfach zu viel verlangt, so dass es nicht mehr möglich ist, diese Wünsche wie gefordert umzusetzen. In diesem konkreten Fall wu
Der Projektleiter und Störmanöver im Projekt ...
Dr. Martin Moss wurde als Coach beauftragt, einen Projektleiter bei einem Softwareprojekt eines großen Unternehmens zu unterstützen. In einem Interview wurde er zum Verlauf und auftretenden Schwierigkeiten befragt. Bei dem Projekt gab es ein Teilprojekt Rahmenvertrag. Dieser Rahmenvertrag sollte d
Übertriebenes Projektcontrolling zeigt Misstrauen ...
Ein Projektsponsor möchte über den aktuellen Stand seines Projekts auf dem Laufenden gehalten werden. Dies ist verständlich, doch im gleichen Atemzug auch schnell ein Zeichen von Misstrauen, wenn das Projektcontrolling stark übertrieben wird. Im Folgenden wird erläutert, welche Auswirkungen üb
Weitere Mitteilungen von Dr. Martin Moss Corp.
Karriere-Coach: Erfolgsstrategie ? Business Networking & Smalltalk ...
Smalltalk und Netzwerken ist kein Hexenwerk. Es gehören einfach ein paar Grundregeln dazu. Eine gute Vorbereitung ist wichtig. Wo gehe ich hin und auf wen treffe ich dort? Welche Themen erwarten mich? Gehe ich zu einem Vortrag, zu einer Messe, auf einen Empfang? Ein bisschen Recherche und einige Ge
134 000 Deutsche studieren im Ausland ...
Im Jahr 2011 waren knapp 134 000 deutsche Studentinnen und Studenten an ausländischen Hochschulen eingeschrieben. Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) weiter mitteilt, waren dies 4,6 % oder 5 900 Studierende mehr als im Jahr 2010. In den letzten zehn Jahren zog es immer mehr deutsche Stud
Fitness für Auszubildende ...
Die Stimmung ist bei vielen Auszubildenden im Keller. Unattraktive Taetigkeiten, Ausbildung am Ziel vorbei und fehlende Perspektiven: Die Liste der Beschwerden von Auszubildenden ist lang, ihre Motivation gering. Auch zum Aerger der ausbildenden Firmen. Neue "Fitnessprogramme" für Auszubi




