Erfolgreicher Abschluss des Integrationsprojekts / DFV-Kampagne, Handreichung und Praxistipp stoßen Entwicklung an
ID: 994804
natürlich, wir können nächstes Jahr weiter anknüpfen!" - das
Teilnehmerfeedback auf Facebook fasst stellvertretend die
Rückmeldungen zum Abschluss des Integrationsprojekts "Deine Feuerwehr
- Unsere Feuerwehr! Für ein offenes Miteinander" des Deutschen
Feuerwehrverbandes (DFV) zusammen.
Knapp 50 Feuerwehrangehörige aus ganz Deutschland, darunter
mehrere Landesverbandsvorsitzende, hatten in Berlin zum Abschluss des
einjährigen Projekts Resümee gezogen. "Dies ist der Start in eine
neue Zeit, in der uns die Überlegungen und Erkenntnisse des Projekts
Tag für Tag begleiten werden", erklärte DFV-Präsident Hans-Peter
Kröger. Vizepräsident Ulrich Behrendt appellierte an die
Teilnehmerinnen und Teilnehmer, die Nachhaltigkeit der gemeinsam
erarbeiteten Schritte zu sichern: "Nehmen Sie die Ideen mit, tragen
Sie die Fackel weiter!"
In einer moderierten Gesprächsrunde mit dem Publikum berichtete
Orhan Bekyigit, DFV-Fachberater Integration, vom Austausch mit
zahllosen Feuerwehrangehörigen im Rahmen des Projektes: "Das Motto
muss ,Miteinander leben, miteinander helfen' sein - und nicht nur
Jagd auf Nachwuchs machen!" Er erklärte, dass die Feuerwehren im
Thema schon weit gekommen seien - häufig fehle es nur an der
Darstellung des Fortschrittes, der oft für selbstverständlich
gehalten werde. "Wir benötigen statistisches Datenmaterial über das
Engagement von Menschen mit Migrationshintergrund in der Feuerwehr -
nicht, um eine Quote zu erreichen, sondern um die
Selbstverständlichkeit der Vielfalt zu dokumentieren", forderte er.
Seit Januar 2013 hatte sich der Deutsche Feuerwehrverband mit dem
Interkulturellen Dialog beschäftigt. Das Projekt war, genau wie der
Vorgänger zur Interkulturellen Öffnung (2011/12), mit Unterstützung
des Bundesamtes für Migration und Flüchtlinge durch den Europäischen
Integrationsfonds kofinanziert worden.
Im Rahmen des Projekts waren zahlreiche Veranstaltungen wie
Schulungen, Regionalkonferenzen und Ideenwerkstätten durchgeführt
worden. Das Schulungsmaterial wurde um das Thema Konfliktbewältigung
erweitert; zwölf begleitende Flipcharts erleichtern die Umsetzung vor
Ort. Gemeinsam mit Feuerwehrangehörigen mit und ohne
Migrationshintergrund wurden Praxistipps für den interkulturellen
Dialog im Feuerwehralltag erarbeitet. Die bundesweite
Kommunikationskampagne "112 Feuerwehr - Willkommen bei uns"
informiert Menschen mit Migrationshintergrund über das
Feuerwehrsystem in Deutschland, gibt Tipps zum Verhalten im Notfall
und zeigt Engagementmöglichkeiten auf.
"Brückenbauer" für weiteres Netzwerk gesucht
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer der Abschlusskonferenz hatten
in praxisorientierten Workshops die Gelegenheit, sich über die
erarbeiteten Materialien zu informieren. Prof. a.D. Dr. Bernd Jürgen
Warneken vom Ludwig-Uhland-Institut für Empirische Kulturwissenschaft
der Universität Tübingen identifizierte im Impulsreferat "Meier.
Müller. Shahadat. Migranten bei der Feuerwehr und dem Roten Kreuz."
Faktoren, die Menschen mit Migrationshintergrund am Engagement in
Feuerwehr und Rotem Kreuz hinderten. Er propagierte den möglichst
frühen Einstieg in die Feuerwehr sowie die Information über die
Vorteile des Engagements.
"Für die Kommunikationskampagne haben wir erstmals als Verband
auch Facebook eingesetzt - und damit schnell viele Menschen
erreicht", resümierte Behrendt. Der Auftritt im sozialen Netzwerk hat
aktuell mehr als 5.400 Fans; seit dem Start im August wurden in
zahlreichen Beiträgen rund 263.000 Menschen erreicht. "Dieses
Netzwerk gilt es, weiter auszubauen - online wie offline",
appellierte der DFV-Vizepräsident. Feuerwehrangehörige mit und ohne
Migrationshintergrund, die für den Verband als Ansprechpartner und
"Brückenbauer" vor Ort zur Verfügung stehen wollen, können sich bei
DFV-Referentin Sindy Papendieck unter papendieck@dfv.org melden.
Weitere Informationen zum Projekt gibt es online unter
www.feuerwehrverband.de/miteinander. Hintergründe und Materialien der
Kommunikationskampagne stehen unter www.112-willkommen.de zur
Verfügung; der Facebookauftritt ist unter
www.facebook.de/112willkommen erreichbar.
Pressekontakt:
Deutscher Feuerwehrverband e. V. (DFV)
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Silvia Darmstädter
Telefon: 030-28 88 48 823
Fax: 030-28 88 48 809
E-Mail: darmstaedter@dfv.org
Twitter: @FeuerwehrDFV
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Datum: 11.12.2013 - 15:20 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 994804
Anzahl Zeichen: 4982
Kontakt-Informationen:
Stadt:
Berlin
Kategorie:
Soziales
Diese Pressemitteilung wurde bisher 169 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Erfolgreicher Abschluss des Integrationsprojekts / DFV-Kampagne, Handreichung und Praxistipp stoßen Entwicklung an"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Deutscher Feuerwehrverband e. V. (DFV) (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Bequem allein auf der eigenen Couch oder gemeinsam im Gerätehaus: Die Online-Fortbildungen "DFV direkt" des Deutschen Feuerwehrverbandes (DFV) sind eine perfekte Lösung für Feuerwehrangehörige, um sich ohne großen Aufwand einsatzrelevantes Wissen anzueignen. In zahllosen Themenfeldern
INTERSCHUTZ 2026: "Feuerwehrwelt rückt zusammen" / DFV-Präsident bilanziert zur Weltleitmesse: Große Dynamik, Zuversicht und Mut angesichts der aktuellen Lage ...
"Die INTERSCHUTZ 2026 hat eine große Dynamik in die Feuerwehrwelt gebracht - vor allem mit Blick in die Zukunft. Die Einsatzkräfte sind bereit, die Industrie stellt uns praxisgerechte Technik zur Verfügung. Die Feuerwehrwelt rückt zusammen und schaut mit Zuversicht auf die Herausforderungen
Feuerwehrfachverbände streben strategische Partnerschaft an / Starkes Signal aus Hannover / Startschuss auf der Interschutz ...
Die Fachverbände des deutschen Feuerwehrwesens wollen ihre Zusammenarbeit auf eine neue Ebene heben und streben eine deutlich ausgebaute strategische Partnerschaft an. Die Spitzen der Vereinigung zur Förderung des Deutschen Brandschutzes (vfdb), des Deutschen Feuerwehrverbandes (DFV), der Arbeitsg
Weitere Mitteilungen von Deutscher Feuerwehrverband e. V. (DFV)
Bessere Bildungschancen für Arche-Kinder / Kinderzimmer-Haus unterstützt Spendenaktion für bedürftige Schulkinder ...
Noch immer zählen Kinder aus sozial schwachen Familien zu den Bildungsverlierern in Deutschland. "Bildung fängt zuhause an" heißt daher eine Anfang Dezember gestartete Spendenaktion, mit der besonders begabten Kindern ein häuslicher Lernplatz zur Verfügung gestellt werden soll.
Putin, Brot und Spiele - Zwei WDR-Dokumentationen im Ersten widmen sich den Auswirkungen der Olympischen Winterspiele in Sotschi auf die Menschen in Russland - 27. Januar im Ersten ...
Die "Story im Ersten: Putins Spiele" und die Langzeitbeobachtung "Brot und Spiele" untersuchen im Vorfeld der Olympischen Winterspiele in Sotschi die Konsequenzen der Großveranstaltung für die Menschen in Russland. Gezeigt werden beide Filme am 27. Januar im Ersten. In
"Verändere Deine Stadt": Schule für junge Flüchtlinge sucht Räume für Wohngruppen ...
Münchner SchlaU-Schule sucht dringend Unterkünfte für Wohngruppen junger Flüchtlinge / Initiative "Verändere Deine Stadt" von immowelt.de hilft bei der Suche / Die Sozialraum-Plattform bietet virtuellen Treffpunkt für bedürftige Familien, Vereine oder soziale Initiativen und Münc
Pflegezeit scheint Frauensache - Umfrage: Frauen machen sich nach wie vor deutlich mehr Gedankenüber die Betreuung und Pflege naher Angehöriger als Männer ...
Wenn es um die Betreuung und Pflege von Angehörigen geht, dann sind es in Deutschland immer noch überwiegend die Frauen, die sich darüber Gedanken machen und die diesbezügliche Planung in die Hand nehmen. Die Mehrheit der Männer bleibt bei diesem Thema recht passiv, wie eine repräsentative
