PREDICTA| ME GmbH
Die Gesellschaft und die Rahmenbedingungen für wertschöpfende Arbeit befinden sich in einem extremen Wandel. Unternehmen müssen auf die Gegebenheiten reagieren und wertschöpfende Strukturen schaffen!
PREDICTA|ME analysiert Ihre Organisation datensicher in einem diagnostischen Vorgehen und legt dabei großen Wert darauf, die Ursachen zu verstehen und Ihnen prädiktive Handlungsvorschläge zu liefern.
So kann die Organisation objektiv und anonym nach Fähigkeiten und persönlichen Merkmalen eingeschätzt und zusammengestellt, Prozesse auf Wertschöpfung geprüft und ungenutzte Ressourcen erschlossen werden - die Zufriedenheit und Produktivität wird gesteigert.
Die Essenz: Je besser die Mitarbeiter, ihr Talent, zu ihren Aufgaben und dem Umfeld passen, desto mehr sind sie bereit zu leisten, desto engagierter und kompetenter für Veränderungen sind sie.
Sie können aber daran arbeiten, Verhaltensänderungen zu erleichtern. Offensichtlich ist es die bessere Option Ihrem Mitarbeiter zu helfen, das negat ...
13.05.2020 | Unternehmensführung
Gemäß der Studie „Recruiting Trends 2018“ des ICR (Institute für Competitive Recruiting) geben 95% aller befragten Arbeitgeber an, dass sie Sch ...
08.05.2019 | Bildung & Beruf
Kriterien aus lang vergangener Zeit
Vielerorts kommt das Recruiting aus der Zeit der Industrialisierung. Zu dieser Zeit wurden Menschen benötigt, u ...
08.01.2019 | Persönlichkeit und Beruf
Erst wenn rationale Faktoren wie Tätigkeit und Arbeitgeberleistungen mit einer Kultur des „echten Interesses am Mitarbeiter“ zusammenkommen, kön ...
18.12.2018 | Personalmanagement
Egal welches Produkt oder Dienstleistung ein Unternehmen herstellt oder verkauft: Es sind die eigenen Mitarbeiter, die das Unternehmen voranbringen. Q ...
06.12.2018 | Personalmanagement
