ADP Employer Services GmbH

Steigende Nachfrage nach lokalen Experten: ADP weitet seine globalen Payroll-Services auf 111 Länder aus

Neu-Isenburg – April 8, 2016 – Auf die globalen Payroll Services von ADP können ab sofort Unternehmen in 111 Ländern zugreifen. Hintergrund ist die Einrichtung von sieben neuen operationalen Einheiten in Angola, Aserbaidschan, Guam, Mosambik, Puerto Rico, Tansania und Sambia. Damit unterstütz ...

08.04.2016 | Personalmanagement

Experten-Talk in Frankfurt am Main: Wie sich die Arbeitswelt in Zukunft verändern wird

Neu-Isenburg, 29. März 2016. Die Weltwirtschaft blickt nicht nur auf ADP, wenn der Dienstleister in den USA monatlich die neuesten Arbeitsmarktdaten herausgibt und damit einen der wichtigsten Konjunkturindikatoren. Als führender Anbieter von Human Capital Management-Lösungen (HCM) befindet sich d ...

29.03.2016 | Wirtschaft (allg.)

ADP-Studie: Optimismus fördert Mobilität von Talenten und internationalen Wettbewerb in Europa

Paris / Neu-Isenburg - 29. Oktober 2015. Die Arbeitnehmer in Europa haben sich vom Konjunkturabschwung erholt und richten ihren Blick voller Optimismus nun verstärkt auf Jobveränderungen und den internationalen Wettbewerb. Das ist das Ergebnis der neuen Forschungsstudie "The 2015 Workforce Vi ...

29.10.2015 | Wirtschaft (allg.)

ADP-Studie "The Workforce View in Europe": So belastet der Generationenmix den Arbeitsplatz

- 67 Prozent aller europäischen Arbeitnehmer erleben Konflikte aufgrund von Generationenunterschieden bei der Arbeit - 39 Prozent sind besorgt über Talent- und Wissensverluste bedingt durch den Ruhestand älterer Mitarbeiter - Nur eines von zehn Unternehmen plant, Mitarbeiter im Ruhestand als B ...

28.10.2015 | Wirtschaft (allg.)

Einfacheres Personalmanagement für multinationale Unternehmen

-Neue Funktionen der ADP GlobalView® HCM-Plattform ermöglichen weltweit tätigen Unternehmen bessere Verwaltung von Arbeitgeberleistungen, personellen Ressourcen, Nachfolgeplanung, Zeiterfassung und Entgeltabrechnungen. -Neue Funktionalitäten für Arbeitgeberleistungen in über 100 Ländern und ...

27.10.2015 | New Media & Software

ADP Employer Services GmbH: HR zunehmend auf dem Prüfstand: ADP präsentiert Papier mit wichtigen Kennzahlen für Personaler / Von Frauenquote bis Talentquote

(DGAP-Media / 21.11.2013 / 12:10) Nachdem Controller lange Zeit nur die Fertigung undähnliche Unternehmensbereiche im Fokus hatten, werden längst auch Personalabteilungen Ziel vonÜberprüfungen. Für HR-Abteilungen kann dies kritische Auswirkungen haben, wenn es ihnen nicht gelingt, ihre Bedeutu ...

21.11.2013 | Wirtschaft (allg.)

Internationalisierung: Oftmals werden Fachbegriffe im Personalwesen nicht treffend übersetzt

Das HR-Lexikon kann von Personalern und Unternehmen sofort online genutzt werden – ohne Anmeldung. Nutzer müssen lediglich ihre Ausgangssprache festlegen und das gesuchte Wort direkt in ein Eingabefenster schreiben. Ebenso ist es möglich, Wörter alphabetisch zu suchen. Die Übersetzungen werden ...

28.01.2010 | Personalmanagement

Personalabteilungen nutzen vorhandene Daten und Fakten über Mitarbeiter nicht optimal

Unternehmen fehlt es an verwertbarem Wissen über eigene und potenzielle Mitarbeiter. „Informationen über Mitarbeiter, ihre spezifischen Talente und Qualifikationen finden sich verstreut in Personalakten, Programmen und Netzwerken“, sagt Kiefer. Automatisierung und Techniklösungen können Unte ...

21.12.2009 | Personalmanagement

ADP Employer Services GmbH

Steigende Nachfrage nach lokalen Experten: ADP weitet seine globalen Payroll-Services auf 111 Länder aus

Experten-Talk in Frankfurt am Main: Wie sich die Arbeitswelt in Zukunft verändern wird

ADP-Studie: Optimismus fördert Mobilität von Talenten und internationalen Wettbewerb in Europa

ADP-Studie "The Workforce View in Europe": So belastet der Generationenmix den Arbeitsplatz

Einfacheres Personalmanagement für multinationale Unternehmen

ADP Employer Services GmbH: HR zunehmend auf dem Prüfstand: ADP präsentiert Papier mit wichtigen Kennzahlen für Personaler / Von Frauenquote bis Talentquote

Internationalisierung: Oftmals werden Fachbegriffe im Personalwesen nicht treffend übersetzt

Personalabteilungen nutzen vorhandene Daten und Fakten über Mitarbeiter nicht optimal

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