Arbeitsrechtskanzlei Mudter & Collegen
Arbeitsrechtskanzlei Mudter & Collegen

Arbeitsrechtskanzlei Mudter & Collegen

Die Kanzlei Mudter & Collegen gehört zu den renommierten Arbeitsrechtskanzleien aus dem Raum Frankfurt. Robert Mudter ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht bei der Kanzlei Mudter & Collegen. Er vertritt Arbeitgeber und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen.


Letzte Pressemitteilungen

Fachanwalt für Arbeitsrecht aus Frankfurt zur BAG Entscheidung Datenschutz


Für Arbeitgeber war es bislang eine rechtliche Grauzone mit gravierenden Risiken, wollten diese Daten ihrer Beschäftigten auf der Grundlage von Einw ...


29.05.2015 | Rechtsberatung (gewerblich)


Neues zur Versetzung und Arbeitsverweigerung bei Führungskräften


Wie unter www.kanzlei-mudter.de am 18.03.2014 berichtet, geht das Bundesarbeitsgericht grundsätzlich davon aus, dass eine Versetzung erst einmal zu b ...


05.02.2015 | Recht und Verbraucher


Fachanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt Mudter & Collegen zur Gültigkeit von Wettbewerbsverboten


Das BAG (Bundesarbeitsgericht) hat eine relevante Aussage zu der Geltung einer Wettbewerbsklausel getroffen. Nach der Entscheidung ist eine Wett¬be¬ ...


15.04.2014 | Recht und Verbraucher


Fachanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt Mudter & Collegen zur Versetzung von Führungskräften


Eine Versetzung kann aus tatsächlichen Gründen erforderlich werden, aber auch durchaus als Druckmittel gegenüber Arbeitnehmern, oft auch im Rahmen ...


12.03.2014 | Recht und Verbraucher


Fachanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt Mudter & Collegen zur Auslandsentsendung von Mitarbeitern


Im Zuge der Globalisierung ist es für viele Firmen selbstverständlich, Mitarbeiter im Ausland arbeiten zu lassen, wie es auch für viele Führungskr ...


16.01.2014 | Recht und Verbraucher


Fachanwalt für Arbeitsrecht Robert Mudter: Außerordentliche Kündigung Geschäftsführer


Bei einer massiven Verletzung von Pflichten riskiert der Geschäftsführer einer GmbH die außerordentliche Kündigung des Dienstvertrages. Grundsätz ...


10.06.2013 | Arbeit


Fachanwalt für Arbeitsrecht Frankfurt Mudter & Collegen: Neues vom BAG für Führungskräfte


Gerade auch für Führungskräfte ist es im Rahmen von professionell geführten Ausstiegsverhandlungen enorm wichtig neben den rein finanziellen Aspek ...


14.01.2013 | Fachthemen


Fachanwalt für Arbeitsrecht Frankfurt: Überstunden bei Führungskräften


Oft stellt sich die Frage ob eine Führungskraft Anspruch auf eine Vergütung der Überstunden hat oder ob mit Zahlungen der Vergütung diese automati ...


08.03.2012 | Arbeit


Anspruch auf konktrete Zeugnisformulierung? von Rechtsanwalt und Fachanwalt Robert Mudter


In einer neuen Entscheidung beschäftigt sich das Bundesarbeitsgericht mit der Frage der Formulierung eines arbeitsrechtlichen Zeugnisses. Konkret gin ...


28.11.2011 | Arbeit


Neues zu Ansprüchen auf Bonus von Fachanwalt für Arbeitsrecht Robert Mudter


Grundlage für Bonuszahlungen sind in der Regel individuelle jährliche Zielvereinbarung, bei denen es auf die Leistung des einzelnen ankommt, manchm ...


28.10.2011 | Arbeit


Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Mudter aus Frankfurt: Haftungsrisiko von Managern


Nicht nur Vorstände und Geschäftsführer von GmbH´s auch leitende Angestellte werden von Gesetz und Rechtsprechung immer häufiger für Fehlentwick ...


29.09.2011 | Rechtsberatung (gewerblich)


Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Mudter aus Frankfurt: Kündigung, Wiederheirat und Lirche


Wer für eine Kirche arbeitet unterliegt einem geänderten Arbeitsrecht. Bereits 1985 hatte das Bundesverfassungsgericht den Kirchen das Recht zugebil ...


22.09.2011 | Rechtsberatung (gewerblich)


Spezialist für Arbeitsrecht Mudter: Besteht bei Kündigung ein Anspruch auf Abfindung?


Hat der Manager bei einer Kündigung einen Anspruch auf Zahlung einer Abfindung? Nein, es gibt nicht automatisch eine Abfindung wenn eine Kündigun ...


16.09.2011 | Recht und Verbraucher




 

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