arsmedia Software
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Das Unternehmen arsmedia Software, das coveto entwickelte, existiert bereits seit dem Jahr 2000. Seit 2009 gibt es die Bewerbermanagement-Software coveto. Eine einfache Handhabung, persönlicher Support und Kostentransparenz stehen seitdem im Zentrum der Arbeit von arsmedia-Software, dem Anbieter von coveto. Die Online-Software speziell für mittelständische Unternehmen wird regelmäßig aktualisiert und an die sich ändernden Bedürfnisse der Kunden angepasst.


Letzte Pressemitteilungen

Online-Kongress Personalmarketing: Gratis-Ticket sichern


Nidda, 12.05.2017 - Komprimiertes Fachwissen von 50 Experten bietet Deutschlands Personal-Kongress Online. Vom 12. bis 23. Juni 2017 erleben die Teilnehmerinnen und Teilnehmer 50 hochkarätige Vorträge zu aktuellen Themen wie Bewerbermanagement, Prozessoptimierung und Stärkung der eigenen Marke al ...


12.05.2017 | Bildung & Beruf


10 Tipps, wie Unternehmen mehr Bewerbungen erhalten


Nidda, 11.05.2017 - Unternehmen, die selbst in einem abgegrasten Markt erfolgreich neue qualifizierte Mitarbeiter einstellen, haben sich von althergebrachten Bewerbungsverfahren gelöst. Die erste Voraussetzung ist ein Wandel des Bewusstseins. In vielen Berufssparten ist nicht der Jobsuchende der Be ...


11.05.2017 | Wirtschaft (allg.)


E-Recruiting für KMU: Mehr Bewerber mit weniger Aufwand


Nidda und Neustadt-Glewe, 09.03.2017 - Inhaber kleiner und mittlerer Unternehmen beklagen, dass auf Stellenausschreibungen viel zu wenige Bewerbungen eingehen. Gesucht werden bezahlbare Lösungen, die mit geringem Aufwand mehr potenzielle Bewerber erreichen. Dabei unterstützen die HR-Profis cov ...


09.03.2017 | Dienstleistung


Ausgezeichnete Recruiting-Software: coveto von arsmedia


Nidda, 25.11.2016 - Mit über 160 Systemen ist der Markt für Recruiting-Software groß und aus Sicht vieler Kunden verständlicherweise auch unübersichtlich. Wie gut ein Bewerbermanagement-System ist, stellt sich meist erst heraus, nachdem man sich für den Kauf entschieden hat. Licht ins Dunk ...


25.11.2016 | New Media & Software


KMU Recruiting: Time-to-Hire senken und Mail-Flut eindämmen


Nidda, 20.10.2016 - Laut einer Untersuchung von Karrierebibel.de benötigen Unternehmen 3 bis 6 Wochen, um eingegangene Bewerbungen zu sichten und zu bewerten. Nach so viel Zeit sind gute Bewerber oft nicht mehr verfügbar. "Vielen Unternehmern ist gar nicht bewusst, wie wichtig die Time-to- ...


20.10.2016 | New Media & Software


Durch diese Fehler verlieren Unternehmen ihre besten Bewerber


Nidda, 12.04.2016 - "Mehr Mut bei Stellenanzeigen", fordert Pia Tischer. "Und ganz wichtig: die Bewerber besser behandeln." Seit über 15 Jahren beschäftigt sich die Bloggerin und Inhaberin des Software-Unternehmens Coveto mit dem Bewerbungsprozess und beleuchtet ihn in ihrem Un ...


12.04.2016 | Bildung & Beruf


3 Vorteile, von denen Firmen mit einer Recruiting-Software profitieren


- Das Netz lachte darüber, doch es steckt einiges mehr dahinter als dieser offene Widerspruch. Nicht nur das ZDF bringt sich so um Chancen auf dem engen Bewerbermarkt und macht sich mehr Arbeit und Kosten als nötig. Auch viele mittelständische Unternehmen verzichten immer noch auf die Vorteile ei ...


28.09.2015 | Sonstiges


Erfahrungsbericht: Messbar mehr Besucher durch Online-Pressearbeit


Freising, 11.05.2015 - Ende 2014 veranstaltete PR-Gateway, der Verteildienst für Online-Pressemitteilungen zum 2. Mal den Texter-Wettbewerb "Beste Online-Pressemitteilung 2014". Die Pressemitteilung "Bewerbermanagement-Software coveto erleichtert das Recruiting" gewann den 2. Pr ...


11.05.2015 | Sonstiges


Wettbewerb Beste Online-Pressemitteilung 2014: Jetzt abstimmen


Nidda, 17.11.2014 - Am 11. November war es entschieden: Eine Jury aus 5 Experten für Texte, Content-Marketing, Social Media, PR und Kommunikationsmanagement gab die 10 Nominierten beim Wettbewerb "Beste Online-Pressemitteilung 2014" bekannt. Diese Nominierten stellen sich nun in einer Onl ...


17.11.2014 | Sonstiges


Bewerbermanagement-Software coveto erleichtert das Recruiting


Nidda, 09.10.2014 - Die Bewerbermanagement-Software coveto bringt mehr Überblick ins Personalbüro. Von der Stellenanzeige über die eingehenden Bewerbungen bis zum Vertrag oder bis zur Absage wird jeder Schritt übersichtlich dokumentiert. Alle Teammitglieder k& ...


09.10.2014 | Sonstiges




 

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