Globale Studie offenbart, dass Differenzen zu
Fragen der Unternehmenskultur zwischen verschiedenen Generationen
liegen, nicht zwischen Geschlechtern
Mit dem fortschreitenden Generationswechsel wächst einer globalen
Studie von Egon Zehnder zufolge der Druck auf die Führungskultur von
Untern ...
04.03.2019 | Wirtschaft (allg.)