FAIRFAMILY GmbH

KI in der Führung: Felix Anrich von FAIRFAMILY erklärt, warum Technologie nur mit Struktur wirkt

Benefits und moderne Arbeitsmodelle gelten heute als Standard – dennoch geraten viele mittelständische Unternehmen strukturell unter Druck. Felix A ...

25.02.2026 | Bundesregierung

Führung ohne Konsequenzen? Randolph Moreno Sommer von FAIRFAMILY erklärt, warum Unternehmen stagnieren und Chefs ausbrennen

Stabile Organisationen geraten ins Stocken, weil Führungskräfte operativ festhängen und strategische Führungsverantwortung meiden: Statt klare Sys ...

03.02.2026 | Unternehmensberatung

Vom Bauchgefühl zur skalierbaren Struktur: Wie FAIRFAMILY Geschäftsführungen entlastet und HR mit klaren Systemen messbar macht

Zunehmende Fluktuation, weiterhin besorgniserregender Fachkräftemangel und die deshalb fehlende Planbarkeit setzen dem Mittelstand massiv zu – und ...

02.02.2026 | Unternehmensberatung

Aufstieg oder Wechsel: Warum Unternehmen ihre besten Leute verlieren – und wie sie das verhindern

Der Fachkräftemangel trifft viele Unternehmen nicht deshalb hart, weil es an Talenten fehlt, sondern weil sie diese verlieren. Junge Fachkräfte und ...

15.12.2025 | Bundeswehr

Weg von der Krisenmentalität: Wie FAIRFAMILY Unternehmen auf Zukunftsführung trimmt

Auf Krisen warten, statt Zukunft aktiv gestalten: Noch immer dominiert in vielen mittelständischen Unternehmen eine vorwiegend reaktive Haltung. Wäh ...

10.12.2025 | Unternehmensberatung

Trotz Rekordausgaben: Warum viele Arbeitgeber-Benefits ins Leere laufen

Vom Obstkorb bis zum Jobrad: Nie war das Angebot an Zusatzleistungen so groß wie heute. Laut einer Analyse der Bertelsmann Stiftung auf Basis von 34 ...

08.12.2025 | Arbeit

Mehr Erfolg bei der Personalgewinnung – Experte verrät, wie man sich als Arbeitgeber von der Konkurrenz abhebt

Die Suche nach qualifizierten Mitarbeitern ist für viele Unternehmen zum ständigen Kampf geworden – immer mehr offene Stellen und immer weniger pa ...

02.12.2025 | Gesundheitswesen - Medizin

Moderne Führungsstrategien im Mittelstand: FAIRFAMILY zeigt, wie Unternehmer Kündigungen, Gen Z und fehlende Verantwortung meistern

Mittelständische Unternehmer stehen unter Druck: Fehlende Führungssysteme führen zu hoher Fluktuation, Spannungen zwischen Generationen und wachsen ...

24.10.2025 | Unternehmensberatung

Wenn der Chef sieben Rollen jongliert: FAIRFAMILY zeigt, wie Gründer sich entlasten können

Montagmorgen, acht Uhr: Die To-do-Liste quillt über, das Team wartet auf Entscheidungen, und schon klingelt das Telefon mit der nächsten Personalabs ...

06.10.2025 | Unternehmensberatung

TOP Arbeitgeber Kongress 2025 in Hamburg: Über 1.000 Mittelstands-Geschäftsführer diskutieren im CCH über Führung, Kultur und KI

Am 09. und 10. Oktober 2025 wird das Congress Center Hamburg (CCH) erneut zum Treffpunkt des deutschen Mittelstands. Mit dem TOP Arbeitgeber Kongress ...

24.09.2025 | Unternehmensberatung

FAIRFAMILY: Wie starke Führung Unternehmen nachhaltig zum Erfolg führt – und warum Leadership kein Zufall ist

Gute Fachkräfte werden oft zu Führungskräften befördert, ohne je Führung gelernt zu haben – mit verheerenden Folgen für Motivation, Kultur und ...

15.09.2025 | Unternehmensberatung

FAIRFAMILY: Vom Frust zur Verantwortung – wie Führung mit System wieder Vertrauen schafft

Unklare Zuständigkeiten, hohe Fluktuation und wachsender Frust – viele mittelständische Unternehmen stehen vor einer Führungsherausforderung, die ...

10.09.2025 | Unternehmensberatung

Fluktuation stoppen? Was Mitarbeitende wirklich an Unternehmen bindet

Gehalt allein reicht längst nicht mehr aus, um gute Mitarbeitende zu halten – das zeigen die hohen Fluktuationsraten vieler Unternehmen. Stattdesse ...

29.08.2025 | Unternehmensberatung

Der Koalitionsvertrag und das neue Arbeitgeberbild: Das soll sich jetzt verändern

Arbeitgeber kämpfen um jede Fachkraft. Doch wer 2025 noch auf starre Arbeitszeiten, alte Strukturen und Mini-Benefits setzt, hat im Rennen um Talente ...

17.06.2025 | Arbeit

FAIRFAMILY: Wie Unternehmen ihren Krankenstand um 2 bis 3 Tage senken, um ihre Produktivität nachhaltig zu erhöhen

Arbeitnehmer melden sich nicht gerne krank – häufig fehlt es ihnen aber am nötigen Wissen, am richtigen Bewusstsein und am Zugang zu einem echten ...

16.05.2025 | Gesundheitswesen - Medizin

Teambuilding für Erfolg: So machst du aus deinem Team eine unschlagbare Mannschaft

Unmotivierte Mitarbeiter, fehlende Zusammenarbeit und ein Gefühl von Isolation im Team – das sind häufige Probleme, die den Erfolg eines Unternehm ...

08.05.2025 | Unternehmensberatung

Wegfall der Inflationsausgleichsprämie – Wie Unternehmen den Wegfall smart kompensieren

Ab 2025 entfällt die Inflationsausgleichsprämie, die bislang für viele Unternehmen eine zentrale Rolle bei der finanziellen Entlastung ihrer Mitarb ...

23.04.2025 | Unternehmensberatung

Falsche Beratung, teure Fehler: FAIRFAMILY-Gründer verraten, worauf Unternehmen bei der Auswahl der richtigen Benefit-Anbieter achten müssen

Im Mittelstand herrscht ein harter Wettkampf um Fachkräfte – mit kurzfristigen finanziellen Anreizen oder klassischen Benefits können sich Unterne ...

08.04.2025 | Unternehmensberatung

Mobbing am Arbeitsplatz: Experte von FAIRFAMILY verrät, was die Ursachen sind und wie sich das Problem dauerhaft lösen lässt

Täglich werden Menschen durch Mobbing am Arbeitsplatz verletzt, schlecht gemacht und bloßgestellt. Die Folgen sind sowohl für die Betroffenen als a ...

21.01.2025 | Arbeit

FAIRFAMILY GmbH

KI in der Führung: Felix Anrich von FAIRFAMILY erklärt, warum Technologie nur mit Struktur wirkt

Führung ohne Konsequenzen? Randolph Moreno Sommer von FAIRFAMILY erklärt, warum Unternehmen stagnieren und Chefs ausbrennen

Vom Bauchgefühl zur skalierbaren Struktur: Wie FAIRFAMILY Geschäftsführungen entlastet und HR mit klaren Systemen messbar macht

Aufstieg oder Wechsel: Warum Unternehmen ihre besten Leute verlieren – und wie sie das verhindern

Weg von der Krisenmentalität: Wie FAIRFAMILY Unternehmen auf Zukunftsführung trimmt

Trotz Rekordausgaben: Warum viele Arbeitgeber-Benefits ins Leere laufen

Mehr Erfolg bei der Personalgewinnung – Experte verrät, wie man sich als Arbeitgeber von der Konkurrenz abhebt

Moderne Führungsstrategien im Mittelstand: FAIRFAMILY zeigt, wie Unternehmer Kündigungen, Gen Z und fehlende Verantwortung meistern

Wenn der Chef sieben Rollen jongliert: FAIRFAMILY zeigt, wie Gründer sich entlasten können

TOP Arbeitgeber Kongress 2025 in Hamburg: Über 1.000 Mittelstands-Geschäftsführer diskutieren im CCH über Führung, Kultur und KI

FAIRFAMILY: Wie starke Führung Unternehmen nachhaltig zum Erfolg führt – und warum Leadership kein Zufall ist

FAIRFAMILY: Vom Frust zur Verantwortung – wie Führung mit System wieder Vertrauen schafft

Fluktuation stoppen? Was Mitarbeitende wirklich an Unternehmen bindet

Der Koalitionsvertrag und das neue Arbeitgeberbild: Das soll sich jetzt verändern

FAIRFAMILY: Wie Unternehmen ihren Krankenstand um 2 bis 3 Tage senken, um ihre Produktivität nachhaltig zu erhöhen

Teambuilding für Erfolg: So machst du aus deinem Team eine unschlagbare Mannschaft

Wegfall der Inflationsausgleichsprämie – Wie Unternehmen den Wegfall smart kompensieren

Falsche Beratung, teure Fehler: FAIRFAMILY-Gründer verraten, worauf Unternehmen bei der Auswahl der richtigen Benefit-Anbieter achten müssen

Teil-Krankschreibung soll gegen hohen Krankenstand helfen – Experte verrät, was wirklich gegen den hohen Ausfall hilft

FAIRFAMILY gewinnt FT1000-Auszeichnung der Financial Times als eines der wachstumsstärksten Unternehmen Europas 2025

FAIRFAMILY hat Benefits für den Mittelstand komplett neu gedacht – inklusive staatlicher Förderung

Mobbing am Arbeitsplatz: Experte von FAIRFAMILY verrät, was die Ursachen sind und wie sich das Problem dauerhaft lösen lässt

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