Future Transformation Group

Die Future Transformation Community diskutiert eigendynamisch die Themen Innovation, Agilität, Selbstorganisation, Kundenorientierung und Change.
Treten Sie in Dialog mit der Community um die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens zu gewährleisten

Zielvereinbarung 2016 – „Wir schaffen das“!

Die ersten Wochen des Jahres sind schon wieder wie im Fluge vergangen und ebenso so schnell sind die ersten guten Vorsätze und Ziele Vergangenheit. A ...

27.01.2016 | Unternehmensführung

Komplexität, Digitalisierung und Globalisierung mit Transaktionsanalyse agil meistern

Digitalisierung, Globalisierung und die zunehmende Geschwindigkeit des Wandels verändern die Entwicklungsanforderungen von Menschen und Organisatione ...

14.01.2016 | Bildung & Beruf

Arbeit 4.0 – Führung 4.0 – Teamarbeit 4.0

Durch die immer größer werdenden Herausforderungen durch die voranschreitende Digitalisierung, die verändernden Gesellschaften und Belegschaften, d ...

17.12.2015 | Unternehmensnachfolge

Megatrends – Radikale Umbrüche brauchen Kundenorientierung und neues Denken

„Unternehmen steht durch Digitalisierung, Individualisierung der Gesellschaft, steigender Komplexität und veränderter Demografie ein radikaler Umb ...

09.12.2015 | Unternehmensführung

Digitalisierung und andere Megatrends erfordern Permanent Change

Die digitale Disruption verlangt von vielen Unternehmen und Führungskräften ein Umdenken. Bereits heute hat die Digitalisierung ganze Märkte maßge ...

02.12.2015 | Unternehmensberatung

Mission Impossible oder wo ist der Sinn geblieben?

Die Digitalisierung schreitet voran, im privaten und beruflichen Umfeld. Die Übergänge vom Privaten zu Beruflichen sind dabei fließend. Im Business ...

25.11.2015 | IT Management

Future Transformation Group

Zielvereinbarung 2016 – „Wir schaffen das“!

Komplexität, Digitalisierung und Globalisierung mit Transaktionsanalyse agil meistern

Arbeit 4.0 – Führung 4.0 – Teamarbeit 4.0

Megatrends – Radikale Umbrüche brauchen Kundenorientierung und neues Denken

Digitalisierung und andere Megatrends erfordern Permanent Change

Mission Impossible oder wo ist der Sinn geblieben?

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