Harcourt Test Services GmbH

Harcourt Test Services GmbH ist einer der führenden Anbieter von Testverfahren für die Intelligenz-, Persönlichkeits- und Entwicklungsdiagnostik und neuropsychologische Fragestellungen in Deutschland. Das Unternehmen mit Sitz in Frankfurt a. M. gehört zu Pearson PLC, dem weltgrößten Verlag für psychodiagnostische Verfahren.

Im Beruf: AVEM zur Erkennung von Stress und Burn-out

Stress im Arbeitsalltag, Überforderung und Burn-out Die Belastbarkeit in Stresssituationen und unser Umgang damit spielen eine große Rolle hinsicht ...

24.06.2008 | Personalmanagement

RANRA – effizientes Management durch Einsatz logischen Denkens

RANRA ist ein Testverfahren zur Personalauswahl und -entwicklung für Nachwuchsführungskräfte und Führungskräfte in höheren und leitenden Positio ...

14.05.2008 | Personalmanagement

Der Faktor Psychologie: Personalmanagement und Personalmarketing der Zukunft

Arbeitnehmer müssen sich täglich neuen Herausforderungen stellen. Die Ansprüche an Mitarbeiter sind heute andere als vor 50 Jahren und werden in 50 ...

08.04.2008 | Messe und Ausstellungen

Neuer Test zur Diagnose des motorischen Leistungsvermögens bei Kindern

Harcourt Test Services bietet mit der überarbeiteteten Version der renommierten Movement Assessment Battery for Children (S. E. Henderson, D. A. Sugd ...

28.03.2008 | Gesundheitswesen - Medizin

Entscheidungskriterium „Belastbarkeit“ bestimmend bei Personalauswahl

Die Belastbarkeit in Stresssituationen spielt eine entscheidende Rolle. Stress bzw. die Reaktion auf stressauslösende Faktoren ist immer individuell. ...

01.02.2008 | Bildung & Beruf

Die Grundlage für die Auswahl erfolgreicher Führungskräfte: die Erfassung des kritischen Denkens

Der WGCTA ist ein langzeiterprobtes Verfahren und gilt als das am weitesten verbreitete Instrument zur Erfassung des kritischen Denkens. Er hat in vie ...

04.01.2008 | Bildung & Beruf

Harcourt Test Services GmbH

Im Beruf: AVEM zur Erkennung von Stress und Burn-out

RANRA – effizientes Management durch Einsatz logischen Denkens

Der Faktor Psychologie: Personalmanagement und Personalmarketing der Zukunft

Neuer Test zur Diagnose des motorischen Leistungsvermögens bei Kindern

Entscheidungskriterium „Belastbarkeit“ bestimmend bei Personalauswahl

Die Grundlage für die Auswahl erfolgreicher Führungskräfte: die Erfassung des kritischen Denkens

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