IPA Institut für Personalentwicklung und Arbeitsorganisation

IPA Institut für Personalentwicklung und Arbeitsorganisation

Das IPA Institut für Personalentwicklung und Arbeitsorganisation steht unter dem Slogan Partner for People Management für strategisches Human Resource Management als Erfolgsfaktor in der betrieblichen Praxis. 1994 von Ursula Vranken gegründet, zeichnet sich das Institut durch die starke Praxis-orientierung der Beratungsleistungen aus. Dank der langjährigen Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von HR-Abteilungen für nationale wie internationale Konzerne hat sich Ursula Vranken einen Namen als Expertin für internationales Talent- und Personalmanagement gemacht. Das IPA Institut ist spezialisiert auf Leistungen in den Bereichen Organisationsentwicklung, Arbeitsorganisation, Personalentwicklung, Coaching, Training und Führungskräfteentwicklung.

Mit dem neuen Portal digitalpeoplemanagement.de dokumentiert das Team um Ursula Vranken außerdem seine Kompetenzen im Umgang mit Unternehmen und Führungskräften der Digitalwirtschaft.


Digital Leader Development Programm für eco Internet Award nominiert


Köln, 09.06.2015 – Mit seinem Internet Award zeichnet der eco – Verband der deutschen Internetwirtschaft e. V. in diesem Jahr bereits zum 15. Mal ...


12.06.2015 | Personalmanagement


Internetstandort Köln: Weiterbildung zum Digital Leader startet im April


Köln, 12.03.2013 - Köln entwickelt sich zunehmend zum wichtigen Standort für die Internetszene: Seit Mitte 2012 setzt die Initiative Web de Cologne ...


12.03.2013 | Bildung & Beruf


Neue Weiterbildung zum Digital Leader


Köln, 06.03.2013 - Typisch für IT- und Internetunternehmen: Sie starten mit guten Ideen und einem kleinen Team und wachsen dann schnell. In Folge ü ...


06.03.2013 | Bildung & Beruf


Entwicklungs-Tool statt Problem-Tool


Köln, 20.06.2012 - Coaching boomt - das zeigt aktuell auch die jüngste Coaching-Studie der International Coach Federation (ICF). Doch was genau erwa ...


20.06.2012 | Bildung & Beruf


Retention Management? Aber bitte richtig!


Köln, 14.03.2012 - Retention Management? - Das scheint banal: Mitarbeiter stärker ans Unternehmen binden, um Abwanderung von Schlüsselkräften zu v ...


14.03.2012 | Bildung & Beruf


Wachstum gestalten: Vom Start-up zum Erfolgsunternehmen


Köln, 09.11.2011 - Nicht nur Microsoft, Google, Facebook und Apple haben vorgemacht, dass es möglich ist: Gerade in unserer Zeit schaffen es (Start ...


09.11.2011 | Bildung & Beruf


Mittels Eignungsdiagnostik die richtigen Mitarbeiter finden


Köln, 04.07.2011 - "Sorgfältig erarbeitete Anforderungsprofile sind für die Stellenbesetzung überaus wichtig" - so ein aussagekräftiges ...


04.07.2011 | Bildung & Beruf


So schaffen Unternehmen eine starke Arbeitgebermarke


Köln, 14.04.2011 - Wer nach außen hin glänzen will, muss erst einmal innen putzen. Nur nach diesem Motto kann Employer Branding - das Schaffen eine ...


14.04.2011 | Bildung & Beruf




 

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