Kanzlei Kuhlmann Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

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Befristungstarifvertrag Steinkohlenbergbau unwirksam

Nach dem Gesetz ist ein unbefristetes Arbeitsverhältnis der Grundsatz. Befristete Arbeitsverhältnisse, ohne sachlichen Grund, sind nach § 14 TzBfG maximal für zwei Jahre zulässig. Durch Tarifvertrag sind aber Verlängerungen möglich. Die Tarifvertragsparteien haben einen Ermessensspielraum. Da ...

22.11.2017 | Recht und Verbraucher

Hausbrandkohlen

Das Landesarbeitsgericht Hamm hat mit Urteil vom 20. Juni 2016 entschieden, dass das Vertrauen des in diesem Verfahren klagenden Bergmanns der Streichung seines Deputatanspruchs nicht entgegensteht. Bei der Klage, die dieser Bergmann erhoben hat, handelte es sich um die erste Klage gegen die Str ...

23.11.2016 | Recht und Verbraucher

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Befristungstarifvertrag Steinkohlenbergbau unwirksam

Hausbrandkohlen

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