Orgabrain GmbH

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ORGABRAIN unterstützt Unternehmen beim digitalen Kulturwandel mit modernen Verfahren und wegweisenden IT-Lösungen für:
+ CORPORATE LEARNING
+ KNOWLEDGE MANAGEMENT
+ KOMPETENZ MANAGEMENT
+ WERTE MANAGEMENT
+ TALENT MANAGEMENT
www.orgabrain.com
www.kowex.de
ORGABRAIN GmbH
New Work Solutions
Trierer Str. 256
D-56072 Koblenz


Was ChatGPT ad Absurdum führen könnte


von Götz Piwinger ChatGPT steht für „Chat Generative Pre-trained Transformer“ und wurde im November 2022 veröffentlicht. Es nutzt Sprachmodelle – derzeit das Chat-3.5 –, die mit riesigen Mengen von Daten trainiert wurden, sogenannte Large Language Models (LLM). 175 Milliarden Parameter un ...


27.02.2023 | Information & TK


Toxische Suchvorgänge


Also erstellen wir uns typischerweise Favoriten im jeweiligen Browser. Spätestens, wenn wir unser digitales Eselsohr wiederfinden wollen, beginnt die Suche. Denn die Merk-Einträge verschachteln sich in verschiedenen Ansichten und Websites. Gerade im Organisationskontext kostet die tägliche Suche ...


24.02.2023 | Information & TK


People&Culture Seminare oder Kurse: Welche sind empfehlenswert-


. von Prof. Götz Piwinger Schnell eine Suche im World Wide Web und schon ist die Unsicherheit perfekt. Da gibt es Angebote von IHKs und den üblichen privaten Akademien und ja, da wird eine Menge Quatsch angeboten. Es schleicht sich der Verdacht in das Herz des Betrachters, dass die angebotenen Inh ...


22.02.2023 | Information & TK


Das Knowledge Management System


Dieser Beitrag beschreibt in kompakter Form einige Herausforderungen des Themas und damit auch die Anforderung an die Erfahrung externer Beratung. Die wenigsten Unternehmen, die ich kenne, verfügen über ein echten Knowledge Management System. Natürlich gibt es Suchsysteme, um überhaupt Informati ...


01.09.2021 | Information & TK


Das Knowledge Management System


Dieser Beitrag beschreibt in kompakter Form einige Herausforderungen des Themas und damit auch die Anforderung an die Erfahrung externer Beratung. Die wenigsten Unternehmen, die ich kenne, verfügen über ein echten Knowledge Management System. Natürlich gibt es Suchsysteme, um überhaupt Informati ...


01.09.2021 | Dienstleistung


Von der Angst, zu entscheiden


In den Zeiten der Pandemie, wo das ?sich-gegenseitig-in-die-Augen-sehen-und-nicken? fehlt, wird die Entscheidungskompetenz weiter abnehmen. Hinzu kommt die Angst vor Fehlentscheidungen in einer Angstkultur, weil damit vielleicht Karriere einen Knick bekommen könnte. Vor allem aber auch Angst vor de ...


26.05.2021 | Information & TK


Das offizielle Hochschul-Studium kommt als Qualifikation in ihr Unternehmen!


Die Dynamik eines Unternehmens ist durch die Kompetenz der Mitarbeitenden geprägt. Um den Trend nicht nur hinterherlaufen zu müssen, gilt es, selbst als Veränderer oder Disruptor den Markt zu steuern. Dabei fällt der Qualifikation und dem Lernen eine entscheidende Bedeutung zu. Die Unternehmen s ...


06.05.2021 | Forschung und Entwicklung


Wissensmanagement erfolgreich implementieren


Wer glaubt, dem Ziel der organisierten Schwarmintelligenz durch die Installation eines Tools für Knowledge Management näher zu kommen, macht mancherorts bittere Erfahrungen. Denn gerade diese Software erfordert ein besonderes Handeln, ohne das die KM-Projekte regelmäßig in Frustration enden. Die ...


06.05.2021 | Vermischtes


Partizipative Führung durch gezielte Schwarmintelligenz


Wenn die Last der Verantwortung und der Koordination auf den Schultern der Führungskräfte liegt, fühlen sie sich wie ein Jongleur im Zirkus, der mehrere Porzellanteller auf Bambusstöcken dreht. Man kann nicht aufhören, die Stöcke zu bewegen, sonst fällt ein Teller herunter und zerbricht. Manc ...


28.04.2021 | Information & TK


Agiles Innovationsmanagement im Gesundheitswesen durch Veränderungen in der HR ermöglichen


Veränderte, äußere Rahmenbedingungen (Corona, Brexit, Internationalisierung, digitaler Wandel) sind nicht vorhersehbar und nicht planbar. Deshalb sollten unsere Organisationen so flexibel sein, nicht nur passiv auf eine Veränderung zu reagieren, sondern diese als Chance zur Innovation nutzen zu ...


27.04.2021 | Medizintechnik


Die Unternehmenskultur im Kreuzfeuer der Definitionen


Die große Frage, die sich vor dem Hintergrund externer Einflüsse auf die Unternehmen stellt, lautet: Wie kann man die Veränderung der Unternehmenskultur gezielt steuern? Die externen Faktoren, wie Digitalisierung, demografischer Wandel oder globaler Handel sind nicht beeinflussbar und auch nicht ...


26.04.2021 | Information & TK


Agiles Innovationsmanagement bei Körperschaften des öffentlichen Rechts durch Veränderungen in der HR ermöglichen


Veränderte, äußere Rahmenbedingungen (Corona, Brexit, Internationalisierung, digitaler Wandel) sind nicht vorhersehbar und nicht planbar. Deshalb sollten unsere Organisationen so flexibel sein, nicht nur passiv auf eine Veränderung zu reagieren, sondern diese als Chance zur Innovation nutzen zu ...


06.04.2021 | Information & TK


Agiles Innovationsmanagement im Handel durch Veränderungen in der HR ermöglichen


Veränderte, äußere Rahmenbedingungen (Corona, Brexit, Internationalisierung, digitaler Wandel) sind nicht vorhersehbar und nicht planbar. Deshalb sollten unsere Organisationen so flexibel sein, nicht nur passiv auf eine Veränderung zu reagieren, sondern diese als Chance zur Innovation nutzen zu ...


30.03.2021 | Dienstleistung


Agiles Innovationsmanagement in der Elektroindustrie durch Veränderungen in der HR ermöglichen


Veränderte, äußere Rahmenbedingungen (Corona, Brexit, Internationalisierung, digitaler Wandel) sind nicht vorhersehbar und nicht planbar. Deshalb sollten unsere Organisationen so flexibel sein, nicht nur passiv auf eine Veränderung zu reagieren, sondern diese als Chance zur Innovation nutzen zu ...


16.03.2021 | Elektro- und Elektronik


Agiles Innovationsmanagement im Maschinen- und Anlagenbau durch Veränderungen in der HR ermöglichen


Veränderte, äußere Rahmenbedingungen (Corona, Brexit, Internationalisierung, digitaler Wandel) sind nicht vorhersehbar und nicht planbar. Deshalb sollten unsere Organisationen so flexibel sein, nicht nur passiv auf eine Veränderung zu reagieren, sondern diese als Chance zur Innovation nutzen zu ...


11.03.2021 | Maschinenbau




 

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