Perim Personalberatung im Mittelstand GmbH

Perim Personalberatung im Mittelstand GmbH

Die PERIM GmbH mit Sitz in Nürnberg und Augsburg ist eine Unternehmensberatung mit Fokus auf den Personalbereich. Mittelständische Unternehmen bietet sie Dienstleistungen zur Unterstützung und Optimierung im Recruiting, Personalmarketing und Personalmanagement an. Außerdem profitieren die KMU von der Erfahrung und Expertise aus der 20-jährigen praktischen Erfahrung der Geschäftsführer Christian Hödl und Dr. Stephan Raum in Seminaren, Coaching und im Interim-Management. Die PERIM legt dabei sehr großen Wert auf rechtskonforme Prozesse und auf den intelligenten Einsatz von IT.


Sourcing ermöglicht schnellere Besetzung von offenen Stellen


Moderne Zeiten erfordern neue Herangehensweisen. Während sich viele Unternehmensbereiche bereits entsprechend verändert haben, z.B. durch die Schaff ...


20.09.2012 | Unternehmensführung


Wissen Sie, welche Mitarbeiter Sie suchen?


Die Frage mag auf den ersten Blick etwas befremdlich wirken, denn natürlich weiß man als Mitarbeiter im Personalrecruiting, dass man einen Entwicklu ...


09.08.2012 | Personalmanagement


Besser werden ist der Antrieb jedes Unternehmers


Jedes Unternehmen hat seine Kernkompetenzen, z.B. die eigenen Produkte und deren Herstellungsprozesse. Doch in allen Bereichen eines Unternehmens prof ...


02.08.2012 | Bildung & Beruf


Berufseinsteiger müssen Fokus in der Bewerbung anders setzen als Berufserfahrene


Mittlerweile gibt es unzählig viele Möglichkeiten, um einen Job zu finden bzw. von einem Unternehmen gefunden zu werden. Gerade als Absolvent/in ste ...


19.07.2012 | Personalmanagement


Mit aktiver Suche und Kontaktpflege gewinnen Unternehmen neue Mitarbeiter


In vielen Unternehmen ist der Recruiting-Prozess schnell erklärt: Man wartet darauf, dass nach einer Stellenausschreibung in der Zeitung oder Online ...


27.06.2012 | Personalmanagement


Hochschulabsolventen fehlt oft die eigene Positionierung bei der Jobsuche


Vor allem durch die intensive Nutzung von Internet und Bewerbermanagementsystemen ist es tödlich, seinen Lebenslauf mit wenig aussagekräftigen Infor ...


21.06.2012 | Bewerbung und Beruf


„Sichtbarkeit“ hilft Mittelstand bei der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern


Woran liegt das? Vor allem bei den dringend gesuchten Mitarbeitern im Bereich IT und Ingenieurwesen haben mittelständische Unternehmen mittlerweile ...


14.06.2012 | Personalmanagement


Wichtig ist nicht, ob das Foto links oder rechts im Lebenslauf steht...


Dass das gerade am Anfang nicht so einfach ist und viele Unsicherheiten existieren, kennen wohl die meisten Hochschulabsolventen bei der ersten Jobsuc ...


05.06.2012 | Bewerbung und Beruf


Vergessen Sie die 1001 Bewerbungstipps, die Sie im Internet finden!


Gerade Personalberater haben tagtäglich mit Lebensläufen zu tun und kennen beide Seiten: Worauf achten Unternehmen bei Lebensläufen, wie werden Be ...


15.05.2012 | Bewerbung und Beruf


Was habe ich davon, dass es Sie gibt? - Vom „Ich-kann“ zum „Ihr-Nutzen“: in neun Wochen zum passenden Job


Weg vom „Ich-kann“ hin zum „Ihr-Nutzen“ für den neuen Arbeitgeber ist der erfolgskritische Punkt für den Erfolg einer Bew ...


08.06.2010 | Dienstleistung




 

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