schlichtermann & co

Ellen Schlichtermann ist Diplom Sozialpädagogin mit einem Zusatzstudium als Personalreferentin sowie einer Ausbildung als systemische Supervisorin und Organisationsberaterin. Sie arbeitete in sozialen Einrichtungen, im öffentlichen Dienst, war selbständig in der Gastronomie und tätig als Leiterin im Bereich Personal und Personalentwicklung in Wirtschaftsunternehmen. Seit 2010 ist Frau Schlichtermann als Coach, Supervisorin und Organisationsberaterin selbstständig. Ihre Kunden sind Fach- und Führungskräfte aus dem Profit- und Non-Profit-Bereich.

"Kein Recht auf Lob vom Chef"

Aber welche Handlungsmöglichkeiten hat man, wenn man sich nicht wertgeschätzt oder abgewertet fühlt? Viele Menschen haben in ihrem Berufsalltag Probleme mit ihrem Vorgesetzten oder Kollegen. Das Gefühl nicht wertgeschätzt, schlecht behandelt oder gar abgewertet zu werden, sind hierbei die am ...

04.06.2016 | Bildung & Beruf

Wenn der Alltag auf einen einprasselt

Weiterbildungen gibt es viele. Doch wenige sind so konkret im Arbeitsalltag anwendbar wie die einjährige Ausbildung zum Systemischen Practitioner. So die Stimmen der Pilotgruppe aus dem Jahrgang 2015/2016. An insgesamt acht Terminen mit je zwei Seminartagen, erlernen die Teilnehmerinnen und Teil ...

31.05.2016 | Bildung & Beruf

"Ein Team soll sich nicht einfach nur gut verstehen, es soll leistungsstark sein"

Und ein nicht leistungsfähiges Team wesentlicher teurer für das Unternehmen. Wird in einem Unternehmen ein neues Team zusammengestellt, geht es nicht nur darum, dass alle Aufgaben und Kompetenzen geklärt werden müssen, und ob das Team alles hat, was es zum Arbeiten braucht. Es geht auch darum ...

28.05.2016 | Wirtschaft (allg.)

"Geschäftsführer-Teams sind ganz normale Teams, allerdings mit einem hohen Erfolgsdruck"

Auch Geschäftsführer sollten von externen Moderationen profitieren um tragfähige Visionen und Lösungen zu entwickeln. Das fachliche Know-how für die weitere Unternehmensausrichtung ist bei Geschäftsführungs-Teams da. Allerdings nicht unbedingt das Wissen, wie man verschiedene Möglichkeit ...

24.05.2016 | Wirtschaft (allg.)

"Meine Beziehung gibt mir keinen Halt, sie belastet und zieht Energie"

In Paarbeziehungen kann es zu sehr schwierigen Situationen kommen. Dabei sind es nicht nur Alkohol, Untreue oder Eifersucht, die das Miteinander schwierig machen. Meistens sind es die unterschiedlichen Bedürfnisse und Erwartungen, oder das Gefühl nicht mehr gemeinsam das gleiche "wir" vo ...

20.05.2016 | Familie & Kinder

Was tun, wenn man in einer Krise steckt: Coaching, ja oder nein?

Was macht ein gutes Coaching aus? Woran erkenne ich einen guten Coach? Wann ist er sein Geld wert? Wann bringt es mir was? Wann lohnt sich die Investition? Viele Fragen und ein großer Markt! "Ob Coaching, Psychologische-Beratung, oder Supervision - auf alle Fälle sollte die Person eine fun ...

17.05.2016 | Bildung & Beruf

"Den Kopf voller Wissen, aber keine Ahnung wie man es anwendet"

Dass das vermittelte Wissen mit einem besonderen Maß an Praxistransfer und sofortiger Anwendbarkeit im Berufsalltag einhergehe, ist die einstimmige Meinung der Teilnehmerinnen und Teilnehmer zum Systemisch Practitioner in Kassel. Viele berichten davon, sich gestärkt zu fühlen, eine neue Klarheit ...

16.05.2016 | Bildung & Beruf

Was bringen Schulungen für Unternehmen?

Andere Unternehmen investieren nicht in Schulungen, weil sie davon überzeugt sind, dass das alles sowieso nichts bringt. "Ob eine Maßnahme erfolgreich ist oder nicht, hängt von mehreren Faktoren ab. Zum einen muss hinterfragt werden ob es eine "Alibi-Veranstaltung" ist, oder ob ...

14.05.2016 | Bildung & Beruf

Mit mehr Klarheit im Beruf weiterkommen

Die Arbeitswelt hat sich verändert. Wir arbeiten inzwischen in komplexen Systemen, die vernetzt sind und die wir mit ihrer Flut von Informationen nicht komplett überblicken. Ob als Fachkraft im Marketing mit Vertrieb und Produktion kooperieren zu müssen. Oder als Führungskraft das gesamte Untern ...

12.05.2016 | Bildung & Beruf

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"Kein Recht auf Lob vom Chef"

Wenn der Alltag auf einen einprasselt

"Ein Team soll sich nicht einfach nur gut verstehen, es soll leistungsstark sein"

"Geschäftsführer-Teams sind ganz normale Teams, allerdings mit einem hohen Erfolgsdruck"

"Meine Beziehung gibt mir keinen Halt, sie belastet und zieht Energie"

Was tun, wenn man in einer Krise steckt: Coaching, ja oder nein?

"Den Kopf voller Wissen, aber keine Ahnung wie man es anwendet"

Was bringen Schulungen für Unternehmen?

Mit mehr Klarheit im Beruf weiterkommen

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