Trenkwalder Personaldienste GmbH

Total Cost of Vacancy: Was unbesetzte Stellen wirklich kosten– und wie Unternehmen gegensteuern können

Offene Stellen sind mehr als nur ein organisatorisches Problem. Sie wirken sich direkt auf Produktivität, Umsatz und Teamdynamik aus – oft stärker, als auf den ersten Blick sichtbar wird. Trotzdem werden die tatsächlichen Kosten unbesetzter Positionen in vielen Unternehmen unterschätzt. Der so ...

11.05.2026 | Bildung & Beruf

Lohntransparenzrichtlinie 2026: Warum Gehaltsspannen jetztüber Recruiting-Erfolg entscheiden

Viele Unternehmen sehen die Lohntransparenzrichtlinie 2026 zunächst als Compliance-Thema. Als zusätzliche Pflicht. Als regulatorische Hürde. In der Praxis trifft sie jedoch einen wunden Punkt: Vergütung ist in vielen Organisationen nicht systematisch entschieden, sondern historisch gewachsen, ...

04.05.2026 | Bildung & Beruf

Stille Kündigung 2.0: Warum Mitarbeitende innerlich kündigen – und was Unternehmen jetzt tun können

Was ist stille Kündigung 2.0? Stille Kündigung 2.0 bedeutet, dass Mitarbeitende zwar im Unternehmen bleiben, sich aber innerlich bereits distanziert haben. Typische Merkmale: Arbeit wird nur noch auf Mindestniveau erledigt Engagement und Eigeninitiative sinken emotionale Bindung zum Unternehmen ...

23.04.2026 | Bildung & Beruf

Time-to-Productivity– Warum die Besetzung einer Stelle noch lange keinen Mehrwert schafft

In vielen Unternehmen gilt eine Stelle als „gelöst“, sobald sie besetzt ist. Recruiting-Prozesse werden anhand von Kennzahlen wie Time-to-Hire oder Cost-per-Hire optimiert. Doch diese Perspektive greift zu kurz. Denn zwischen der Einstellung eines Mitarbeiters und seinem tatsächlichen Beitrag ...

16.04.2026 | Bildung & Beruf

Productivity Leakage: Der unterschätzte Kostenfaktor im Personalmanagement

Viele Unternehmen konzentrieren sich im Recruiting auf eine zentrale Kennzahl: die Anzahl unbesetzter Stellen. Doch dieser Blick greift zu kurz. Denn der eigentliche wirtschaftliche Schaden entsteht oft nicht durch die Vakanz selbst – sondern durch die Folgen im laufenden Betrieb. Genau hier kommt ...

02.04.2026 | Bildung & Beruf

Agentic AI im Recruiting: Warum Unternehmen jetzt handeln sollten– und worauf es wirklich ankommt

Der nächste Entwicklungsschritt im Recruiting Künstliche Intelligenz ist längst im Recruiting angekommen. Doch mit sogenannten Agentic AI-Systemen beginnt eine neue Phase: Prozesse werden nicht nur automatisiert, sondern zunehmend eigenständig gesteuert und optimiert. Für Unternehmen bedeute ...

26.03.2026 | Bildung & Beruf

Recruiting unter Zeitdruck: Wie Unternehmen schneller einstellen können

Offene Stellen über Monate hinweg unbesetzt zu lassen, können sich Unternehmen heute kaum noch leisten. In vielen Branchen entscheidet die Geschwindigkeit im Recruiting darüber, ob Projekte starten können, Teams stabil bleiben und Wachstum möglich ist. Gleichzeitig steigen die Erwartungen von B ...

16.03.2026 | Bildung & Beruf

Warum HR zum Risiko-Management wird– und Unternehmen ihre Workforce aktiv absichern müssen

Unternehmen stehen heute vor einer neuen Herausforderung: Geschäftliche Risiken entstehen zunehmend durch fehlende personelle Verfügbarkeit. Unbesetzte Positionen, kurzfristige Ausfälle oder mangelnde Skalierbarkeit wirken sich direkt auf: Produktivität Lieferfähigkeit Projektlaufzeiten Kundenz ...

05.03.2026 | Bildung & Beruf

Nearshoring&International Recruiting: Warum Europa für Unternehmen wieder attraktiver wird

Globale Lieferketten, geopolitische Unsicherheiten und der anhaltende Fachkräftemangel verändern die Personalstrategien vieler Unternehmen. Während in den vergangenen Jahren Offshoring in entfernte Märkte dominierte, gewinnt ein anderer Ansatz zunehmend an Bedeutung: Nearshoring innerhalb Europ ...

16.02.2026 | Bildung & Beruf

Personalentscheidungen unter neuen Rahmenbedingungen: Wie Unternehmen heute fundiert und handlungsfähig entscheiden

Viele Unternehmen reagieren auf Personalengpässe reflexartig mit intensiverem Recruiting: mehr Ausschreibungen, mehr Kanäle, mehr Aufwand. In der Praxis führt das jedoch häufig zu Frustration, längeren Vakanzzeiten und steigenden Kosten – ohne nachhaltigen Erfolg. Der Grund dafür liegt selte ...

06.02.2026 | Bildung & Beruf

HR-Technologie richtig einführen: Warum viele Digitalisierungsprojekte scheitern – und wie es besser geht

Digitale HR-Lösungen gelten längst als Schlüssel für effizientere Prozesse, bessere Datenbasis und eine moderne Employee Experience. Dennoch zeigt die Praxis: Viele HR-Digitalisierungsprojekte bleiben hinter den Erwartungen zurück. Systeme werden eingeführt, aber nicht genutzt. Prozesse werde ...

05.02.2026 | Bildung & Beruf

Trenkwalder 2025: Hohe Zufriedenheit inÖsterreich und Deutschland

Bei Trenkwalder stehen unsere Mitarbeitenden im Mittelpunkt – in Österreich ebenso wie in Deutschland. Umso mehr freuen wir uns über die Ergebnisse unserer Mitarbeitendenbefragung 2025. Die Rückmeldungen sind durchwegs sehr positiv und zeigen, dass unser gemeinsamer Einsatz Früchte trägt. Gle ...

16.12.2025 | Bildung & Beruf

Prozessoptimierung im HR-Bereich: Wie Automatisierung und Technologie die Personalarbeit verändern

Die Rolle von HR hat sich in den letzten Jahren grundlegend gewandelt. Statt rein administrativer Aufgaben stehen heute strategische Themen im Vordergrund: Talentgewinnung, Mitarbeiterbindung, Employer Branding und die Entwicklung moderner Arbeitsmodelle. Doch viele HR-Abteilungen kämpfen noch imme ...

15.12.2025 | Bildung & Beruf

Hybrid Work im Fokus: Wie Unternehmen ihre Personalstrategie für die neue Arbeitsrealität zukunftssicher ausrichten

Hybrid Work ist längst mehr als ein kurzfristiger Trend – es ist ein entscheidender Wettbewerbsfaktor geworden. Unternehmen, die flexible Arbeitsmodelle strategisch etablieren, profitieren von höherer Arbeitgeberattraktivität, effizienteren Abläufen und zufriedeneren Mitarbeitenden. Gleichzeit ...

04.12.2025 | Bildung & Beruf

Kosten-Nutzen-Analyse von Zeitarbeit vs. Festanstellung

In Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheit und Fachkräftemangel müssen Unternehmen ihre Personalplanung flexibel und zugleich kosteneffizient gestalten. Doch welche Beschäftigungsform ist unter welchen Bedingungen sinnvoll – Zeitarbeit oder Festanstellung? Eine klare Antwort hängt von vielen ...

17.11.2025 | Bildung & Beruf

Compliance und Datenschutz im Outsourcing: Worauf Unternehmen Achten Müssen

Outsourcing ist mittlerweile ein integraler Bestandteil vieler Geschäftsmodelle. Doch mit den Vorteilen wie Kostenreduktion, Flexibilität und Zugriff auf Fachwissen kommen auch Herausforderungen, insbesondere in Bezug auf Compliance und Datenschutz. Unternehmen, die Outsourcing-Partner einbinden, ...

15.10.2025 | Bildung & Beruf

Upskilling in Zeiten des Fachkräftemangels: Welche Rolle spielt ein Personaldienstleister-

Der Fachkräftemangel stellt Unternehmen vor enorme Herausforderungen. Gleichzeitig verändern Digitalisierung, Automatisierung und neue Technologien die Anforderungen an Arbeitskräfte in rasantem Tempo. Viele Tätigkeiten, die heute noch selbstverständlich erscheinen, werden in wenigen Jahren neu ...

29.09.2025 | Bildung & Beruf

Die Rolle von "Employee Experience" in der Personalgewinnung: Wie Sie Kandidaten durch positive Erfahrungen anziehen

Der Arbeitsmarkt ist enger geworden, der Wettbewerb um die besten Talente härter denn je. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, nicht nur Fachkräfte zu finden, sondern diese auch nachhaltig zu überzeugen. Ein entscheidender Erfolgsfaktor dabei ist die Employee Experience – und zwar bereit ...

15.09.2025 | Bildung & Beruf

Die Top 5 Fehler bei der Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern– und wie Sie sie vermeiden

Die Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern bietet Unternehmen die Möglichkeit, flexibel und schnell auf Personalbedarfe zu reagieren, den Fachkräftemangel zu überwinden und wichtige Projekte effizient umzusetzen. Doch wie bei jeder Partnerschaft gibt es auch hier typische Fallstricke, die den ...

28.08.2025 | Bildung & Beruf

Die Psychologie der Personalgewinnung

Die Personalgewinnung ist ein entscheidender Erfolgsfaktor für jedes Unternehmen. Dabei geht es nicht nur um die fachliche Qualifikation der Bewerbenden, sondern auch um die psychologische Passung und die Fähigkeit, die besten Talente langfristig zu binden. Doch wie können Unternehmen sicherstell ...

05.08.2025 | Bildung & Beruf

Social Recruiting effektiv nutzen

In der heutigen Arbeitswelt reicht eine klassische Stellenanzeige oft nicht mehr aus, um die passenden Fachkräfte zu finden. Talente erwarten mehr: Sie möchten sich schon vor einer Bewerbung ein umfassendes Bild vom Unternehmen machen – und das passiert zunehmend in den sozialen Medien. Social R ...

22.07.2025 | Bildung & Beruf

Remote-Arbeit und die Suche nach Top-Talenten: So stellen Sie Ihr Team international auf

Remote-Arbeit ist gekommen, um zu bleiben – und verändert die Spielregeln der Talentsuche. Während früher geografische Grenzen über Erfolg oder Misserfolg im Recruiting (Link: /companies#hr-services) entschieden, zählt heute vor allem eines: der Zugang zu den besten Köpfen – egal, wo auf d ...

21.07.2025 | Bildung & Beruf

Psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz

Ein Team, in dem jede Meinung zählt. In dem Mitarbeitende offen über Fehler sprechen, mutige Ideen teilen und auch unbequeme Wahrheiten aussprechen dürfen – ohne Angst. Dieses Umfeld heißt psychologische Sicherheit und ist der Nährboden für Innovation, Zusammenarbeit und nachhaltigen Erfolg. ...

14.07.2025 | Bildung & Beruf

Wie Unternehmen Agilität in der Personalplanung integrieren: Flexibilität als strategischer Vorteil

Agilität ist kein Trend, sondern Überlebensstrategie – besonders wenn es um die Personalplanung geht . Ein Projekt steht plötzlich unter Zeitdruck, ein Kunde braucht sofort Unterstützung, neue Kompetenzen sind gefragt: Unternehmen können es sich heutzutage nicht mehr leisten, bei der Mitarb ...

09.07.2025 | Bildung & Beruf

Wie Unternehmen Agilität in der Personalplanung integrieren: Flexibilität als strategischer Vorteil

09.07.2025 | Bildung & Beruf

Ethik in der Personalbeschaffung

Würden Sie selbst bei Ihrem Unternehmen arbeiten wollen? – Diese Frage wirft einen ehrlichen Blick auf die Qualität und Fairness Ihrer Rekrutierungsprozesse. Ethik in der Personalbeschaffung geht weit über eine standardisierte Bewerberauswahl hinaus – sie ist der Schlüssel zu Vertrauen und l ...

07.07.2025 | Bildung & Beruf

Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz: Wie Unternehmen ein unterstützendes Arbeitsumfeld schaffen können

In der heutigen Arbeitswelt rückt das Thema mentale Gesundheit immer stärker in den Mittelpunkt. Der Druck, Leistung zu erbringen, die ständige Erreichbarkeit und die Veränderungen in der Arbeitsweise – etwa durch Hybridarbeit oder Digitalisierung – können zu einer zunehmenden Belastung fü ...

04.07.2025 | Bildung & Beruf

Next-Gen-Talente: Wie Sie Gen Z mit Ihrer Stellenausschreibung abschrecken– oder begeistern

Von klassischen Floskeln zur authentischen Ansprache: Worauf es in Jobanzeigen für die Generation Z wirklich ankommt. Einleitung: Neue Generation, neue Erwartungen Die Generation Z – geboren zwischen etwa 1997 und 2012 – betritt zunehmend den Arbeitsmarkt. Mit ihr kommt eine neue Welle an Erwar ...

03.07.2025 | Bildung & Beruf

Moderne Führung

Die Arbeitswelt von heute fordert Führungskräfte heraus, wie nie zuvor. Die Frage ist nicht mehr, wie man Ziele erreicht, sondern wie man Menschen auf dem Weg dorthin mitnimmt. In einer Zeit, in der Remote-Arbeit und ständig neue digitale Tools den Arbeitsalltag prägen, sind Führungskräfte gef ...

01.07.2025 | Bildung & Beruf

Flexible Vergütung

In einer Arbeitswelt, die von Veränderung, steigenden Erwartungen und einem intensiven Wettbewerb um qualifizierte Talente geprägt ist, rückt ein Thema immer stärker in den Fokus: flexible Vergütungsmodelle. Statt ausschließlich auf klassische Gehaltserhöhungen zu setzen, gewinnen personalisi ...

25.06.2025 | Bildung & Beruf

Wann lohnt sich Outsourcing-

Ob Recruiting, Kundenservice, Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Forderungsmanagement: In vielen Unternehmensbereichen steigen die Anforderungen stetig, während Ressourcen knapp bleiben. Prozesse werden komplexer, Fachkräfte schwerer verfügbar – und interne Teams arbeiten zunehmend an der Belastu ...

23.06.2025 | Dienstleistung

Mitarbeiterbindung stärken

Fachkräftemangel, steigende Fluktuation und der Wettbewerb um Talente stellen Unternehmen heute vor große Herausforderungen. Wer langfristig erfolgreich sein will, muss mehr tun, als offene Stellen zu besetzen – es geht darum, Mitarbeitende nachhaltig zu binden. Eine starke Mitarbeiterbindung is ...

18.06.2025 | Bildung & Beruf

Personaldienstleistung im Medical Bereich:

Der Fachkräftemangel im Gesundheitswesen ist seit Jahren ein drängendes Thema. Kliniken, Arztpraxen, Pflegeeinrichtungen und Rettungsdienste sehen sich zunehmend mit einem Engpass an qualifiziertem Personal konfrontiert. In Zeiten, in denen die Anforderungen an die Gesundheitsversorgung ständig s ...

12.05.2025 | Dienstleistung

AI-Caller– Zwischen persönlichem Kontakt und Prozessautomatisierung

In Zeiten digitaler Transformation erleben wir einen tiefgreifenden Wandel in der Art und Weise, wie Unternehmen mit ihren Kunden kommunizieren. Während E-Mail, Chatbots und Self-Service-Portale schon längst etabliert sind, nimmt nun ein weiteres, hochspannendes Werkzeug Fahrt auf: der AI-Caller � ...

22.04.2025 | Vermischtes

Die Zukunft des Outsourcings: KI, Automatisierung&Remote Work

Outsourcing verändert sich rasant und wird zunehmend zu einem strategischen Instrument für Unternehmen, die ihre Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit steigern möchten. Während in der Vergangenheit die Kostenreduktion im Vordergrund stand, sind heute Flexibilität, Innovation und Technologisierung ...

16.04.2025 | Dienstleistung

Digitalisierung 2025: Worauf Unternehmen sich jetzt fokussieren sollten

Die digitale Transformation schreitet unaufhaltsam voran. Unternehmen, die auch 2025 wettbewerbsfähig bleiben wollen, müssen sich kontinuierlich an neue Technologien und veränderte Marktbedingungen anpassen. Folgende Prioritäten sollten Unternehmen dabei jetzt setzen, um optimal vorbereitet zu s ...

03.04.2025 | Dienstleistung

Generationen im Arbeitsleben: Erfolgsfaktor Vielfalt und Zusammenarbeit

In der heutigen Arbeitswelt treffen unterschiedliche Generationen aufeinander – von den Babyboomern bis zur Generation Z. Jede dieser Gruppen bringt eigene Werte, Arbeitsweisen und Erwartungen mit sich, die maßgeblich durch die gesellschaftlichen und technologischen Entwicklungen ihrer Zeit gepr� ...

19.03.2025 | Bildung & Beruf

Die Candidate Journey als Gamechanger

Der Wettbewerb um die besten Talente ist härter denn je. In Zeiten des Fachkräftemangels und eines immer dynamischeren Arbeitsmarktes entscheidet die Qualität der Candidate Journey maßgeblich über den Erfolg eines Unternehmens. Ein reibungsloser, transparenter und wertschätzender Bewerbungspro ...

13.03.2025 | Bildung & Beruf

Recruiting Process Outsourcing (RPO): Die intelligente Lösung für die Talentakquise

Der Wettbewerb um die besten Talente ist intensiver denn je. In einem Arbeitsmarkt, der von Fachkräftemangel und steigendem Konkurrenzdruck geprägt ist, wird es für Unternehmen zunehmend schwieriger, qualifizierte Mitarbeitende zu gewinnen und langfristig zu binden. Ein effizienter, strukturierte ...

12.03.2025 | Dienstleistung

Weniger Aufwand, mehr Effizienz&Sicherheit– Payroll Outsourcing als smarte Business-Lösung

Die Lohn- und Gehaltsabrechnung ist für Unternehmen eine der wichtigsten, aber auch komplexesten und zeitintensivsten Aufgaben. Fehler oder Verzögerungen in diesem Prozess können nicht nur die Zufriedenheit der Mitarbeitenden beeinträchtigen, sondern auch rechtliche und finanzielle Konsequenzen ...

05.03.2025 | Dienstleistung

Outsourcing: Effizienzsteigerung und Kostensenkung für Unternehmen

n einer globalisierten Wirtschaft suchen Unternehmen kontinuierlich nach Wegen, ihre Effizienz zu steigern und Kosten zu senken. Eine bewährte Strategie, die in den letzten Jahrzehnten an Bedeutung gewonnen hat, ist das Outsourcing. Doch was genau bedeutet Outsourcing, welche Vorteile bringt es mi ...

26.02.2025 | Dienstleistung

Wie KI Voice Agents den Kundenservice revolutionieren:

Im heutigen Geschäftsumfeld sind schnelle, präzise und effiziente Kommunikationsprozesse entscheidend für den Erfolg von Unternehmen. Die Erwartungshaltung der Kunden wächst stetig, und gleichzeitig müssen Unternehmen ihre Betriebskosten im Griff behalten. KI Voice Agents bieten eine revolution ...

19.02.2025 | Dienstleistung

Die Zukunft der Arbeit: Homeoffice, Büro oder hybrid-

Die Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren enorm verändert – nicht zuletzt durch die Digitalisierung und die Auswirkungen der Pandemie. Dies stellt Unternehmen und Mitarbeitende vor die Herausforderung, das für sie optimale Arbeitsmodell zu finden. Dabei hat jedes der Modelle - Homeoffice, A ...

05.02.2025 | Bildung & Beruf

Künstliche Intelligenz in der Arbeitswelt

Künstliche Intelligenz (KI) hat sich als zentraler Treiber der Digitalisierung etabliert und verändert die Arbeitswelt grundlegend. Laut Statistischem Bundesamt verwenden derzeit nur etwa zwölf Prozent der Unternehmen in Deutschland KI-Technologien. In Österreich ergab eine Statista-Umfrage, das ...

16.12.2024 | Softwareindustrie

Ausblick auf den Zeitarbeitsmarkt 2025

Der in Österreich ansässige und europaweit tätige Personaldienstleister Trenkwalder Group AG sieht für das Jahr 2025 große Chancen in der Branche durch technologische Integrationen und neue Geschäftsfelder. Große wirtschaftliche Herausforderungen bleiben jedoch bestehen. Wie die Bundesagentur ...

12.12.2024 | Bildung & Beruf

Gemeinsam die Zukunft von HR gestalten

Die Angebotspalette der Produkte und Dienstleistungen von Trenkwalder ist genauso vielfältig wie die unterschiedlichen wirtschaftlichen Anforderungen. Dennoch ist nicht immer auf den ersten Blick klar, was genau wir eigentlich alles machen und welche Services wir anbieten. Am übersichtlichsten lä ...

09.12.2024 | Bildung & Beruf

Freelancing mit Trenkwalder

Trenkwalder bietet seit kurzem ein neues Geschäftsfeld an: die Vermittlung von Freelancern. Dieses Modell ermöglicht es Unternehmen, Auftragsspitzen abzudecken, aber auch langfristig neue Fachexpertise für Projekte zu gewinnen. Freelancer unterstützen wir bei der Suche nach neuen, spannenden Pro ...

01.10.2024 | Dienstleistung

BEST RECRUITERS 2023/2024: Trenkwalder als Branchensieger in Deutschland ausgezeichnet

Im Rahmen der unabhängigen Recruiting-Studie BEST RECRUITERS 2023/2024 wurde Trenkwalder mit dem 1. Platz ausgezeichnet und sichert sich damit in diesem Jahr die Spitzenposition der Branche in Deutschland. Als im deutschsprachigen Raum umfassendste Recruiting-Studie untersucht BEST RECRUITERS jähr ...

04.09.2024 | Bildung & Beruf

Trenkwalder führt Bewerbung per WhatsApp ein

Trenkwalder vereinfacht den Bewerbungsprozess grundlegend: Ab sofort können Jobsuchende sich schnell, einfach und DSGVO-konform per WhatsApp bewerben. Als Vorreiter in der Branche der Personaldienstleister bietet Trenkwalder diesen innovativen Kommunikationskanal sowohl für Bewerbende als auch fü ...

20.06.2024 | Bildung & Beruf

Antriebslos und lustlos - gefangen im Motivationstief und der Weg daraus

Sie kennen es bestimmt: Stressige Phasen, die viel Energie rauben, an der Kraft zerren, gar erdrückend sind. Meist eine wiederkehrende Zeit, die jedes Mal aufs Neue überwunden werden muss. Allerdings lernen wir auch aus diesen Zeiten - wir wachsen über uns hinaus und erkennen neue Chancen. „In ...

03.05.2024 | Bildung & Beruf

Employer Branding– im Kampf um die Top Talente

Globalisierung, Digitalisierung und demografische Veränderungen - der Arbeitsmarkt befindet sich im stetigen Wandel und folglich findet ein Perspektivwechsel statt. Während früher primär der Arbeitgeber und dessen Interessen im Vordergrund standen, erfolgt die Orientierung heutzutage auf die Kan ...

03.05.2024 | Bildung & Beruf

Trenkwalder Group AG mit Neuausrichtung: allround Hybrid-Lösung garantiert Prozessexzellenz, Kostenreduktion und vor allem Schnelligkeit im Recruiting

Die Trenkwalder AG steht seit über 35 Jahren für flexible Lösungen, Schnelligkeit und hohe Qualität im Personalthema. Als Wachstums- und Effizienzpartner, der stets zukunftsorientiert handelt und sich dabei auch selbst weiterentwickelt, gibt sich das Unternehmen ab sofort nicht nur einen neuen, ...

20.12.2023 | Bildung & Beruf

Erfolgreiches Recruiting in herausfordernden Zeiten: Trenkwalder gehört zu Deutschlands krisenfestesten Unternehmen und wurde erneut mit dem BEST RECRUITERS Siegel in Silber ausgezeichnet

br /> Platz 2 im Branchenranking Personaldienstleister Platz 6 im Gesamtranking aller deutschen Unternehmen Platz 4 im Index Krisenfestigkeit Trenkwalder wurde in der BEST RECRUITERS Studie 2021/2022 mit dem 2. Platz erneut unter die TOP 3 aller deutschen Personaldienstleister gewählt und hat es ...

04.10.2022 | Bildung & Beruf

Ukraine-Hilfe: Trenkwalder richtet Anlaufstelle für Geflüchtete über WhatsApp ein und bietet Support rund um Job, Transport& Unterkunft / Weltbild-Gruppe stellt kostenfreie Deutschkurse zur Verfügung (FOTO)

Als Unternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt stehen, ist es für die Trenkwalder-Gruppe eine Selbstverständlichkeit, geflüchtete Menschen aus der Ukraine zu unterstützen. "Wir wollen unsere sehr guten Kontakte zu Unternehmen und Institutionen nutzen, um die Lage der Geflüchteten u ...

29.03.2022 | Arbeit

Trenkwalder und HAM schließen Kooperationsvereinbarung

München, den 19.02.2019 – Die Trenkwalder Personaldienste GmbH und die Hochschule für angewandtes Management GmbH (HAM) haben einen Kooperationsvertrag geschlossen. Ziel der Partnerschaft ist der Wissenstransfer zwischen Unternehmen und Hochschule. Praxisnahe Studienangebote und die gezielte Fö ...

19.02.2019 | Berufsausbildung

Hermann Mairhofer verstärkt Geschäftsführung Trenkwalder Deutschland

Die Geschäftsführung der Trenkwalder Personaldienste GmbH wird seit Februar 2019 urch Hermann Mairhofer (59) verstärkt. Als Chief Sales Officer (CSO) verantwortet er die Bereiche Vertrieb und Geschäftsentwicklung. Zusammen mit Mark Pollok (35) als Chief Financial and Operations Officer (CFO/COO) ...

15.02.2019 | Personalmanagement

Europas größte Personalfachmesse in Köln

Die "Zukunft Personal" ist Europas größte Messe für Personalmanagement und findet vom 17. bis 19. September in Köln statt. Wie auch in den vergangenen Jahren ist der Personaldienstleister Trenkwalder Hauptsponsor und begrüßt gemeinsam mit der Türkei, die in diesem Jahr als Gastgeber ...

11.09.2013 | Finanzwesen

Equal Pay in der Zeitarbeit: Endlich Ruhe oder hat die IG Metall keine anderen Themen?

Köln/München. Sind die aktuell getroffenen Equal-Pay-Regelungen in der Zeitarbeit der lang ersehnte Befreiungsschlag oder der Anfang vom Ende für die Branche? Die seit Monaten geführte Debatte war auch eines der bestimmenden Themen auf der Zukunft Personal 2012 und fand ihren Höhepunkt in der P ...

10.10.2012 | Finanzwesen

Führungswechsel bei Trenkwalder Deutschland

München. Bettina Schick (COO), Martin Hagedorn (CSO) und Tobias Schütze (CFO) bilden die neue Geschäftsführung der Trenkwalder Personaldienste GmbH (www.trenkwalder.com/de). Das Führungstrio nahm seine Arbeit offiziell zum 01. Januar diesen Jahres auf und will bei dem bundesweit agierenden Pers ...

27.03.2012 | Finanzwesen

"Mehr Zukunft für Kinder": 1.000 Euro für"KIDS TO LIFE"von Trenkwalder

München. Schöne Bescherung schon einige Tage vor Weihnachten bei der Anton Schrobenhauser-Stiftung "KIDS TO LIFE", die sich für die Förderung von Münchner Heimkindern einsetzt: Der Personaldienstleister Trenkwalder mit Hauptsitz in der bayerischen Landeshauptstadt spendete 1.000 Euro ...

20.12.2011 | Freizeitindustrie

VBG zeichnet Personaldienstleister Trenkwalder mit AMS-Zertifikat aus

München. Der Personaldienstleister Trenkwalder (www.trenkwalder.com/de) ist von der gesetzlichen Unfallversicherung VBG mit dem Zertifikat "Arbeitsschutz-mit-System" (AMS) ausgezeichnet worden. Dem Personalspezialisten mit Hauptsitz in München und bundesweit über 70 Geschäftsstellen wu ...

22.03.2011 | Finanzwesen

Trenkwalder als attraktiver Arbeitgeber ausgezeichnet

München. Die Zeitarbeitsfirma Trenkwalder ist beim bundesweiten Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber 2011" für ihre besondere Qualität und Attraktivität als Arbeitgeber ausgezeichnet worden. Nur 100 Unternehmen wurde diese Auszeichnung verliehen. Vorausgegangen war der Auszeichnu ...

01.03.2011 | Finanzwesen

10 Jahre Trenkwalder: Job-Info-Tag in Regensburger Geschäftsstelle

Regensburg. Der Personaldienstleister Trenkwalder feiert 10-jähriges Bestehen in Deutschland. Aus diesem Anlass lädt die Regensburger Geschäftsstelle in der Kumpfmühler Straße 30 am morgigen Samstag, 11. Dezember, von 10 bis 15 Uhr zu einem Job-Info-Tag ein. Für Arbeitsuchende und alle, die ei ...

10.12.2010 | Dienstleistung

Trenkwalder Personaldienste GmbH

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