Voss+Partner GmbH
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Die Voss+Partner GmbH, Hamburg, ist ein etabliertes Trainings- und Beratungsunternehmen. Sie unterstützt seit über 30 Jahren Unternehmen beim Initiieren und Umsetzen von organisationalen Veränderungen. Außerdem vermittelt Voss+Partner Führungskräften das erforderliche Wissen und Können, um ihre Funktion in ihrer Organisation professionell wahrzunehmen. Ein weiterer Arbeitsschwerpunkt ist das Ausbilden von (firmeninternen) Trainern, die in Unternehmen als Wissensvermittler und Lernbegleiter fungieren. Der Inhaber und Geschäftsführer der Voss+Partner GmbH ist Reiner Voss.


Letzte Pressemitteilungen

Situativ Führen-Seminar: Das richtige Führungsverhalten zeigen


Welche Unterstützung braucht mein Mitarbeiter, um sich zu entwickeln? Wie motiviere ich ihn ein verändertes Verhalten zu zeigen? Wie spreche ich fü ...


21.03.2016 | Wirtschaft (allg.)


Train-the-trainer: Passgenaue Trainingskonzepte entwickeln


Firmenalltag. Ein Unternehmen startet eine Qualifizierungsmaßnahme. Doch nach deren Ablauf stellen die Verantwortlichen fest: Unsere Mitarbeiter zeig ...


15.02.2016 | Wirtschaft (allg.)


DiSG-Trainerausbildung: Die DiSG-Trainerlizenz bei Voss+Partner erwerben


Das DiSG®-Persönlichkeitsprofil zählt im deutschsprachigen Raum zu den etablierten Instrumenten, um die Verhaltensstile von Menschen zu ermitteln u ...


21.12.2015 | Bildung & Beruf


Trainer-Ausbildung für Fach- und Führungskräfte in Hamburg


Wie vermittle ich Menschen das Wissen und Können, das sie für ihre Arbeit brauchen? Vor dieser Frage stehen nicht nur selbstständige Trainer und fi ...


18.12.2015 | Bildung & Beruf


DiSG-Training, Hamburg: Mit dem DiSG-Persönlichkeitsprofil Menschen besser verstehen


Warum reagiere ich in bestimmten Situationen so und nicht anders? Das fragen sich viele Menschen, wenn sie beruflich und privat immer wieder an diesel ...


16.12.2015 | Bildung & Beruf


DiSG-Seminare und -Trainings in Hamburg


Warum reagiere ich in bestimmten Situationen so und nicht anders? Das fragen sich viele Menschen, wenn sie beruflich und privat immer wieder an diesel ...


16.12.2015 | Bildung & Beruf


Trainer-Ausbildung für Fach- und Führungskräfte in Hamburg


Wie vermittle ich Menschen das Wissen und Können, das sie für ihre Arbeit brauchen? Vor dieser Frage stehen nicht nur selbstständige Trainer und fi ...


25.11.2015 | Wirtschaft (allg.)


Führungskräfte-Training "Situativ führen" in Hamburg


Welche Unterstützung braucht mein Mitarbeiter, um sich zu entwickeln? Wie motiviere ich ihn ein verändertes Verhalten zu zeigen? Wie spreche ich fü ...


30.09.2015 | Sonstiges


Konflikt-Management-Training in Hamburg: Konflikte erkennen, lösen und schlichten


"Konflikt-Management: Wie Sie Konflikte vermeiden, lösen, schlichten" - so lautet der Titel eines Seminars, das das Hamburger Trainings- un ...


24.06.2015 | Sonstiges


DiSG-Seminar und -Training von Voss+Partner


Warum reagiere ich in bestimmten Situationen so und nicht anders? Das fragen sich viele Menschen, wenn sie beruflich und privat immer wieder an diesel ...


17.06.2015 | Sonstiges


Situatives Führen-Seminar: Das richtige Führungsverhalten zeigen


Welche Unterstützung braucht mein Mitarbeiter, um sich zu entwickeln? Wie motiviere ich ihn ein verändertes Verhalten zu zeigen? Wie spreche ich fü ...


11.05.2015 | Sonstiges


Führungskräftetraining: Mitarbeitergespräche


"Führen mit klarer Kommunikation". So lautet der Titel eines Intensiv-Seminars für Führungskräfte, das das Hamburger Trainingsunternehme ...


13.04.2015 | Sonstiges


Train-the-trainer: Passgenaue Trainingskonzepte entwickeln


Firmenalltag. Ein Unternehmen startet eine Qualifizierungsmaßnahme. Doch nach deren Ablauf stellen die Verantwortlichen fest: Unsere Mitarbeiter zeig ...


13.02.2015 | Sonstiges


DiSG-Trainer-Ausbildung: Die DiSG-Trainerlizenz bei Voss+Partner erwerben


Das DiSG®-Persönlichkeitsprofil zählt im deutschsprachigen Raum zu den etabliertesten Instrumenten, um die bevorzugten Denk- und Verhaltensstile vo ...


02.02.2015 | Sonstiges


BDVT-Trainingspreis 2014: BDVT zeichnet Viessmann Group und Voss+Partner aus


Der Trainingspreis in Bronze des Berufsverbands für Trainer, Berater und Coaches (BDVT) wurde in diesem Jahr der Viessmann Group, Allendorf, ...


16.10.2014 | Sonstiges


DiSG-Trainer-Ausbildung: Die DiSG-Trainerlizenz bei Voss+Partner erwerben


Das DiSG®-Persönlichkeitsprofil zählt im deutschsprachigen Raum zu den etabliertesten Instrumenten, um die bevorzugten Denk- und Ve ...


08.09.2014 | Sonstiges


Hamburg: Summer School 2014 von Voss+Partner


In den meisten Betrieben geht es in den Sommermonaten etwas ruhiger zu. Denn dann sind viele Kunden und Kollegen in Urlaub. Also bleibt Zeit für Ding ...


27.06.2014 | Bildung & Beruf


Hamburg: Summer School 2014 für Fach- und Führungskräfte in Hamburg


In den meisten Betrieben geht es in den Sommermonaten etwas ruhiger zu. Denn dann sind viele Kunden und Kollegen in Urlaub. Also bleibt Zeit für Ding ...


27.06.2014 | Bildung & Beruf


Trainerausbildung: Viessmann bildet unterstützt von Voss+Partner Mitarbeiter zu TÜV-zertifizierten Trainern aus


Die Gebäudetechnik wird immer komplexer und vernetzter. Damit einher geht ein erhöhter fachlicher Qualifizierungsbedarf unter anderem für die Markt ...


11.06.2014 | Finanzwesen


Weiterbildung: Sommerakademie für Fach- und Führungskräfte in Hamburg


In der Ferienzeit im Sommer geht es in den meisten Betrieben etwas ruhiger zu. Denn dann sind viele Kunden und Kollegen in Urlaub. Also bleibt Zeit fà ...


02.06.2014 | Finanzwesen


DiSG-Lizenz: DISG-Ausbildung für firmeninterne und freie Trainer


Das DiSG®-Persönlichkeitsprofil zählt im deutschsprachigen Raum zu den etabliertesten Instrumenten, um die bevorzugten Denk- und Verhaltensstile vo ...


19.03.2014 | Finanzwesen


Situatives Führen-Training: Das richtige Führungsverhalten zeigen


Wie erkenne ich, welche Unterstützung ein Mitarbeiter braucht? Wie gehe ich mit Mitarbeitern um, die nicht die gewünschte Leistung zeigen? Wie verha ...


26.02.2014 | Finanzwesen


DiSG-Ausbildung: DiSG-Trainerlizenz bei Voss+Partner erwerben


Das DiSG®-Persönlichkeitsprofil zählt im deutschsprachigen Raum zu den etabliertesten Instrumenten, um die bevorzugten Denk- und Verhaltensstile vo ...


18.12.2013 | Finanzwesen


Train-the-trainer: Grundausbildung für Trainer und ähnliche Multiplikatoren


Wie vermittle ich Menschen das Wissen und Können, das sie für ihre Arbeit brauchen? Vor dieser Frage stehen nicht nur selbstständige und firmeninte ...


05.12.2013 | Finanzwesen


Konfliktmanagement-Training: Konflikte erkennen, lösen und schlichten


"Konfliktmanagement: Wie Sie Konflikte vermeiden, lösen, schlichten" - so lautet der Titel eines Seminars, das das Hamburger Trainings- und ...


27.11.2013 | Finanzwesen


DiSG-Training, Hamburg: Menschen mit DiSG-Persönlichkeitsprofil richtig einschätzen


Warum reagiere ich in gewissen Situationen so und nicht anders? Das fragen sich viele Menschen, wenn sie beruflich und privat immer wieder an dieselbe ...


21.11.2013 | Finanzwesen


Training Situatives Führen: In jeder Situation das richtige Führungsverhalten zeigen


Welche Unterstützung braucht mein Mitarbeiter im Arbeitsalltag? Wie gehe ich mit Mitarbeitern um, die nicht die gewünschte Leistung zeigen? Wie verh ...


21.11.2013 | Finanzwesen


Train-the-trainer: Passgenaue Trainingskonzepte entwickeln


Firmenalltag. Ein Unternehmen startet eine Qualifizierrungsmaßnahme. Doch nach deren Ablauf stellen die Verantwortlichen fest: Unsere Mitarbeiter zei ...


12.08.2013 | Finanzwesen


Seminar „Mit Zielen führen und motivieren“


„Mit Zielen führen und motivieren“ – so lautet der Titel eines Seminars, das das Trainingsunternehmen Voss+Partner vom 18./19. März in Hamburg ...


01.03.2013 | Wirtschaft (allg.)


DiSG-Persönlichkeitsprofil: Kunden und Mitarbeiter besser verstehen


Warum reagiere ich in gewissen Situationen so und nicht anders? Das fragen sich viele Menschen, wenn sie beruflich und privat immer wieder an dieselbe ...


21.11.2012 | Unternehmensführung & Management


DiSG-Arbeitsplatzprofil: Neues DiSG mit interaktivem Analyseverfahren


In einem neuen Gewand präsentiert sich das DiSG®-Persönlichkeitsprofil. Zudem wird künftig beim Erstellen des Profils die Methode des adaptiven Te ...


10.09.2012 | Wirtschaft (allg.)


Situativ führen: Stets das richtige Führungsverhalten zeigen


Welche Unterstützung braucht mein Mitarbeiter beim Wahrnehmen seiner Aufgaben? Wie gehe ich mit Mitarbeitern um, die nicht die gewünschte Leistung z ...


08.05.2012 | Wirtschaft (allg.)


DiSG-Seminar: Menschen mit dem DiSG-Persönlichkeitsprofil besser verstehen


Warum reagiere ich in gewissen Situationen so und nicht anders? Das fragen sich viele Menschen, wenn sie im Beruf immer wieder an dieselben Barrieren ...


26.03.2012 | Wirtschaft (allg.)


Kompakt-Trainerausbildung nicht nur für Trainer


Wie vermittle ich Menschen das Wissen und Können, das sie für ihre Arbeit brauchen? Vor dieser Frage stehen nicht nur selbstständige und firmeninte ...


19.03.2012 | Wirtschaft (allg.)


Aktivierendes Lernen: Seminarteilnehmer und Mitarbeiter zum Lernen motivieren


Wie kann ich Menschen komplexe Lerninhalte verständlich vermitteln? Wie kann ich diese so aufbereiten, dass die Lerner sie nicht nur verstehen, sonde ...


14.03.2012 | Wirtschaft (allg.)


Konfliktmoderation: Konflikte schlichten und lösen


„Konfliktmanagement: Wie Sie Konflikte vermeiden, lösen, schlichten“ – so lautet der Titel eines neuen Seminars, das das Hamburger Trainings- u ...


12.03.2012 | Wirtschaft (allg.)


Erlebnislernen: Lernen mit allen Sinnen


Wie lernen Menschen am schnellsten und am nachhaltigsten? Indem sie selbst zum Beispiel die Erfahrung sammeln „Aha, ich kann es“ oder „So geht . ...


10.10.2011 | Wirtschaft (allg.)


Aktivierendes Lernen: Seminarteilnehmer zum Mitmachen motivieren


Wie kann ich Menschen komplexe Lerninhalte verständlich vermitteln? Wie kann ich diese so aufbereiten, dass die Lerner sie nicht nur verstehen, sonde ...


10.10.2011 | Wirtschaft (allg.)


Summer-School: Hamburg besuchen und sich weiterbilden


In den warmen Sommermonaten geht es in den meisten Betrieben etwas ruhiger zu. Denn viele Kollegen und Kunden sind in Urlaub. Also bleibt Zeit für Di ...


25.05.2011 | Wirtschaft (allg.)


Situativer Führungsstil: Ein flexibles Führungsverhalten zeigen


Welche Unterstützung braucht mein Mitarbeiter beim Wahrnehmen seiner Aufgaben? Wie gehe ich mit Mitarbeitern um, die nicht die gewünschte Leistung z ...


10.03.2011 | Wirtschaft (allg.)


Gesprächsführung: Klartext reden im Führungsalltag


„Professionelle Gesprächsführung – Führen mit klarer Kommunikation“. So lautet der Titel eines Intensiv-Seminars für Führungskräfte, das d ...


07.12.2010 | Wirtschaft (allg.)


Situativ führen: Zweitägiges Intensiv-Training in Hamburg


Welche Unterstützung braucht mein Mitarbeiter beim Wahrnehmen seiner neuen Aufgabe? Wie gehe ich mit Mitarbeitern um, die nicht die gewünschte Leist ...


04.10.2010 | Personalmanagement


Zielvereinbarungsgespräche erfolgreich führen


"Das Zielvereinbarungsgespräch - (Arbeits-)Ziele vereinbaren und erreichen". So lautet der Titel eines Seminars, das das Hamburger Training ...


16.09.2010 | Bildung & Beruf


Konfliktmanagement: Wir haben einen Konflikt – na und?


„Wir haben einen Konflikt – na und? Konflikte für Veränderungen nutzen“ – so lautet der Titel eines neuen Seminars, das das Hamburger Train ...


18.08.2010 | Bildung & Beruf


Summer-School für Berufstätige in Hamburg


Während der Ferienzeit im Sommer ist es in den meisten Betrieben etwas ruhiger als sonst. Denn viele Kollegen und Kunden sind in Urlaub. Also bleibt ...


28.06.2010 | Bildung & Beruf


DiSG-Persönlichkeitsprofil: Trainerlizenz bei Voss+Partner erwerben


Im deutschsprachigen Raum zählt das DiSG®-Persönlichkeitsprofil zu den etabliertesten Instrumenten, um die bevorzugten Denk- und Verhaltensstile vo ...


25.06.2010 | Bildung & Beruf


DiSG®-Seminar für Verkäufer


Wie tickt mein Gegenüber? Das müssen Verkäufer oft schnell erfassen, wenn sie Neukunden gegenüber stehen. Denn nur dann gelingt es ihnen, die Kund ...


27.04.2010 | Vertriebsschulungen


Mit DiSG®-Persönlichkeitsprofil Mitarbeiter typgerecht führen


Was für ein Typ ist mein Mitarbeiter? Wie sollte ich ihn ansprechen, damit meine Botschaften bei ihm ankom-men? Vor solchen Fragen stehen Führungskr ...


14.04.2010 | Bildung & Beruf


DiSG®-Trainerlizenz bei Voss+Partner erwer-ben


Trainer, Berater und Coachs stehen bei ihrer Arbeit immer wieder vor der Herausforderung, die bevorzugten Denk- und Verhaltensstile von Menschen zu er ...


07.04.2010 | Bildung & Beruf


Wem gehört DISG? Wer darf diesen Namen führen?


Der Bundesgerichtshof in Karlsruhe hat entschieden, dass die Persolog GmbH, Remchingen, die Rechte an den deutschen Markennamen DISG® und DISG-Traini ...


10.02.2010 | Wirtschaft (allg.)


Aktivierendes Lernen: Komplexe Lerninhalte typgerecht aufbereiten und vermitteln


Wie kann ich Menschen, schwierige Lerninhalte so vermit-teln, dass diese sie verstehen? Wie kann ich sie dazu mo-tivieren, sich auch mit Themen zu bef ...


03.02.2010 | Bildung & Beruf


Trainingskonzepte und Seminarunterlagen maßschneidern


Firmenalltag. Ein Unternehmen startet eine Qualifizierrungsmaßnahme. Doch nach deren Ablauf stellen die Verantwortlichen fest: Trotz Weiterbildung ze ...


24.11.2009 | Bildung & Beruf


Train-the-trainer: Konflikte in Seminaren meistern


Wie bekomme ich die Situation wieder in den Griff? Das denken Trainer zuweilen schweißgebadet – zum Beispiel wenn ein Teilnehmer massiv den Seminar ...


13.11.2009 | Bildung & Beruf


Train-the-trainer: Grundausbildung für Trainer und ähnliche Multiplikatoren


Wie vermittle ich anderen Menschen das Wissen und Können, das diese für ihre Arbeit brauchen? Vor dieser Frage stehen nicht nur selbstständige und ...


30.09.2009 | Wirtschaft (allg.)


Situativ führen: Den Führungsalltag meistern


Welche Unterstützung braucht mein Mitarbeiter beim Wahrnehmen der neuen Aufgabe? Wie gehe ich mit Mitarbeitern um, die nicht die gewünschte Leistung ...


29.09.2009 | Bildung & Beruf




 

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