Das StrategieForum e.V. verleiht erstmals in der Region in Kooperation mit der Europäischen Kommunikationsakademie für Bildung, Beratung und Projekte e.V. unter der Schirmherrschaft des Landrates Reinhard Krebs den Strategiepreis des Wartburgkreises für eine vorbildliche Umsetzung ein ...
Wiesbaden, im August 2011. – „Früher taugte Holz aus Abrissen im besten Fall als Heizmittel. Heute gilt altes Massivholz als besonders wertvoller und begehrter Rohstoff“, sagt Kai Weinmüller, Kostenexperte der KIS GmbH für Entsorgungsfragen. Wegen der ganz eigenen authentischen Ausstr ...
„Nicht beherrschbar“, „unkalkulierbar“, „in dieser Größenordnung eigentlich unmöglich“: Das waren die ersten Einschätzungen, während Jürgen Huhle ein ehrgeiziges Projekt plante – die größte Bio-Erdgas-Anlage Deutschlands. Doch als Unternehmer und zupackender ...
Bernd Geropp Consulting hat ein einfaches Werkzeug für Abteilungsleiter, Geschäftsführer und Vorstände entwickelt, die effizienter werden wollen. Da Führungskräfte meist zu viel mit dem operativen Tagesgeschäft beschäftigt sind, vernachlässigen viele ihre ...
Durch die Erweiterung der Produktpalette im Bereich Warn- und Prallschutz will A.M.P.E.R.E. sich als Partner für betriebliche Sicherheit zusätzlich auf seine Kernkompetenzen und Kernmärkte fokussieren sowie weitere Marktsegmente erreichen.
Dank der neuen Ausrichtung und Produktviel ...
Geld aus Washington für kleine Unternehmer
2010 wurde der “Small Business Jobs Act of 2010” auf US-Bundesebene zum Gesetz. Auf der Basis dieses Gesetzes entstand die „State Small Business Credit Initiative”. Sie wurde mit insgesamt 1,5 Milliarden US-Dollar ausgestattet, um kleine und kreditw&u ...
Ende Juni erschien das jüngste Buch der Management- und Organisationsberaterin Theresia Volk mit dem Titel: „Unternehmen Wahnsinn - Überleben in einer verrückten Arbeitswelt.“ Auf die Praxis bezieht Theresia Volk ihr Know-how in der Lehrtätigkeit für das Institut für Co ...
Zu der aktuellen Diskussion über das Thema Mitarbeiterzufriedenheit, die anlässlich der Veröffentlichung der Ergebnisse der Mitarbeiterbefragung der BAHN AG wieder ins Bewusstsein gerückt ist, erklärt der Hamburger TOP Management Coach und Trainer Olaf Hinz:
„Unsere Mitarb ...
Hierzu wurden im 2. Quartal 2011 bundesweit 486 Verantwortliche des Personalbereiches in Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Größen im Rahmen einer Onlinebefragung befragt. Die für Onlinebefragungen gute Beteiligungsquote von 14,4% bestätigt die zunehmende Bedeutung diese ...
EINIGE FAKTEN
* Emotional stark gebundene Mitarbeiter erhöhen die Kundenbindung und das operative Ergebnis um 19% (Quelle: Deutsche Employer Branding Akademie)
* 66% aller Mitarbeiter haben eine geringe Bindung an das Unternehmen, 87% fühlen sich ihrer Arbeit nicht wirklich verpf ...
“Unternehmer müssen jetzt handeln und die richtige Vorsorge für alle Eventualitäten treffen. Insbesondere für den Fall, dass sich die Krise verschärft und Kunden auf die Kostenbremse treten. Eine professionelle Ausgabenanalyse ist ein sehr effektives Tool, um teure Vertrags- ...
Drei Punkte, die ihr wichtig sind:
1. Das typische Mobbing-Opfer gibt es nicht – jede Person kann von Mobbing betroffen werden,
2. Mobbing ist seelische Gewalt und
3. Mobbing darf nicht zum Tabu-Thema werden. Die Gefahr besteht, weil Täter und auch Unternehmen, die Mobbing nicht verhindern, ...
Es gibt wohl kaum eine Führungskraft, die sich noch keine Gedanken darüber gemacht hat, warum einige Mitarbeiter mit Begeisterung Aufgaben nachgehen, zu denen andere nahezu nicht zu bewegen sind. Woran dies liegt, lässt sich mithilfe des Wissens aus der Motivationspsychologie ergr&uum ...
Die Führungskräfte lernen bei diesem Seminar psychologische Mittel kennen, die einen konstruktiven Umgang mit Low Performern ermöglichen. Dadurch erschließen sich alternative Handlungsoptionen zur Kündigung. Denn eine Entlassung ist nur selten für alle Beteiligten die ...
Die International Business Awards werden jährlich in mehr als 50 Kategorien an Unternehmen aus aller Welt vergeben. Wie Micheal Gallagher, Präsident der Stevie Awards erfreut feststellt, ist die Bedeutung der Auszeichnung in diesem Jahr weiter gestiegen: Die Bewerberquote stieg im Vergleic ...
Alle Unternehmen, die sich in 2011 für eine Mitgliedschaft im Verein Arbeitgeber für Transparenz in der Zusatzversorgung e.V. entscheiden, müssen lediglich die anteilige Jahresgebühr zahlen. Aufnahmeanträge, welche auf der Vereins-Webseite unter http://atzev.net/aufnahmeantr ...
Auch in diesem Jahr erfolgt zum Thema „die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und deren Probleme“ eine Veranstaltung seitens des Arbeitgeber für Transparenz in der Zusatzversorgung e.V. Die Vortragsreihe wird, wie im vorigen Jahr, am 20. Oktober 2011 im InterCityHotel Kassel stattf ...
So sollten sich die Unternehmen selbst hinterfragen, warum sie zum einen die betriebliche Ausbildung seit Jahren nicht entsprechend anpassen und warum von Mangel die Rede ist, während gleichzeitig an den Universitäten mehr Absolventen in technischen und naturwissenschaftlichen Fächern ...
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