Unternehmensgründung ermöglicht Personalvorauswahl mittels Video-Interviews

Unternehmensgründung ermöglicht Personalvorauswahl mittels Video-Interviews

ID: 275850

Berlin, 24.08.2010 – Am 20. August 2010 wurde im Zentrum Berlins die Gründung der viasto GmbH – Entwickler und Vermarkter einer innovativen Recruitingsoftware – vollzogen.








viasto GmbH - innovatives Start-up-Unternehmen aus Berlinviasto GmbH - innovatives Start-up-Unternehmen aus Berlin

(firmenpresse) - Die Gründer und geschäftsführenden Gesellschafter Martin Becker und Christan Graf haben im letzten Jahr die "viasto interview suite", eine innovative Unternehmenssoftware, welche strukturierte Video-Interviews in der Personalauswahl entscheidend einfacher und flexibler macht, entwickelt und zur Marktreife geführt. Am 20. August 2010, nachdem die Marktreife und Datensicherheitsstandards der viasto interview suite gewährleistet werden konnten, wurde die viasto GbR in die viasto Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH) übergeführt. Im Frühjahr 2010 erhielt das Gründerteam die EXIST-Innovationsförderung des BMWi.

Martin Becker, der die Geschäftsführung des kaufmännischen Bereichs übernimmt, kann auf mehrjährige Berufserfahrung im In- und Ausland u.a. bei Siemens, McKinsey und der Weltbank zurückblicken.

Christian Graf, Geschäftsführer des technischen Bereichs, verfügt über langjährige Projekterfahrung als Entwickler und IT-Consultant, u.a. in Projekten für o2, BMW, Diebels und die HVB.


Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:

Themen in dieser Pressemitteilung:


Unternehmensinformation / Kurzprofil:

viasto wurde 2010 von den beiden geschäftsführenden Gesellschaftern Martin Becker und Christian Graf gegründet. Die entwickelte Software-Lösung viasto interview suite ermöglicht eine strukturierte Bewerbervorauswahl mittels innovativer, asynchroner Videotechnologie. Damit lassen sich erhebliche Einsparpotenziale realisieren, Terminierungsprobleme vermeiden, verschiedene Entscheidungsträger in den Recruitingprozess einbeziehen sowie die diagnostische Qualität der Auswahl steigern. Im April 2010 erhielt das Unternehmen das Exist-Gründerstipendium.



PresseKontakt / Agentur:

Christian Graf
pr(at)viasto.com

viasto GmbH
c/o FU Berlin, Haus L
Malteserstr. 74-100
12249 Berlin



drucken  als PDF  Altersgemischte Teams scheitern oft Innovative, asynchrone Video-Interview-Technologie ermöglicht flexibles und persönliches Recruiting
Bereitgestellt von Benutzer: viasto
Datum: 15.10.2010 - 13:38 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 275850
Anzahl Zeichen: 1268

Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Christian Graf
Stadt:

Berlin


Telefon: 030 832 170708

Kategorie:

Personalmanagement


Meldungsart: Unternehmensinformation
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 15.10.2010

Diese Pressemitteilung wurde bisher 567 mal aufgerufen.


Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Unternehmensgründung ermöglicht Personalvorauswahl mittels Video-Interviews"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von

viasto GmbH (Nachricht senden)

Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).

HR Excellence Awards 2013: viasto gewinnt mit der Deutschen Telekom ...
Für echten Wandel braucht man Querdenker. Das Potenzial von besonderen Persönlichkeiten erkennt man schlecht in traditionellen Vorauswahlverfahren. Traditionelle Methoden festigen eine stereotype Selektionskultur. Um dieser Limitierung nachhaltig entgegenzuwirken, hatte die Deutsche Telekom zeitve

Martin Becker von viasto moderiert bei Deutschlands erster #tru Recruiting Unconference in Düsseldorf ...
Berlin, 3. Juli 2013. Beim Auftakt der #tru Unkonferenz-Reihe in Düsseldorf wird Martin Becker, CEO von viasto, im englischsprachigen Programm von 12-13.00 Uhr als Trackleader durchs Thema "Innovative and efficient: multi-stakeholder video recruitment processes in startups and large enterprise

viasto interview suite mit dem Innovationspreis-IT 2012 ausgezeichnet ...
Insgesamt zum neunten Mal wurde der begehrte Preis der Initiative Mittelstand im Rahmen der CeBIT für die besten mittelstandsgeeigneten IT-Lösungen in insgesamt 40 Kategorien verliehen. Eine unabhängige Experten-Jury zu der Professoren, Wissenschaftler, Branchenvertreter und Fachjournalisten gehÃ


Weitere Mitteilungen von viasto GmbH


Altersgemischte Teams scheitern oft ...
Die Zusammenarbeit zwischen Alt und Jung oder Jung und Alt ist zudem mit vielen falschen Erwartungen behaftet. Man kann nicht einfach einen älteren Mitarbeiter und einen jüngeren Mitarbeiter in ein Büro „plazieren“ und sich selbst überlassen, so Overbeck, beiden Mitarbeitern muss im Vorfeld

Das kleine H2B „3 x 3“-Training Veränderungen beginnen im Kleinen - heute! ...
1. Gesundheit & Fitness 1.1. Bewegung und Gleichgewicht * Stellen Sie sich beim Schuhebinden hin und versuchen Sie dabei den Rücken gerade zu halten. Wenn das gut klappt, dann mal mit geschlossenen Augen probieren… * Versuchen Sie mal in U- und S-Bahn, Tram und Bus zu stehen - ohne sich f

Spezielle Aktionen zur Personalauswahl im Mittelstand ...
Im Mittelstand und hier gerade bei Unternehmen mit unter 500 Beschäftigten stehen die Zeichen wieder auf Personalaufbau, wie unter anderem eine aktuelle Umfrage des DIHT zeigte. Umso wichtiger ist es jetzt, sich als Mittelständler gut am Arbeitsmarkt zu positionieren und die Personalauswahl profes

Endlich Durchblick - Die neue Jobbörsenstudie 2010/11 von Aktor Interactive ...
Das World Wide Web hat nun endgültig auch die Recruitingbranche erobert! Auf der Suche nach den gröβten Talenten kommen Personalverantwortliche nicht an ausgefeilten Online-Kampagnen und effizienter Mediaplanung vorbei. Aktors Studie versteht sich als wertvolles Tool für eine gezielt


 

Werbung



Sponsoren

foodir.org The food directory für Deutschland
News zu Snacks finden Sie auf Snackeo.
Informationen für Feinsnacker finden Sie hier.

Firmenverzeichniss

Firmen die firmenpresse für ihre Pressearbeit erfolgreich nutzen
1 2 3 4 5 6 7 8 9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z