Kostenfaktor Mobbing: Wie Unternehmen Ursachen erkennen und erfolgreich vorbeugen

Mobbing am Arbeitsplatz ist und bleibt ein aktuelles Thema, das die Betroffenen stark belastet und die Arbeitsleistung beeinträchtigt. Aber Mobbing belastet auch die Unternehmen, denn zusätzlich zur Verschlechterung des Betriebsklimas entstehen durch Mobbing jährlich wirtschaftliche Schäden in Höhe vonüber 20 Milliarden Euro durch Ausfallzeiten. Führungskräfte können es sich in der aktuellen wirtschaftlichen Lage immer weniger leisten, qualifizierte Fachkräfte durch Mobbing zu verlieren. Der Band"Kostenfaktor Mobbing"geht dem Thema aus Unternehmenssicht auf den Grund und stellt erfolgreiche Gegenmaßnahmen vor, die Führungskräfte in ihren Unternehmen umsetzen können.

(firmenpresse) - An unterschiedlichen Praxisbeispielen zeigt "Kostenfaktor Mobbing", wie Führungskräfte Mobbing im Unternehmen frühzeitig erkennen und erfolgreich dagegen angehen. Autor Jürgen Heidenreich stellt außerdem Präventivmaßnahmen zum Schutz gegen Mobbing vor. Die aktualisierte und überarbeitete Auflage von "Kostenfaktor Mobbing" informiert über Rechtsvorschriften beim Umgang mit Mobbing und enthält eine beispielhafte Betriebsvereinbarung sowie Checklisten für die einfache und schnelle Umsetzung von Anti-Mobbing-Aktionen im Betrieb.

Jürgen Heidenreich
Kostenfaktor Mobbing
Wie Manager Ursachen erkennen und erfolgreich vorbeugen
194 Seiten, 39,90 EUR
W. Bertelsmann Verlag, Bielefeld 2011

ISBN: 978-3-7639-4886-4
Bestell-Nr. 6004193



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Datum: 28.10.2011 - 14:10 Uhr
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