Arbeitnehmer nutzen Zeitarbeit zunehmend als Sprungbrett
27.01.2012 - 11:45 | 562298
Zeitarbeit im Wandel.
Moderne Zeitarbeit wird immer wichtiger in Deutschland.
(firmenpresse) - Deutschland leidet zunehmend unter Fachkräftemangel. Die Zeitarbeitsbranche wird in diesem Zusammenhang immer wichtiger. Die Übernahmequote durch die Kundenunternehmen der Branche stieg in Deutschland im Durchschnitt auf über 35% (Quelle: Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen iGZ). Einzelne Personalservices verlieren an ihre Kunden sogar bis zu 90 Prozent der Facharbeiter. Auch das Mittelstandsbarometer des iGZ zeigt, dass Kunden verstärkt Zeitarbeiter übernehmen. Die Anzahl der unbefristeten Arbeitsverhältnisse bei den meisten Personaldienstleitungsunternehmen ist gestiegen.
Unternehmen nutzen Zeitarbeitsfirmen als externe Personaldienstleister. Die Dienstleister tragen das Beschäftigungsrisiko in der Anlernphase. Stellen die Firmen nach einigen Monaten fest, es passt, übernehmen sie den Zeitarbeiter in ein Angestelltenverhältnis. Ständig gesucht werden gute Fachkräfte, moderne Zeitarbeitsfirmen sind inzwischen für Unternehmen unabkömmliche Spezialisten für eine risikoarme Arbeitsvermittlung.
"Was viele immer noch nicht wissen und was auch gerade in den Medien wieder missverständlich dargestellt wurde ist, dass Zeitarbeitsfirmen und Personaldienstleister sich bereits seit 2003 an Tarifverträge gebunden haben und entsprechende Löhne zahlen", sagt Sven Kathmann, Geschäftsführer der Firma GETWORKS GmbH aus Lüneburg, "Darüber hinaus ist es unser ausdrücklicher Wunsch, und entspricht auch dem Service, den wir unseren Firmenkunden bieten, dass unsere Arbeitnehmer den Unternehmen zu einer vollständigen Übernahme, also einer Festanstellung angeboten werden. Dieses erfolgt auch nachweislich und zunehmend. Für Arbeitsuchende ist Zeitarbeit inzwischen ein Sprungbrett in die berufliche Zukunft."
GETWORKS ist ein professionelles, europaweit tätiges Personaldienstleistungsunternehmen mit Geschäftsstellen in Lüneburg, Hamburg und Frankfurt / Main. GETWORKS versteht sich als Schnittstelle zwischen Unternehmen und Arbeitgebern - zum Nutzen aller Beteiligten. Im Fokus der Personaldienstleistungen steht die bestmögliche Unterstützung von Kunden mit qualifizierten Mitarbeitern. Daher stellt das Unternehmen hohe, aber nachvollziehbare Anforderungen an das eigene Team. Die Philosophie "Was nicht passt, wird passend gemacht?" trifft hier nicht zu. GETWORKS führt zusammen, was wirklich zusammen gehört.
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