CreditPlus Bank startet Social-Media-Aktivitäten

Mit Social Media zum attraktiven ArbeitgeberDie CreditPlus Bank bezieht künftig soziale Netzwerke stärker in ihr Employer Branding und die Mitarbeitersuche ein.

(firmenpresse) - Stuttgart, 20. April 2012 - Der Fachkräftemangel in Deutschland ist auch in der Bankenbranche ein viel diskutiertes Thema. Umso wichtiger ist es für Unternehmen, attraktiv für qualifizierte Bewerber zu sein. Heute sind den Mitarbeitern zum Beispiel Werte viel wichtiger als noch vor einigen Jahren. Eine solide Unternehmensphilosophie, Transparenz und Offenheit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre stehen bei vielen Bewerbern auf der Wunschliste an ihren neuen Arbeitgeber ganz oben. Dass die CreditPlus Bank diesen Mix bietet, zeigt sie interessierten Bewerbern jetzt auch über verschiedene Social Media Plattformen.

Seit Mitte Februar ist CreditPlus in sozialen Netzwerken aktiv. Dreh- und Angelpunkt ist das Unternehmensblog, das sich mit dem täglichen Umgang mit Geld, Aspekten des Bankalltags sowie Einblicken in die Arbeit der Mitarbeiter befasst. Ergänzt wird das Blog durch Facebook, Xing und einen eigenen Twitter-Account für Personalthemen.

Im Unternehmensblog bietet der Spezialist für Konsumentenkredite einen Einblick in die tägliche Arbeitswelt bei CreditPlus. Um Bewerbern schon vorab die möglichen künftigen Kollegen vorzustellen, sind Beiträge von Mitarbeitern über ihren Arbeitsalltag oder interne Veranstaltungen fester Bestandteil wie jüngst bei der Weiterbildung in der CreditPlus-Akademie.

"Uns ist es wichtig, mit potenziellen Bewerbern in einen Dialog auf Augenhöhe zu treten", so Beate Riepe, Leiterin Personal bei CreditPlus. "Bewerber möchten wissen, was uns auszeichnet, für welche Unternehmensphilosophie wir stehen oder wer die Kollegen sind. Diesen transparenten Dialog stellen wir am einfachsten über Social Media her."

Ergänzend zum Blog präsentiert sich CreditPlus bei Facebook, Twitter und Xing. "Mit unseren Social-Media-Maßnahmen zeichnen wir ein sehr persönliches Bild des Unternehmens. Wir hoffen, auf diese Weise die Attraktivität von CreditPlus als Arbeitgeber durch einen weiteren Aspekt zu bereichern", so Riepe.



Weitere Informationen zur Social-Media-Präsenz der CreditPlus Bank finden Sie hier:
"Mein Geld Blog": www.creditplusblog.dewww.creditplusblog.de
Twitter_HR: www.twitter.com/creditplusbank2
Xing: www.xing.com/companies/creditplusbankag
Facebook: www.facebook.de/creditplus
Für Social-Media-Fragen kontaktieren Sie CreditPlus gerne per Mail: socialmedia@creditplus.de
Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:

Themen in dieser Pressemitteilung:


Unternehmensinformation / Kurzprofil:
PresseKontakt / Agentur:
Bereitgestellt von Benutzer: Adenion
Datum: 20.04.2012 - 11:21 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 620941
Anzahl Zeichen: 2646

Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Sandra Hilpert
Stadt:

Stuttgart

Telefon: 0711 66 06 - 640

Kategorie:

Finanzwesen

Meldungsart:
Anmerkungen:


Diese Pressemitteilung wurde bisher 597 mal aufgerufen.

Von der Filiale zur digitalen Finanzinfrastruktur ...
Banken haben nach wie vor einen wesentlichen Stellenwert beim Zugang in den Finanzmarkt, doch das klassische Bild einer Bank mit vielen Filialen und persönlichem Schaltergeschäft hat sich stark verändert. Zwar ist das Grundprinzip - Einlagen entgegennehmen und Kredite vergeben - im Kern gleichgeb

Online-Banking oder persönliche Beratung? Kunden fordern beides / Studie: Einfache Bankdienstleistungen erledigen Verbraucher lieber online - komplexe lieber klassisch ...
Repräsentative Umfrage unter 1.000 volljährigen Verbrauchern zeigt, welche digitalen Bankservices intensiv genutzt werden Überweisungsformulare per Kugelschreiber ausfüllen, Kontoauszüge in der Filiale abholen - mehr als drei Viertel der Verbraucher in Deutschland sehen das als eine Last, v

Konsumbereitschaft in Deutschland sinkt / Verbraucherindex im Herbst 2019 fällt / Rücklagen bleiben auf hohem Niveau / Verbraucherkredite sind weiterhin gefragt ...
Die abflauende Konjunktur verdirbt den Deutschen die Laune: Der Creditplus-Verbraucherindex ist zum Herbst 2019 auf den tiefsten Wert seit mehr als zwei Jahren gesunken. Er liegt nun bei 100,2 Punkten und damit 3,6 Punkte unter dem Wert vom Frühjahr. Die Studie erfasst halbjährlich die Zukunfts

Weitere Mitteilungen von CreditPlus Bank AG

Präzision trifft Leidenschaft ...
Die deutsche KONZEPT Fenster und Türen GmbH aus Ibbenbüren (NRW) gehört zur internationalen Oknoplast-Gruppe, dem weltweit größten Verarbeiter von Veka-Profilen mit Hauptsitz in Krakau. Die Gruppe verfügt über Vertriebsstrukturen in acht europäischen Ländern und produzierte im vergangenen J

JobStairs-App jetzt auch fürs iPad ...
(ddp direct) Bad Nauheim, 20. April 2012 Auf dem Weg zum Vorstellungsgespräch schnell noch einmal die wichtigsten Informationen über das Unternehmen auf dem iPad abrufen: Mit der neuen JobStairs-App kein Problem! Die Online-Stellenbörse hat in ihrer Applikation für das iPad viele nützliche Fun

ADAC-Fahrsicherheitstraining bis zum 30. April zu gewinnen ...
Hannover, 20. April 2012 - Für die Altersgruppe 55+ hat das ADAC Fahrsicherheitszentrum Hannover-Messe ein ganz besonderes Fahrsicherheitstraining entwickelt. Bis zum 30. April 2012 läuft noch ein Gewinnspiel, bei dem zwei Fahrsicherheitstrainings unter den richtigen Einsendungen verlost werden. Z

Last Call zum Fachkongress Provider Management (R)Evolution - operative und vertragliche Steuerung ...
Dass Outsourcing keinesfalls Kontrollverlust bedeuten kann und darf, ist eine Binsenwahrheit. Zum "Kerngeschäft" des operativen Sourcing Management in den Unternehmen gehört von daher schon immer auch die kontinuierliche Steuerung der ausgelagerten Leistungen bzw. der damit beauftragte