Ein Held der (Karriere-)Frauen: Headhunter Christian Böhnke bringt Top-Frauen in Führungspositionen
(red./nlk) Frankfurt/Main. Nicht zuletzt wenn wieder ein entsprechender Gesetzentwurf zur Abstimmung gebracht wird, beherrscht das Thema Frauenquote Experten, Politiker und Medien. Bereits einige Jahre vor Beginn der Diskussion um eine gesetzliche Frauenquote erkannte der Hamburger Personalberater Christian Böhnke den Bedarf an qualifizierten Frauen für Führungspositionen. In 2007 gründete er schließlich in Hamburg und Zürich die heute international führende Personalberatung für Top-Frauen: Den "Frauen-Headhunter" HUNTING/HER HR-Partners.
Von Nicole Lahr
Auf der Suche: Die Personalberater vom "Frauen-Headhunter" Hunting/HER Die Nachfrage an hoch qualifizierten Frauen in Großunternehmen und Konzernen hat in den vergangenen Jahren deutlich zugenommen. Kaum ein größeres Unternehmen kommt mittlerweile noch ohne eigene „Gender-Diversity“ - Strategie aus. Die Gründe hierfür liegen u. a. in den aktuellen politischen Diskussionen rund um das Thema Frauenquote, aber auch an der Erkenntnis, dass qualifizierte Fachfrauen in Führungspositionen einen deutlichen Mehrwert in ein Unternehmen bringen.
Hier existierte also offensichtlich eine ernst zu nehmende Marktlücke, die ein Personalberater aus Hamburg seit 2007 mit einem ganz besonderen Konzept auszufüllen vermag. Christian Böhnke ist der Kopf des internationalen Headhunter-Unternehmens „Hunting / Her“, das sich auf die Personalberatung von Frauen spezialisiert hat.
Gender Experte Böhnke, der erstmals 2001 in der Branche der Personalberater für Aufsehen gesorgt hatte, als er hier mit seinem Konzept "ePlacement" eine neuartige, internetgestützte Form von Outplacement-Beratung einführte, ist als erster Headhunter für Frauen mit seinem Konzept erneut eine regelrechte Pionierleistung gelungen. Nicht nur für ambitionierte Powerfrauen die eine faire Karriere als Führungskräfte anstreben sondern auch für Unternehmen, denen Böhnke´s Frauen-Personalberatung dabei hilft, die umworbenen weiblichen Führungskräfte zu gewinnen. Das Konzept des Frauen-Headhunters", von Böhnke in Analogie zu seinem Outplacement-Ansatz "ePlacement" konsequenterweise „shePlacement“ genannt, bringt gezielt weibliche Kompetenz in Fach – und Führungspositionen.
Mit Erfolg: Ganz im Sinne der „Gender Diversity“-Förderung, kümmert sich Böhnke mit seinen Mitarbeitern um die Karriere von Frauen und zeigt mit seiner Personalberatung den Weg, wie es ambitionierte Frauen in Führungspositionen schaffen können. Ob sie nun also kommt, die gesetzliche Frauenquote, oder auch vorerst einmal nicht - ambitionierte Top-Frauen von heute und morgen wissen mittlerweile genau wie die Personalmanager in den Unternehmen, wohin sie sich wenden können.
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Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Das Unternehmen HUNTING/HER HR-Partners wurde 2007 als erste auf Frauen spezialisierte Personalberatung in Hamburg und Zürich gegründet und gilt heute international als führender "Frauen-Headhunter".
Datum: 10.11.2012 - 11:44 Uhr
Sprache: Deutsch
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Ansprechpartner: Nicole Lahr-Kutznik
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Vettelschoß - Kalenborn
Kategorie:
Bildung & Beruf
Art der Fachartikel: Personalie
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