Personalmanagement
: Outdoortrainings werden immer beliebter als ganzheitliches Training für Kompetenzen im Soft-Skill-Bereich. Was den besonderen Lerneffekt erzeugt, beschreibt ein Beitrag im HR-Magazin. ...
65205 Wiesbaden: Melanie Pichler, Johanna Rau und Ines Zehner unterstützen ab sofort die Personalwerk GmbH in Wiesbaden. Damit unterstreicht das Unternehmen den hohen Stellenwert, den das Personalmarketing im Wettbew ...
Wuppertal: Zielvereinbarungen können auch in Verwaltungsbereichen zum Erreichen von qualitativen Zielen eingesetzt werden. ...
: Hamburg, 26.06.2012: Neben der Unternehmensstrategie sowie Organisations- und Kapitalstrukturen sind vor allem die Personalstrukturen mitverantwortlich für den nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg ei ...
: Bewerber dürfen nicht mehr als Bittsteller gesehen werden - sie als Kunden zu verstehen hilft beim erfolgreichen Recruiting. ...
Wuppertal: Personalkosten gering halten trotz Fachkräftemangels ist keine Zauberei: Attraktive Angebote an Bewerber und Mitarbeiter machen es möglich. ...
: Folgende Situation verdeutlicht die aktuelle Situation im Recruiting mittelständischer Unternehmen:
Eine sehr gut qualifizierte Hochschulabsolventin im Ingenieursbereich lehnt die angebotene Stelle ...
Köln: Never change a winning team: Erneut hat DOMSET Live-Kommunikation ein internationales, markenstrategisches Event für Devro umgesetzt. Zur 2012 in Frankfurt stattfindenden „Global Sales Conference†...
Berlin: Die pme Familienservice Gruppe hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet. „Mit der Unterzeichnung möchten wir auch dazu beitragen, dass Vielfalt in anderen Unternehmen und der Gesellschaft als sinn ...
Hamburg: Am 13. Juni findet erstmals die Sino HR Conference, die erste deutsch-chinesische Personalkonferenz, im Lindner Congress Hotel in Frankfurt statt. Die Sino HR Conference bietet einen aktuellen Einblic ...
Wuppertal: Zielvereinbarung - für viele eine lästige Pflicht, ein alljährlicher Kampf um Boni und um erreichbare Ziele. Im aktuellen HR-Magazin werden Optimierungschancen für Zielvereinbarungen aufgezeigt. ...
Mannheim: Die automatisierte Vorauswahl und die Qualifizierung der potenziellen Managementkandidaten wird nun einfacher. Harrison Assessments stellt über 6000 neue und überarbeitete Anforderungsprofile online ...
Mannheim: Bei der Wahl des Weiterbildungspartners sollten Entscheider prüfen, wie der Anbieter die Nachbereitungsphase des Verkaufstrainings gestaltet. ...
Hamburg: Erhöhung der Mitarbeiter-Zufriedenheit und -Loyalität ...
Frankfurt am Main: Unternehmensnachfolge: Eine ökonomische und emotionale Herausforderung ...
Berlin: Das Forschungsprojekt „Innovationsdramaturgie nach dem Heldenprinzip“ nimmt komplexe Veränderungsprozesse von Führungskräften und Organisationen in den Fokus. Die Ergebnisse des interdisziplinà ...
Sophie-Scholl-Str. 15, 58636 Iserlohn: Viele Unternehmen, die nicht weltweit und vornehmlich in Asien tätig sind, spüren bereits einen Auftrags-Rückgang. Erste Entlassungen sind angekündigt oder es ist im 2. Halbjahr damit zu rechnen. ...
: Unternehmensberaterin Yvonne Wolf schreibt in der ersten Ausgabe des HR-Magazins 2012 über die Grundlagen des Personalmarketings. Dabei betont sie die Bedeutung der Bildung einer Arbeitgebermarke sow ...
Wuppertal: Mitarbeiterbindung ist für Beratungsunternehmen zentral. Unternehmensberatungen fördern Engagement und Mitarbeiterloyalität der Leistungsträger. ...
