Unternehmensberatung: Pressemitteilungen - Kategorie - Seite 33

Unternehmensberatung

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Kostenfresser eliminieren - an diesen Stellen können Unternehmen sinnvoll Kosten senken

Hannover: Steigende Betriebskosten setzen vielen Unternehmen stark zu. Insbesondere in Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheit ist es für viele Geschäftsleiter eine Herausforderung, Einsparpotenziale zu finden. ...

WandelWerker: Wie Unternehmen durch eine lernende Organisation für mehr Sicherheit, Akzeptanz und weniger Unfälle sorgen

Wuppertal: Das Verhalten von Menschen, auch von Führungskräften und Managern, ist in vielen Unternehmen die primäre Ursache für Unfälle - technische, organisatorische und personenbezogene Schutzmaßnahmen a ...

Auftragsknappheit im Handwerk: Alexander Thieme von der A&M verrät 3 Tipps, mit denen Betriebe es trotzdem schaffen, die Auftragsbücher zu füllen

Hannover: Ob Fachkräftemangel oder Auftragsknappheit - das Handwerk macht schwere Zeiten durch. Alexander Thieme will Betriebe dabei unterstützen, effektiv gegenzusteuern: Mit der A&M steht er Handwerkern ...

Novellierung des Hochwasserschutzes: Deutsche Umwelthilfe fordert mehr Raum für Flüsse und bessere Finanzierung für natürlichen Hochwasserschutz

Berlin: Die aktuelle Novellierung des Hochwasserschutzgesetzes wird begleitet von Pegel-Hochständen in der Oder und den Überschwemmungen in Europa. Für die Überarbeitung des Gesetzes fordert die Deutsche ...

Kindle Storyteller Award 2024: Die Finalistinnen des Amazon Self-Publishing-Wettbewerbs stehen fest

München: Amazon gibt die Finalistinnen des diesjährigen Kindle Storyteller Awards (https://www.amazon.de/b?ie=UTF8&node=14625037031) bekannt: Self-Publishing-Autor:innen hatten bis zum 31. August 2024 die ...

Restrukturierungsstudie: Konjunkturelle Trendwende bleibt aus. 98 Prozent befragter Experten erwarten steigenden Transformationsdruck

München: - Automobilindustrie (89%), Bauwirtschaft (48%) und Handel (46%) haben den größten Restrukturierungsbedarf - Bürokratie (57%) erreicht erstmals den Spitzenplatz unter den Wachstumsbremsen - Untern ...

In der neuen Stelle aufblühen: Headhunter verrät, wie man in einer neuen Rolle schnell erfolgreich wird

München: Der Druck ist enorm: Viele Führungskräfte scheitern, wenn sie in einem neuen Job durchstarten wollen. Die Erwartungen sind hoch, doch laut dem Harvard Business Review schafft es fast die Hälfte all ...

In der neuen Stelle aufblühen: Headhunter verrät, wie man in einer neuen Rolle schnell erfolgreich wird

München: Der Druck ist enorm: Viele Führungskräfte scheitern, wenn sie in einem neuen Job durchstarten wollen. Die Erwartungen sind hoch, doch laut dem Harvard Business Review schafft es fast die Hälfte all ...

In der neuen Stelle aufblühen: Headhunter verrät, wie man in einer neuen Rolle schnell erfolgreich wird

München: Der Druck ist enorm: Viele Führungskräfte scheitern, wenn sie in einem neuen Job durchstarten wollen. Die Erwartungen sind hoch, doch laut dem Harvard Business Review schafft es fast die Hälfte all ...

Die Kanzleibooster GmbH auf Wachstumskurs: Warum die Menschen dort gern arbeiten

Speyer: Michael Wohlfart und Bastian Schoder haben die Kanzleibooster GmbH gegründet, um Steuerkanzleien bei der Prozessoptimierung zu unterstützen. Das Motto der Unternehmensberatung lautet: "Wir mach ...

Refurbed-Gründer Kilian Kaminski mit dem Award des Internationalen Marken-Kolloquiums 2024 ausgezeichnet

Dortmund: "Marke - Immer in Verbindung": Beim 21. Internationalen Marken-Kolloquium im Kloster Seeon diskutierten Entscheiderinnen und Entscheider aus mittelständischen Unternehmen über Muster stark ...

Pflegeheim-Skandal: Pleite als Geschäftsmodell? Experte Max Grinda erklärt, wie Pflegeheime wirklich rentabel bleiben können

Hannover: Der jüngste Skandal um das Pflegeheim Sankt Agnes in Bonn hat viele Menschen schockiert. Keine Gehälter, leere Geschäftskonten und 140.000 Euro, die spurlos verschwunden sind - all das wirft ein dà ...

Deutschlands KI-Zukunft am Scheideweg

Frankfurt: Studie von BearingPoint unter 700 C-Level-Führungskräften aus Europa, den USA und Asien zeigt die Schwachstellen deutscher Unternehmen und gibt Handlungsempfehlungen. Die neueste Studie von Bearin ...

Marcus Aßmuth zum anhaltenden Boom dualer Studiengänge / Wie Unternehmen bei Nachwuchskräften punkten können

Frankfurt: Für Marcus Aßmuth, Mitglied des Vorstands der Deutschen Vermögensberatung (DVAG) und unter anderem für das Studienangebot verantwortlich, sind duale Studiengänge längst ein fester Bestandteil de ...

Innovationsindikator 2024: Deutschland rutscht auf Rang 12 von 35 Volkswirtschaften, hält aber Platz 2 unter den großen Industrieländern

Berlin/München: - Kleinere Wirtschaftsnationen holen auf und führen das Ranking an - Deutschland stark bei FuE sowie Schlüsseltechnologien für Kreislaufwirtschaft, Produktion und Energie - Fachkräftemangel, fehl ...

Zweiter Teil der German Mobility-Studie 2024 veröffentlicht / Trotz Subventionsende in Deutschland: E-Mobilität global weiter im Vorwärtsgang

Frankfurt am Main: Welche Auswirkungen hat die Rücknahme staatlicher Förderinstrumente auf den Markt für Elektrofahrzeuge in Deutschland? Wie entwickelt sich die Elektromobilität im weltweiten Vergleich? Unter ander ...

Wie FM Sales die Principia MBS GmbH zum Erfolg führte

Potsdam: Marketing und Vertrieb sind die Treiber für erfolgreiches Unternehmenswachstum. Mit FM Sales hat es sich Maximilian Karpf zur Aufgabe gemacht, Start-ups und KMU mit individuellen Strategien auf Wachs ...

Deutschland hängt in der Digitalisierung hinterher - Florian Gerstner verrät, was Unternehmen besser machen müssen

Graz: Weiterhin schwache digitale Infrastruktur, fehlende Grundlagen und hohe Investitionshürden - viele deutsche Unternehmen bleiben in ihrer Digitalisierung weit hinter ihren eigenen Ansprüchen sowie mo ...

Mehr Lebensqualität im Handwerk: Josef Zauner von Digital Blocks verrät, wie Unternehmer ihre Zeit effizienter nutzen

Schörfling am Attersee: Inhaber von Handwerksbetrieben engagieren sich oft mit großer Hingabe für ihr Unternehmen. Doch gerade diese Hingabe kann negative Folgen haben: Aufgaben werden nicht delegiert, Prozesse bleiben ver ...


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