Mittelbayerische Zeitung: Vielfalt ist Pflicht / Kommentar zu Continental Regensburg

(ots) - Es ist eine banale Erkenntnis: Teams, die aus
Menschen mit unterschiedlichem kulturellem Hintergrund bestehen,
arbeiten effizienter als solche, die homogen sind. Immer mehr
Unternehmen setzen dies konkret um. Auch der Weltkonzern Continental
mit Sitz in Deutschland will künftig noch internationaler und offener
für andere Mentalitäten werden. Klar ist aber auch: Die Wirtschaft
allein kann das Denken nicht verändern. Betriebliches "Diversity
Management" ist nur ein Beitrag, um die deutsche Gesellschaft offener
und toleranter zu machen. Denn hierzulande gibt es noch einiges zu
tun, damit sich Menschen mit ausländischen Wurzeln zu Hause fühlen.
Einer Studie zufolge klagt jeder vierte Deutsche mit
Migrationshintergrund über Diskriminierung im Laufe seiner
Berufsausbildung. Noch immer gehen Volksparteien erschreckend
erfolgreich auf Stimmenfang, indem sie Ressentiments gegen
vermeintlich faule Südeuropäer oder angeblich dreiste
"Armutszuwanderer" schüren. Und gäbe es in Deutschland wie in der
Schweiz ein Referendum über einen Einwanderungsstopp, würde Umfragen
zufolge fast die Hälfte der Menschen dafür stimmen. Ein
zuwanderungsfeindliches Klima ist ein enormer Standortnachteil, den
sich die größte Volkswirtschaft Europas nicht leisten kann - und der
Unternehmen wie Conti ernsthaft benachteiligt. Vor allem aber ist es
ein Armutszeugnis für ein Land, das ohne Zuwanderung nie zu der
Wirtschaftsmacht geworden wäre, die es heute ist.



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Datum: 09.03.2014 - 19:56 Uhr
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