WAZ: Den Bogen nichtüberspannen. Kommentar von Frank Meßing zum Streik bei Amazon
ID: 1126968
Verteilzentren von Amazon im Advent los sein wird, wenn wir unsere
Weihnachtsgeschenke online bestellen oder wieder zurückschicken, wenn
sie nicht gefallen. Logistik ist ein harter Job. Amazon hat sich in
der Vergangenheit nicht damit hervorgetan, den Beschäftigten
angemessene Arbeitsbedingungen zu bieten. Der seit einem Jahr
andauernde Arbeitskampf richtet sich aber nicht nur dagegen. Verdi
will auch erreichen, dass Amazon-Kräfte nach dem komfortableren
Einzelhandels-Tarifvertrag bezahlt werden. Der Poker um mehr Geld ist
legitim. Fraglich ist jedoch, ob die Tätigkeit in einem
Logistikzentrum tatsächlich mit der Arbeit einer beratenden
Karstadt-Verkäuferin oder einem Kassierer bei Rewe zu vergleichen
ist. Die Gewerkschaft Verdi darf den Bogen nicht überspannen. Bei
aller Kritik an den Verhältnissen bei Amazon hält sich das
Online-Kaufhaus immerhin an den Logistik-Tarifvertrag und hat die
Zahl der Befristungen gedrosselt. Die Kunden wollen bequeme und
günstige Lieferungen. Höhere Löhne würden am Ende auch sie zu spüren
bekommen.
Pressekontakt:
Westdeutsche Allgemeine Zeitung
Zentralredaktion
Telefon: 0201 - 804 6519
zentralredaktion@waz.de
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Bereitgestellt von Benutzer: ots
" alt="Newnote Financial Corp. erwirbt Aktienanteile von Coinpayments Inc., einem der größten Zahlungsabwickler von Kryptowährungen
Datum: 27.10.2014 - 19:04 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1126968
Anzahl Zeichen: 1383
Kontakt-Informationen:
Stadt:
Essen
Kategorie:
Wirtschaft (allg.)
Diese Pressemitteilung wurde bisher 246 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"WAZ: Den Bogen nichtüberspannen. Kommentar von Frank Meßing zum Streik bei Amazon"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Westdeutsche Allgemeine Zeitung (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
