Allgemeine Zeitung Mainz: Abgehängt / Kommentar zum Fachkräftemangel
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auf den prognostizierten Fachkräftemangel, dann müssen die
Unternehmen endlich die Qualifikationen der Älteren anerkennen und
sie einstellen. Zumindest entsteht dieser Eindruck bei Aussagen der
Experten, die den Fachkräftemangel seit Jahren erwarten, befürchten,
herbeischreiben. Doch auf was freut sich die Gruppe der Älteren, die
keine Qualifikationen vorzuweisen hat? Bis zum Jahr 2020 soll laut
Institut der Deutschen Wirtschaft eine Lücke von 1,3 Millionen
Fachkräften entstehen. Eine Chance für viele ältere Arbeitssuchende,
die neben Frauen und Migranten, die entstehenden Lücken füllen
sollen. Auch bei manchen Experten klingt es bereits nach Vorfreude,
so als sei der Fachkräftemangel ein arbeitsmarktpolitisches
Instrument. Wenn es zu wenig Nachwuchstalente gibt, dann müssen die
Unternehmen die qualifizierten älteren Arbeitssuchenden doch
beschäftigen, lautet die Hoffnung. Doch ein Mangel wird auch in
Zukunft nur an Fachkräften bestehen - nicht an Ungelernten. Die
Arbeitsagentur empfiehlt diesen, es in der Logistikbranche und in der
Gastronomie zu versuchen. Auch ohne Schulabschluss können dort
Paletten geschleppt, Kisten gestemmt und Töpfe geschrubbt werden.
Diese Tätigkeiten verlangen meist nur eine Qualifikation -
körperliche Kraft. Die lässt ohne Zweifel im Alter nach und lässt
sich nicht mit Berufserfahrung kompensieren. Mit dem Einsetzen des
real existierenden Fachkräftemangels droht die Gruppe der älteren und
unqualifizierten Arbeitssuchenden deshalb weiter abgehängt zu werden.
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Florian Giezewski
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Datum: 29.12.2014 - 19:46 Uhr
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