Aktuelles BGM-Fachbuch: "Wirtschaftsfaktor Gesundheit..."
Integrales Gesundheits-Coaching - ein prozessorientiertes Projekt-Design zur Gestaltung gesunder Team- und Unternehmenskulturen
(PresseBox) - Oliver Foitzik (FOMACO GmbH) hat BGM-ExpertInnen, PraktikerInnen und Dienstleister zusammengebracht und mit diesen ein gemeinsames BGM-Praxisbuch erstellt: "Wirtschaftsfaktor Gesundheit.
Wie Ihr Unternehmen durch Corporate Health gesünder und leistungsfähiger wird."
Doris Breuer-Stern, Inhaberin von Stern-TRAINING und Beraterin, Trainerin, Coach seit über 30 Jahren, ist in diesem BGM-Fachbuch als BGM-Expertin mit ihrem Fachartikel "IntegralesGesundheits-Coaching" vertreten.
"Das Integrale Gesundheits-Coaching ist ein ganzheitliches, dialog- und beteiligungsorientiertes Lern- bzw. Projektdesign zur nachhaltigen Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF): Kontinuierliche Gesundheitsverbesserunsprozesse werden in Gang gebracht..."
Es integriert Gesundheits-Coaching-Bausteine, wie:
1) Einzel-Basis-Coaching;
2) Einzel-Coaching bei Bedarf;
3) Maßgeschneiderte Themen-Workshops, entwickelt aus 1) + 2);
4) Team-Workshops;
5) Gesundheitsdialoge;
6) Integration von Gesundheitsbausteinen in Trainings/PE/OE;
7) Großgruppenverfahren (Open-Space , Wissens-Konferenzen...);
8) Qualifikation von GesundheitsberaterInnen.
Kreative Gesundheits-Lernräume entstehen, die in enger Absprache mit dem Kunden maßgeschneidert gestaltet werden.
Wer neugierig geworden ist, kann mehr über "unser Buch" insgesamt und über das "Integrale Gesundheits-Coaching" im Besonderen auf der PERSONAL Süd in Stuttgart erfahren: Mittwoch, den 20. Mai - Halle 8 / Meetingpoint / Stand C.35- 13.00Uhr - 15.00Uhr.
Interessierte BGM-/PE-/OE-Verantwortliche können auch jederzeit einen persönlichen Gesprächstermin mit Doris Breuer-Stern im Stern-Seminarhaus vereinbaren, um so mehr über dieses spannende integrale Gesundheits-Lernen zu erfahren.
Stern-TRAINING fördert seit 1984 beteiligungs- und dialogorientiertes Lernen in Unternehmen, z.B. mit Hilfe von Kreativ-, Dialog-, Open-Space-Workshops, Wissens-Konferenzen, Train-the-Trainer-Schulungen, Team- und Einzel-Coachings, Projekt-Begleitungen, Moderationen.
Seit 1994 steht für die Durchführung von Coachings, Trainings, Workshops und Projekt-Meetings das unternehmenseigene Stern-Seminarhaus zur Verfügung: Zeit und Raum für gemeinsames Lernen, Trainieren, Ausprobieren, Denken, Handeln, Reflektieren, Kreativ-Sein und wertschätzende Begegnungen wird eröffnet.
Gerne unterstützt Sie das Stern-Team bei Ihren Projekt-, Lern- und Veränderungs-Anliegen!
Lernfelder:
- Personal- und Organisationsentwicklung,
- Betriebliches Gesundheitsmanagement,
- Gesundheitsförderliche Organisationsentwicklung,
- Zukunftsgestaltung,
- Qualitätsförderung,
- Kundenorientierung,
- Konfliktmanagement,
- Stressmanagement,
- Teamentwicklung,
- Ethik im Personalmanagement
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit,
- Wissensmanagement.
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Stern-TRAINING fördert seit 1984 beteiligungs- und dialogorientiertes Lernen in Unternehmen, z.B. mit Hilfe von Kreativ-, Dialog-, Open-Space-Workshops, Wissens-Konferenzen, Train-the-Trainer-Schulungen, Team- und Einzel-Coachings, Projekt-Begleitungen, Moderationen.
Seit 1994 steht für die Durchführung von Coachings, Trainings, Workshops und Projekt-Meetings das unternehmenseigene Stern-Seminarhaus zur Verfügung: Zeit und Raum für gemeinsames Lernen, Trainieren, Ausprobieren, Denken, Handeln, Reflektieren, Kreativ-Sein und wertschätzende Begegnungen wird eröffnet.
Gerne unterstützt Sie das Stern-Team bei Ihren Projekt-, Lern- und Veränderungs-Anliegen!
Lernfelder:
- Personal- und Organisationsentwicklung,
- Betriebliches Gesundheitsmanagement,
- Gesundheitsförderliche Organisationsentwicklung,
- Zukunftsgestaltung,
- Qualitätsförderung,
- Kundenorientierung,
- Konfliktmanagement,
- Stressmanagement,
- Teamentwicklung,
- Ethik im Personalmanagement
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit,
- Wissensmanagement.
Datum: 18.05.2015 - 12:52 Uhr
Sprache: Deutsch
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Medien und Unterhaltung
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