Stern-TRAINING - Stern-Seminarhaus

Stern-TRAINING fördert seit 1984 beteiligungs- und dialogorientiertes Lernen in Unternehmen, z.B. mit Hilfe von Kreativ-, Dialog-, Open-Space-Workshops, Wissens-Konferenzen, Train-the-Trainer-Schulungen, Team- und Einzel-Coachings, Projekt-Begleitungen, Moderationen.
Seit 1994 steht für die Durchführung von Coachings, Trainings, Workshops und Projekt-Meetings das unternehmenseigene Stern-Seminarhaus zur Verfügung:
Zeit und Raum für gemeinsames Lernen, Trainieren, Ausprobieren, Denken, Handeln, Reflektieren, Kreativ-Sein und wertschätzende Begegnungen wird eröffnet.
Gerne unterstützt Sie das Stern-Team bei Ihren Projekt-, Lern- und Veränderungs-Anliegen!
Lernfelder:
* Personal- und Organisationsentwicklung,
* Betriebliches Gesundheitsmanagement,
* Gesundheitsförderliche Organisationsentwicklung,
* Zukunftsgestaltung,
* Qualitätsförderung,
* Kundenorientierung,
* Konfliktmanagement,
* Stressmanagement,
* Teamentwicklung,
* Ethik im Personalmanagement
* Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit,
* Wissensmanagement.