Stuttgarter Zeitung: Kommentar zu Boni für VW-Manager
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Signal, dass die Belegschaft eine Gewinnbeteiligung erhalten wird,
obwohl es voraussichtlich gar keinen Gewinn zu verteilen gibt. Nun
wollen die Manager offenbar nachziehen und nicht auf ihre Boni
verzichten. Aber gerade im Management ist es nicht vertretbar, wenn
Angestellte offenbar eine Erfolgsprämie auch im Fall des Misserfolgs
erhalten.Denn anders als die Beschäftigten in den Fabriken und Büros
haben die Manager Einfluss auf Entscheidungen und müssen sich deshalb
am Gesamtergebnis messen lassen. Wer Führungskraft ist, darf nicht
nur an den eigenen Geldbeutel denken.
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Datum: 07.04.2016 - 19:57 Uhr
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