Deutscher Mittelstand sucht Fach- und Führungskräfte
Paradox: Einerseits leidet gerade der Mittelstand unter der Wirtschaftskrise, andererseits suchen 15 Prozent der mittelständischen Unternehmen verzweifelt Fach- und Führungskräfte.

(firmenpresse) - So lautet das Ergebnis einer Umfrage, für die die WGZ Bank über 1000 mittelständische Unternehmen in Nordrhein-Westfalen befragt hat.
Die Ursachen sehen die Firmenchefs im demografischen Wandel unserer Gesellschaft und in vielfältigen Bildungsdefiziten. So können viele Jobs nicht besetzt werden, weil 75 Prozent der Bewerber nicht die nötige Fachqualifikation nachweisen können. Und bei 36 Prozent fehlt es laut Analyse der Arbeitgeber an der nötigen Schulbildung.
Fast zwei Drittel der Unternehmer geht davon aus, dass sich das Problem in Zukunft sogar noch verschärfen wird. Deshalb setzen sie verstärkt auf eigene Nachwuchsförderung: 43 Prozent der Betriebe haben die Zahl der vorhandenen Ausbildungsplätze erhöht und 44 Prozent der Mittelständler haben gänzlich neue Ausbildungsmöglichkeiten eingerichtet.
Der mit dem BaTB-Trainerpreis 2009 ausgezeichnete Aachener Businesstrainer und Berater Michael Fridrich sieht vor allem in der gezielten Förderung und Weiterbildung hauseigener Führungsnachwuchskräfte die Chance, einen zukünftigen Mangel an geeignetem Führungspersonal zu verhindern: „Hier liegt in den Unternehmen oftmals wertvolles Mitarbeiterpotential brach, das mit den geeigneten Trainingsmaßnahmen innerhalb eines überschaubaren Zeitraums qualifiziert werden könnte.“
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Michael Fridrich schöpft aus über 20 Jahren erfolgreicher Berufserfahrung in Marketing und Vertrieb, davon allein 15 Jahre in diversen Managementfunktionen, zuletzt als Geschäftsführer. Seit 2007 wirkt der Diplom-Betriebswirt als Business-Coach in Aachen, hält als Dozent Vorlesungen an der dortigen Fachhochschule und ist gefragter Speaker. Der geprüfte und zertifizierte Trainer und Berater nach BaTB und BDVT wurde 2009 mit dem BaTB-Trainerpreis ausgezeichnet und ist Autor verschiedener Fachbeiträge, u.a. in der Zeitschrift „Spitzenkompetenz“.
Als Spezialist für die Geschäftsbereiche Führung und Vertrieb bietet er Unternehmen aus Industrie und Dienstleistung zielgruppenspezifisch drei Veranstaltungsformen an: Business-Coaching, Firmentrainings und Offene Abendtrainings. Zu seinen Kunden gehören Geschäftsführer, Manager, Vertriebsleiter, Key Account Manager und vertriebsorientierte Mitarbeiter.
Michael Fridrich
Businesstraining & Beratung
Schroufstrasse 61
D-52078 Aachen
Tel.: +49 241 475867-13
E-Mail: info(at)einfach-Klartext.de
Web: www.einfach-Klartext.de
Michael Fridrich
Businesstraining & Beratung
Schroufstrasse 61
D-52078 Aachen
Tel.: +49 241 475867-13
E-Mail: info(at)einfach-Klartext.de
Web: www.einfach-Klartext.de
Datum: 22.12.2009 - 07:02 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 147781
Anzahl Zeichen: 0
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Michael Fridrich
Stadt:
Aachen
Telefon: 0241 47586713
Kategorie:
Unternehmensführung
Meldungsart: Unternehmensinformation
Versandart: Veröffentlichung
Diese Pressemitteilung wurde bisher 561 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Deutscher Mittelstand sucht Fach- und Führungskräfte"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Michael Fridrich Businesstraining & Beratung (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Aachen - Ab März 2010 geht ein neues Programm zur Weiterbildung und Mitarbeitermotivation für kleine und mittelständische Unternehmen aus Nordrhein-Westfalen an den Start. Der bekannte Businesstrainer Michael Fridrich aus Aachen hat das 2009 mit dem Trainerpreis des BaTB (Bundesverband ausgebilde
Erfolg durch Networking ...
Auch wenn die beste Grundlage für beruflichen Erfolg eine fundierte Ausbildung mit den entsprechenden Nachweisen, Zertifikaten und Zeugnissen ist, sollte man das Thema Networking nicht unterschätzen. Schon viele Karrieren sind durch das Kennenlernen entsprechender Menschen bei privaten Anlässen,
Einen Tag pro Woche auf E-Mails verzichten ...
63 Prozent der Befragten zweifelten jedoch daran, dass sich die Leistung und Effizienz im Arbeitsleben durch den phasenweisen Verzicht auf elektronische Post verbessert. Insgesamt gaben 64 Prozent der Befragten an, dass sie sich einer zunehmenden Informationsflut - per Mail oder per Mobiltelefon –
Weitere Mitteilungen von Michael Fridrich Businesstraining & Beratung
Vorsprung durch Wissen im Einzelhandel ...
Kassel - Der Branchenbrief für den aktiven Einzelhandel ist die Informationsquelle für den Einzelhandel und wird durch die neue Kooperation mit den Experten von unternehmerportal.info zur unverzichtbaren Lektüre für erfolgreiche Unternehmen. Aktuelle Themen wie Unternehmensführung, Marketing
Geht Audi auf das Wasser ? ...
Geht der Ingolstädter Autobauer Audi, 2010 auf das Wasser ??? Im nächsten Jahr ( 2010) wäre dieses möglich, das Audi auch auf dem Wasser präsent ist. Die Schwesterfirma VW hat ja bereits einen passenden Bootsmotor in ihrem Programm. Wenn also die Chefetage von Audi, in Ingolstadt, den Id
Karlsruhe Technology Consulting bietet Kunden Mehrwert durch EDEN-Zertifizierung ...
Karlsruhe, 16. Dezember 2009 - Die KTC-Karlsruhe Technology Consulting GmbH wurde vom BPM Maturity Model EDEN e.V. zertifiziert und verfügt somit als eine der wenigen Geschäftsprozessberatungen über das Know-how, die Prozessorientierung eines Unternehmens mittels des EDEN Reifegradmodells objekti
Management in der Krise: Internationale Studie der Staufen AG und der Hochschule Heilbronn ...
Deutschland: Hart getroffen, aber effizient in der Restrukturierung Das Krisenprofil für Deutschland und deutsche Führungskräfte fällt erwartungsgemäß aus. Als Exportweltmeister ist das Land hart von der Krise getroffen worden, und die Manager sind sehr beunruhigt. Dennoch sind sie nich




