Unfallversichert in der Elternzeit
ID: 1519208
rechtlich als unbezahlte Freistellung von der Arbeit. Beschäftigte,
die in dieser Zeit trotzdem ausnahmsweise für ihren Arbeitgeber tätig
werden, stehen dabei unter dem Schutz der gesetzlichen
Unfallversicherung. Darauf weisen Berufsgenossenschaften und
Unfallkassen hin.
Der Schutz der Unfallversicherung greift allerdings nicht bei
jedem Besuch in der Firma. Versichert sind die Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter in Elternzeit grundsätzlich dann, wenn sie etwas tun, das
"mit dem Beschäftigungsverhältnis in einem inneren Zusammenhang
steht", sagt Anne Treppner von der Berufsgenossenschaft Rohstoffe und
chemische Industrie (BG RCI): "Private Besuche im Büro, um
Kolleginnen und Kollegen den Nachwuchs vorzustellen, sind deshalb
nicht unfallversichert."
Welche Tätigkeiten sind versichert?
- Arbeiten im Auftrag bzw. auf Bitte des Arbeitgebers,
- Teilnahme an einer Schulung oder einem Lehrgang,
- Teilnahme an einer betrieblichen Gemeinschaftsveranstaltung wie
Betriebsausflug oder Weihnachtsfeier,
- alle Wege, die mit diesen Anlässen verbunden sind.
Nicht versichert in der Elternzeit ist hingegen die Teilnahme am
Betriebssport. Der soll einen Ausgleich für die Belastungen durch die
Arbeit schaffen und die Leistungsfähigkeit der Beschäftigten
unterstützen. Dieser Beweggrund entfällt jedoch für Beschäftigte in
Elternzeit. Wenn sie Sport treiben, steht das private Interesse im
Vordergrund.
Wie lassen sich private und dienstliche Belange voneinander
abgrenzen? Hilfreich ist es auf jeden Fall, den beabsichtigten
Einsatz für den Arbeitgeber im Vorfeld zu dokumentieren, zum Beispiel
durch eine E-Mail.
Pressekontakt:
Stefan Boltz
Pressesprecher
Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV)
Spitzenverband der Berufsgenossenschaften und Unfallkassen
030-288763768
presse@dguv.de
Original-Content von: Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV), übermittelt durch news aktuell
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Datum: 10.08.2017 - 10:00 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1519208
Anzahl Zeichen: 2286
Kontakt-Informationen:
Stadt:
Berlin
Kategorie:
Arbeit
Diese Pressemitteilung wurde bisher 221 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Unfallversichert in der Elternzeit"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Jugend will sich-er-leben (JWSL) kürt Gewinnerinnen und Gewinner des Kreativwettbewerbs zum Thema "Gewaltprävention in Ausbildung und Beruf" Mit Plakaten, Brettspielen und eindrucksvollen Filmbeiträgen haben Schülerinnen und Schüler berufsbildender Schulen gezeigt, wie einfallsreich
Der Deutsche Arbeitsschutzpreis 2027 / Einreichungsfrist bis zum 15. Juli verlängert ...
Noch bis einschließlich 15. Juli 2026 ist die Bewerbung für den Deutschen Arbeitsschutzpreis (DASP) 2027 möglich. Die Auszeichnung wird in vier Kategorien vergeben: Prämiert werden vorbildliche strategische, betriebliche, kulturelle und persönliche Lösungen rund um Sicherheit und Gesundheitssc
Jeder vierte Beschäftigte kennt Fälle von problematischem Suchtmittelkonsum am Arbeitsplatz / Aktuelle Befragung zeigt Handlungsbedarf bei Information, Prävention und offener Gesprächskultur ...
Problematischer Konsum von Alkohol, Cannabis oder anderen Suchtmitteln ist auch in der Arbeitswelt ein relevantes Thema. Das zeigt eine aktuelle repräsentative Befragung im Auftrag des Spitzenverbandes der Berufsgenossenschaften und Unfallkassen, Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV): Jede
Weitere Mitteilungen von Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV)
Keine Zeit verschenken, Schulgeld in der Pflege sofort abschaffen / bpa fordert zum Start des Ausbildungsjahres vom Land die Abschaffung des Schulgeldes in der Altenpflegeausbildung ...
Die Ausbildung zur Altenpflegefachkraft muss für die Schülerinnen und Schüler kostenlos werden. Das fordert zum Start des aktuellen Ausbildungsjahres in der Pflege die Landesgruppe Mecklenburg-Vorpommern des Bundesverbandes privater Anbieter sozialer Dienste e.V. (bpa). Derzeit müssen Pflegea
Gesundheit in der Arbeitswelt 4.0 / Projekt mit 22 niedersächsischen Unternehmen gestartet ...
Die Arbeitswelt ist im Wandel. Die Digitalisierung verändert Unternehmen rasant und teils massiv - Arbeit wird flexibler, digitaler und vernetzter. Dies hat Auswirkungen auf die Beschäftigten und ihre Gesundheit. Die AOK Niedersachsen hat heute den Startschuss für ein auf fünf Jahre a
Ausbildungsstart in der Pflege: Wer ausbildet, darf nicht der Dumme sein. / bpa kritisiert Nachteile für ausbildende Pflegedienste und Heime in Brandenburg ...
Das aktuelle System der Ausbildungsfinanzierung in der brandenburgischen Pflege bestraft die Unternehmen, die sich um den Fachkräftenachwuchs bemühen. Das kritisiert die Landesgruppe des Bundesverbandes privater Anbieter sozialer Dienste e.V. (bpa). "Wer sich für die Zukunft der pflegeris
Randstad Arbeitsbarometer untersucht Auswanderbereitschaft: Britische Arbeitnehmer auf dem Sprung (FOTO) ...
In Großbritannien wären 55% aller Arbeitnehmer dazu bereit, dauerhaft in ein anderes Land zu ziehen, um dort in ihrem bevorzugten Beruf arbeiten zu können. Im europäischen Vergleich liegt die Insel damit weit über dem Durchschnitt, wie das aktuelle Randstad Arbeitsbarometer zeigt. Der vo
