Sozialverband SoVD: Frauen sind besonders von Altersarmut betroffen
ID: 1526400
in Berlin mit Bundesarbeitsministerin Andrea Nahles erklärt Edda
Schliepack, SoVD-Frauensprecherin:
"Die Altersarmut in Deutschland steigt. Mit großer Sorge stellen
wir fest, dass sich die Zahl der Menschen, die zur Sicherung ihres
Existenzminimums Leistungen der Grundsicherung im Alter beziehen, von
2003 bis 2014 auf über 512.000 fast verdoppelt hat. Betroffen sind im
überdurchschnittlichen Maße Frauen. Die Gründe sind mehrschichtig:
Familientätigkeit, geringere Löhne und gravierende Veränderungen in
der Arbeitsmarktpolitik. Zudem wurden seit 2002 sowohl das Niveau der
gesetzlichen Renten gesenkt als auch der arbeitsrechtliche Schutz
abgebaut. Dramatisch ist zudem der Anstieg der Minijobs auf über 7
Millionen. Etwa zwei Drittel davon sind von Frauen besetzt."
Pressekontakt:
Kontakt:
SoVD-Bundesverband
Pressestelle
Stralauer Str. 63
10179 Berlin
Tel.: 030/72 62 22 129/ Sekretariat -123
Fax: 030/72 62 22 328
E-Mail: pressestelle@sovd.de
Original-Content von: SoVD Sozialverband Deutschland, übermittelt durch news aktuell
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Datum: 05.09.2017 - 11:15 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1526400
Anzahl Zeichen: 1284
Kontakt-Informationen:
Stadt:
Berlin
Kategorie:
Arbeit
Diese Pressemitteilung wurde bisher 264 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Sozialverband SoVD: Frauen sind besonders von Altersarmut betroffen"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
SoVD Sozialverband Deutschland (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
"Mit mir gedenken am 27. Januar viele Mitglieder des SoVD der zahllosen Opfer des Holocaust. Es ist wichtig, dass wir die Erinnerungskultur pflegen und wir somit auch ein deutliches Zeichen gegen Rassenhass und Fremdenfeindlichkeit setzen. Wir stehen für eine weltoffene und tolerante Gesellsch
Bildungsgerechtigkeit ohne Wenn und Aber / SoVD-Präsident Adolf Bauer: "Wir brauchen endlich gezielte Lösungen" ...
Berlin. Der Lockdown geht in die Verlängerung und somit auch die Benachteiligung sozial benachteiligter Familien mit Kindern. "Die Corona bedingten Schulschließungen haben uns auf erschreckende Weise vor Augen geführt, wie schnell Kinder aus sozial benachteiligten Familien - und dies betriff
SoVD warnt vor gesellschaftlicher Spaltung / Menschen mit Behinderung nicht hintenanstellen ...
Berlin. Mangelhafte Barrierefreiheit, unzureichende Digitalisierung und ungenügend Hilfen für Familien und Alleinerziehende: Die Corona-Krise hat viele Mängel zu Tage gefördert. Doch eine Sache hat sie dem SoVD ganz besonders vor Augen geführt: "Der Weg hin zu einer inklusiven Gesellschaft
Weitere Mitteilungen von SoVD Sozialverband Deutschland
Hays-Wissensarbeiterstudie 2017 / Wissensarbeiter betrachten ihre Kompetenzentwicklung zunehmend als Privatsache (FOTO) ...
Immer mehr Wissensarbeiter entwickeln ihre Kompetenzen in Eigenregie weiter und verlassen sich hierbei nicht auf ihren Arbeitgeber. So sagen zwei von drei Wissensarbeitern (62 Prozent), dass sie selbst dafür verantwortlich sind, in ihre Kompetenz zu investieren. Umgekehrt sehen dies 65 Proz
Kranke Kinder - Gestresste Eltern - Umfrage: Viele Eltern belastet Spagat zwischen Kinderwohl und beruflicher Verpflichtung - Noch immer kümmern sich vor allem die Mütter ...
Fangen die Kinder plötzlich an zu kränkeln, dann bedeutet das für die meisten Eltern enormen Stress. Natürlich steht die Sorge um das kranke Kind dabei fast immer (81,8 %) im Vordergrund, wie eine repräsentative Umfrage im Auftrag des Apothekenmagazins "Baby und Familie" herausfan
Gute Jobaussichten in Apotheken - Vielfältige Möglichkeiten ...
Wer sich für einen der Berufe in der Apotheke interessiert, hat gute Jobchancen: Viele Apothekenleiter klagen über zunehmenden Personalmangel, wie das Gesundheitsmagazin "Apotheken Umschau" berichtet. Dabei lassen sich dank flexibler Arbeitszeiten Familie und Beruf häufig gut mitein
Studie: Interim Manager erfüllen größtenteils die Erwartungen der Unternehmen / Einsatz professioneller Vermittler erhöht Auswahl und Passgenauigkeit der Führungskräfte auf Zeit ...
Setzt ein Unternehmen einen Interim Manager ein, erwartet es von ihm in erster Linie Projektmanagement- und Führungskompetenz sowie Teamplayerqualitäten. Aber auch die Identifikation mit dem neuen Arbeitgeber sowie Branchenerfahrung sind gefragt. Diese Anforderungen haben die Manager auf Zeit b
