BILANZ: Opel will Personalkosten um ein Viertel senken

(ots) - Markenchef Lohscheller deutet im Interview mit
BILANZ deutliche Einschnitte an: "Ich habe kein Ziel für den
Mitarbeiterabbau, sondern ein Kostenziel."

Opel will seine Personalkosten deutlicher senken als bisher
bekannt: "Unsere Personalkosten im Vergleich zum Umsatz waren unter
GM bei rund 15 Prozent. Gute Wettbewerber sind bei 11 Prozent", sagte
Opel-Vorstandschef Michael Lohscheller im Interview mit dem
Wirtschaftsmagazin BILANZ. Das würde bedeuten, dass die
Personalkosten um mehr als 25 Prozent sinken müssten. Das bedeute
aber nicht, dass jeder vierte Mitarbeiter das Unternehmen verlassen
muss, sagte Lohscheller: "Ich habe kein Ziel für den
Mitarbeiterabbau, sondern ein Kostenziel." Neben dem Abbau von
Stellen gebe es viele andere Stellschrauben, sagte der Opel-Chef:
"Verkürzung der Arbeitszeit - viele Leute arbeiten 40 statt 35
Stunden - höhere Flexibilität oder Programme wie Altersteilzeit und
Vorruhestand. Wir schauen jetzt, wie unsere Freiwilligenprogramme
angenommen werden."

Die französische Opel-Mutter PSA verlangt von dem Unternehmen bis
2020 eine Gewinnmarge von zwei Prozent zu erreichen. Zwischen
Opel-Führung und dem Betriebsrat gibt es Streit über die jüngste
Tariferhöhung und die Zukunft des Werkes in Eisenach. Eine
Werksschließung schließt der Opel-Chef im Gespräch mit BILANZ aber
aus: "Wir planen keine Werksschließung, aber wir werden die
Produktion effizienter gestalten." Gleichzeitig will Lohscheller am
Flächentarifvertrag festhalten: "Opel bekennt sich zu den bestehenden
tariflichen Regelungen. Das hat auch Vorteile. Aber wir sind auf der
Kostenseite noch nicht optimal aufgestellt." Erst Fortschritte auf
der Kostenseite ermöglichten Investitionen in die deutschen Werke.

Unterdessen steht Opel vor einer Rückkehr in den russischen Markt,
aus dem sich die Marke 2015 zurückgezogen hatte: "PSA produziert


bereits in Russland, in Kaluga. Das macht es für uns viel einfacher,
die Rahmenbedingungen zu erfüllen, zum Beispiel beim Einkauf der
Teile vor Ort, wo man bestimmte Quoten erfüllen muss. Als Teil von GM
hätte Opel damals zu viel investieren müssen", sagte Lohscheller.
Nach Informationen aus Unternehmenskreisen dürfte bereits in diesem
Jahr eine Entscheidung fallen. Danach werde ein Markteintritt in
China erwogen.

Lohscheller sagte zu einer Produktion von Opel-Fahrzeugen in
China: "Theoretisch können wir jetzt in alle Märkte der Welt. Amerika
und China inklusive." Die Grundvoraussetzung sei ein profitabler
Business Case.

Das vollständige Interview mit Opel-Vorstandschef Michael
Lohscheller lesen Sie in der nächsten Ausgabe von BILANZ, die am
Freitag, 27. April 2018, erscheint.



Pressekontakt:
BILANZ Deutschland
Tel.: 040 347 234 47
redaktion@bilanz.de

Original-Content von: BILANZ, übermittelt durch news aktuell

Themen in dieser Pressemitteilung:


Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Bereitgestellt von Benutzer: ots
Datum: 23.04.2018 - 10:55 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1603257
Anzahl Zeichen: 3201

Kontakt-Informationen:
Stadt:

Hamburg

Kategorie:

Arbeit

Diese Pressemitteilung wurde bisher 158 mal aufgerufen.

Köln ist die smarteste Stadt Deutschlands ...
- Die 400 größten deutschen Städte im Smart-City-Test - Großer digitaler Nachholbedarf bei den meisten Kommunen Einsame Spitze: Köln ist Deutschlands digitalste Stadt. Das ist das Ergebnis der bisher umfassendsten Studie zum Thema "Smart City" und dem Digitalisierungsgrad von 400

BILANZ veröffentlicht "Die 1.000 reichsten Deutschen" 2019 / Lidl-Gründer Dieter Schwarz ist weiterhin der reichste Deutsche / Insgesamt 259 Milliardenvermögen in Deutschland, 31 mehr als ...
Der 79-jährige Dieter Schwarz, Gründer der Lebensmittelketten Lidl und Kaufland, ist mit einem ermittelten Vermögen von 41,5 Milliarden Euro aktuell weiterhin der reichste Deutsche. Die Schwarz-Gruppe ist mit einem Umsatz von 104,3 Milliarden Euro zugleich immer noch das größte Familienunte

IFA: Banken setzen Sanierungsmanager ein / Kreditinstitute erhöhen Druck auf Autozulieferer ...
Die Banken der IFA Holding, Haldensleben (Sachsen-Anhalt), haben bei dem Gelenkwellenhersteller zwei Sanierungsmanager eingesetzt. Wie das Wirtschaftsmagazin BILANZ in seiner am Freitag erscheinenden Ausgabe berichtet, musste der Autozulieferer auf Geheiß der Banken Anfang Januar den ehemaligen

Weitere Mitteilungen von BILANZ

BAP Job-Navigator 04/2018:»Top-Branchen« / Welche Branchen schreiben die meisten Jobangebote aus? ...
Im aktuellen BAP Job-Navigator dreht sich alles um die Top-Branchen. Explizit geht es um die Fragen: Welche Branchen schrieben die meisten Stellenangebote aus? Wo ergeben sich für Young Professionals die besten Chancen, einen Job zu finden? Welche Branchen bieten die meisten Ausbildungsplätze

Brauer und Mälzer - der Beruf zum Gerstensaft // BA-Pressinfo Nr. 12/2018 ...
Ob obergärig, untergärig, Craft- oder Bockbier - Bier gilt in vielen Regionen Deutschlands als Kulturgut. Da wundert es nicht, dass laufend neue Biersorten entwickelt werden oder Bierverkostungen für Biersommeliers immer mehr Zuspruch bekommen. Nicht nur das macht den Beruf "Brauer und M

BDZV-Präsident Döpfner betont gemeinsame Herausforderungen von Tageszeitungen und Anzeigenblättern / Frühjahrstagung des BVDA beschäftigt sich mit Personalgewinnung und -entwicklung ...
Die Frühjahrstagung des Bundesverbandes Deutscher Anzeigenblätter (BVDA) beschäftigte sich mit dem aktuellen Thema Nachwuchsgewinnung sowie Personalbindung und -entwicklung. Unter der Überschrift "Kampf um Talente" wurden auf dem Anzeigenblattforum am 20. April Strategien diskutier

Erwerbstätigenquote der 20- bis 64-Jährigen in der EU erreichte im Jahr 2017 mit 72,2% neuen Spitzenwert ...
Im Jahr 2017 lag die Erwerbstätigenquote der Bevölkerung im Alter von 20 bis 64 Jahren in der Europäischen Union (EU) mit 72,2% höher als im Jahr 2016 (71,1%). In der Strategie Europa 2020 wurde als Ziel festgelegt, in der EU bis 2020 bei den 20- bis 64-Jährigen eine Erwerbstätigenquote von