Sommerzeit - Ferienjobzeit: Was Firmen wissen müssen
(PresseBox) - Viele Schüler nehmen Ferienjobs an, um ihr Taschengeld aufzubessern und gleichzeitig einen ersten Eindruck von der Arbeitswelt zu erhalten. Wichtig zu wissen ist hierbei, dass 13- und 14-jährige nur bis zu zwei Stunden pro Tag kleinere Jobs übernehmen dürfen. 15- bis 17-jährige dürfen in den Schulferien bis zu acht Stunden pro Arbeitstag arbeiten, höchstens jedoch 40 Stunden in der Woche und maximal 20 Arbeitstage im Jahr. Die Eltern müssen jeweils zustimmen.
Volljährige Schüler dürfen in den Ferien bis zu 70 Tage im Jahr oder drei Monate am Stück jobben. Alles was darüber hinausreicht, ist kein Ferienjob mehr. Grundsätzlich empfiehlt die IHK Saarland, einen schriftlichen Arbeitsvertrag abzuschließen. Weitere Informationen hat die IHK Saarland auf ihrer Webseite bereitgestellt: Das Infoblatt A40 ?Schüler und Ferienjobs? ist unter
www.saarland.ihk.de (Kennzahl 891) abrufbar.
Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:Unternehmensinformation / Kurzprofil:Bereitgestellt von Benutzer: PresseBox
Datum: 03.07.2018 - 13:35 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1627249
Anzahl Zeichen: 971
Kontakt-Informationen:
Stadt:
Kategorie:
Diese Pressemitteilung wurde bisher
393 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"
Sommerzeit - Ferienjobzeit: Was Firmen wissen müssen"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Industrie- und Handelskammer des Saarlandes (
Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum
Haftungsauschluß (gemäß
TMG - TeleMedianGesetz) und dem
Datenschutz (gemäß der
DSGVO).
Die Folgen des Iran-Kriegs belasten die Stimmung in der Saarwirtschaft. Das signalisieren die Rückmeldungen der Unternehmen zur aktuellen Geschäftslage und zu den Erwartungen für die kommenden sechs Monate. Zwar legte der IHK-Lageindikator noch ei ...
Im Saarland ist die Zahl der Menschen, die den Sprung in die Selbstständigkeit wagen, im Jahr 2025 wieder deutlich gestiegen. So legten die Existenzgründungen im gewerblichen Bereich im Vergleich zum Vorjahr um 11,1 Prozent auf 2.882 zu. Damit entw ...
„Die Arbeitslosigkeit ist im März erneut leicht zurückgegangen. Ein Vorbote für einen Frühjahrsaufschwung ist das jedoch nicht. Denn die Zahl der Arbeitslosen bleibt auf hohem Niveau, und auch die Einstellungsbereitschaft der Unternehmen zieht ...
