Dipl.-Ing.: Ein deutsches Erfolgsmodell im Wandel
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New Work beschreibt einen grundlegenden Umbruch der Arbeitswelt. Künstliche Intelligenz, Digitalisierung, Automatisierung und Vernetzung führen dazu, dass mehr und mehr Menschen vor veränderten Anforderungen ihrer Arbeitswelt stehen. So sind auch Ingenieure und Führungskräfte von diesen Veränderungen betroffen. Doch was bedeutet der Wandel konkret für das Erfolgsmodell des Dipl.-Ing.? Welche Skills müssen Ingenieure und Führungskräfte von morgen mitbringen?
Falk Bothe ist Director Digital Transformation Office bei Volkswagen und einer der Keynote-Sprecher der #nwing am 07. und 08. November 2018 in Düsseldorf. Auf die Frage, welche Bedeutung das Berufsbild des Ingenieurs in Zukunft noch haben wird, ist er sich sicher: ?Den Entwickler oder Konstrukteur, der im stillen Kämmerlein arbeitet, wird es in Zukunft viel weniger geben. Auch Ingenieure werden stärker im Kundenkontakt stehen und mit ihnen zu interagieren haben ? das bedeutet einen Lernprozess. Auch die klassischen Abteilungen von heute wird es immer weniger geben. Sie werden ersetzt durch das Arbeiten in agilen, bereichsübergreifenden Teams?.
Auch Marc Wagner, Member of the International Management Board, Detecon International GmbH, ist sich sicher, dass nicht nur Ingenieure und Führungskräfte dem Wandel unterliegen: ?New Work bedeutet zugleich, dass sich Unternehmen neu zu erfinden haben?. Als Keynote-Sprecher der #nwing stellt er seine Vorstellung eines zielgerichteten Company ReBuilding vor ? und erklärt, welche Herausforderungen damit auf Unternehmen und Mitarbeiter zukommen.
Der Wandel der Arbeitswelten im Ingenieursumfeld ist Ausgangspunkt für die #nwing ? Das New Work Event für Ingenieure. Das VDI Wissensforum bietet mit dieser Veranstaltung die Möglichkeit, intensiv und interaktiv den Kulturwandel im Arbeitsalltag des Ingenieurs zu erleben und kontrovers zu diskutieren. Stichwörter wie Change-Management, intelligente Technik und Smart Working halten vermehrt Einzug in den beruflichen Sprachgebrauch. In interaktiven Formaten und Workshops zeigen Macher, Impulsgeber und Querdenker aus Industrie und Wirtschaft, wie sich die digitale Revolution im Ingenieursumfeld umsetzen lässt. Unternehmen wie Volkswagen, ADAC, nonee, Bosch, Trumpf, Porsche, und Miele zeigen, wie New Work in ihren Unternehmen verstanden und umgesetzt wird.
Programmpreview #nwing
Digitalisierung und Smart Working:
Effiziente Nutzung von Technologien und modernen Arbeitsformen
Agile Arbeits- und Kommunikationsmethoden:
Agilität, Scrum, Design Thinking & Lego Serious Play, Working Out Loud
Company ReBuilding und Führung im Wandel der digitalen Transformation
Hello New Mindset! Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
Digitale Lernmethoden und lernförderliche Arbeitsgestaltung:
#Digital Native #Data Scientist
Kampf um die Talente versus Nähe trifft Freiheit:
Fachkräftemangel und die Veränderung der Arbeitsumgebung & Arbeitsweisen
Daten & Fakten der #nwing:
- 2 Tage, 1 Gedanke
- Zukunft der Ingenieure
- 45+ Sprecher & Experten
- Wann: 7. und 8. November 2018
- Wo: Boui Boui Bilk, Düsseldorf
LIVE erfahren!
Exklusive Begehung für Pressevertreter - Erleben Sie die neue Raum- und Arbeitswelt vor Ort im VDI Wissensforum.
Pressegäste der #nwing erfahren hier Live wie New Work im VDI Wissensforum gelebt wird.
Wann & Wo?
7. November
Kostenloser Shuttleservice Boui Boui Bilk ? VDI-Haus , Airport City
Zur Akkreditierung
Anmeldung und Programm unter www.vdi-wissensforum.de/nwing/ oder unter www.vdi-wissensforum.de sowie über das VDI Wissensforum Kundenzentrum, Postfach 10 11 39, 40002 Düsseldorf, E-Mail: wissensforum@vdi.de, Telefon: +49 211 6214-201, Telefax: -154.
Wir sind seit 1957 Partner in der Weiterbildung für Ingenieure und technische Fach- und Führungskräfte. In jährlich mehr als 1.750 Kongressen, Tagungen, Technikforen, Lehrgängen und Seminaren decken wir nahezu jede technische Disziplin ab. Der Bereich Soft Skills und Management rundet unser Portfolio ab. Über 35.000 Teilnehmer bilden sich mit Hilfe unseres Angebots jedes Jahr aus und weiter.
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Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Wir sind seit 1957 Partner in der Weiterbildung für Ingenieure und technische Fach- und Führungskräfte. In jährlich mehr als 1.750 Kongressen, Tagungen, Technikforen, Lehrgängen und Seminaren decken wir nahezu jede technische Disziplin ab. Der Bereich Soft Skills und Management rundet unser Portfolio ab. Über 35.000 Teilnehmer bilden sich mit Hilfe unseres Angebots jedes Jahr aus und weiter.
Datum: 10.10.2018 - 10:57 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1658694
Anzahl Zeichen: 5125
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Düsseldorf
Kategorie:
Information & TK
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