ZP SÜD - PensionCapital referiert über Benefit-Studien im Praxistest
ID: 1710021
BREMEN | Am 9. und 10. April 2019 nimmt die PensionCapital GmbH an der Zukunft Personal Süd teil. Das bundesweit tätige Beratungshaus mit Sitz in Bremen berichtet über Abweichungen zwischen Studien und Praxis im Bereich der Mitarbeiter Benefits. Der Vortrag auf der Zukunft Personal Süd beleuchtet die Gründe dafür und lädt zu Diskussion mit den anderen Teilnehmern ein.
Rüdiger Zielke auf der Zukunft Personal Sued 2019 (firmenpresse) - BREMEN | Am 9. und 10. April 2019 nimmt die PensionCapital GmbH an der Zukunft Personal Süd teil. Das bundesweit tätige Beratungshaus mit Sitz in Bremen berichtet über Abweichungen zwischen Studien und Praxis im Bereich der Mitarbeiter Benefits. Der Vortrag auf der Zukunft Personal Süd beleuchtet die Gründe dafür und lädt zu Diskussion mit den anderen Teilnehmern ein.
„Um als Arbeitgeber für Mitarbeiter attraktiv zu gelten, sind Mitarbeiter Benefits ein hervorragendes Instrument. Um das Thema ranken sich zudem auch zahlreiche Studien, die zeigen, was Mitarbeiter besonders schätzen. Unsere Erfahrung ist jedoch, dass nicht jedes Benefit für jedes Unternehmen geeignet ist. Wichtig sind die jeweiligen unterschiedlichen Rahmenbedingungen und Ziele. Wir beraten unsere Kunden daher bei der Einführung von Benefits individuell und unterstützen sie bei der Umsetzung. Auf der Zukunft Personal Süd zeigen wir, welche Benefits funktionieren, was bei der Einführung zu beachten ist und wie groß der tatsächliche Nutzen für das Unternehmen ist“, erklärt Rüdiger Zielke, Geschäftsführender Gesellschafter der PensionCapital GmbH.
Im Rahmen des HR-RoundTable findet der Vortrag am Stand H.02 statt. Am Dienstag, 9. April 2019, 11:05 bis 11:30 Uhr vergleicht Rüdiger Zielke unter dem Titel „Benefit-Studien im Praxistest“ die Theorie der Studien mit der gelebten Erfahrung aus dem beruflichen Alltag.
Im Anschluss an die Vorträge können sich die Besucher mit dem Team der PensionCapital austauschen. Mehr Informationen unter www.hr-roundtable.de oder www.sued.zukunft-personal.com
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
PensionCapital ist ein inhabergeführtes Beratungshaus für betriebliche Altersversorgung und Benefits. Das Unternehmen steht für lösungsorientierte Beratung, nachhaltige Umsetzung und professionelle Verwaltung. Der Hauptsitz der PensionCapital befindet sich in Bremen. Infos unter www.pensioncapital.de.
Pressekontakt:
Scheidtweiler PR | Nicolas Scheidtweiler
Schwachhauser Heerstr. 2a | 28203 Bremen
Tel. 0151. 275 06 385 | presse(at)scheidtweiler-pr.de
Datum: 01.04.2019 - 09:37 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1710021
Anzahl Zeichen: 1991
Kontakt-Informationen:
Kategorie:
Personalmanagement
Meldungsart: bitte
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 01.04.2019
Diese Pressemitteilung wurde bisher 749 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"ZP SÜD - PensionCapital referiert über Benefit-Studien im Praxistest"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
PensionCapital GmbH (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Rüdiger Zielke, Geschäftsführer der PensionCapital GmbH, über die Motive: „Diese zweite Erhebung ist das Gegenstück zu unserer Studie, die wir mit HR-Fachkräften im vergangenen Jahr durchgeführt haben. Dort konnten wir erkennen, was Personaler über Benefits denken und welche Trends es
Studie: Betriebliche Altersversorgung und Benefits im Mittelstand nicht mehr wegzudenken ...
Ergänzend zu den Klassikern unter den Benefits wie dem Firmenwagen sind Sachbezüge, Firmen-Fitnessangebote oder ganz aktuell das Firmenfahrrad besonders beliebt. Weitergehende Angebote wie eine betriebliche Krankenversicherung sind jedoch noch recht unbekannt Betriebliche Altersversorgung w
Entgeltumwandlung während Corona-bedingter Kurzarbeit ...
Grundsätzlich gilt: Kurzarbeitergeld ist eine Lohnersatzleistung und kann daher nicht im Rahmen von Entgeltumwandlung für eine betriebliche Altersversorgung über Direktversicherung oder Pensionskasse eingesetzt werden. Es ergeben sich drei unterschiedlichen Situationen für Arbeitgeber: 1.
Weitere Mitteilungen von PensionCapital GmbH
Mehr als die Hälfte der Deutschen nutzt ihre persönlichen Geräte für elementare HR-Verwaltungsaufgaben ...
Die Umfrage zeigte, dass Berufs- und Privatleben der Angestellten zunehmend verschmelzen. Tatsächlich reichen 76 Prozent der Mitarbeiter Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen über ihre eigenen Geräte ein. Dies ist damit die beliebteste Aufgabe, die mithilfe persönlicher Geräte erledigt wird. Der
TALENTpro zeigt: Ehemalige Zeitsoldaten als Personalquelle noch unbekannt ...
Felix Klein und sein Team nahmen ein reges Interesse an Zeitsoldaten als mögliche Personalquelle wahr. Für viele Arbeitgeber ist die Rekrutierung von ehemaligen Zeitsoldaten noch immer weitestgehend unbekannt und neu. Die angebotenen Dienstleistungen von Dienstzeitende fanden daher offenes Gehör.
Employer Branding Campus - Deutschlands erster spezialisierter Seminaranbieter ...
Der Employer Branding Campus definiert Human Resources (HR) als wichtigste Schlüsselressource im Unternehmen. Mit dem spezialisierten und detaillierten Seminarangebot werden Entscheider und Führungskräfte in die Lage versetzt, selbstständig die richtigen Weichen in Richtung einer effektiven Arbe
