Karriereprogramm dapr.dual: 150 Nachwuchstalente suchen Arbeitgeber
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?Das duale Modell bringt den Partnerunternehmen viele Vorteile?, erläutert Programm-Managerin Karola Liedtke das Konzept: ?Wissenschaft und Praxis sind im Curriculum der Masterlehrgänge optimal verzahnt, so dass aktuelle Modelle und Theorien im Arbeitsalltag direkt zur Anwendung gebracht werden können. Und mit seinen zehn jeweils fünftägigen Präsenzmodulen innerhalb von vier Semestern sind Abwesenheiten vom Job absolut überschaubar und sehr gut einzuplanen.?
Die Bewerberinnen und Bewerber vermittelt die dapr kostenfrei an Kommunikationsabteilungen und Agenturen im gesamten Bundesgebiet. Die Präsenzmodule der Masterlehrgänge, die die dapr in den Fachrichtungen ?Strategische Kommunikation und PR (MSc)? sowie ?Digitale Kommunikation (MSc)? als Kooperationspartner der Donau-Universität Krems durchführt, finden mit Start am 11.11.2019 größtenteils in Düsseldorf statt.
Alle Informationen für interessierte Arbeitgeberpartner sind abrufbar unter https://www.dapr.de/arbeitgeber/dapr-dual-informationen-fuer-arbeitgeber. Ansprechpartnerin für eine persönliche Beratung ist Karola Liedtke, erreichbar unter der Nummer 0211/17607060 oder per Mail an karola.liedtke@dapr.de.
Informationen zum Studium: https://www.dapr.de/studium/master/.
Beitrags-URL: https://www.dapr.de/karriereprogramm-dapr-dual-150-nachwuchstalente-suchen-arbeitgeber/
Ãœber die dapr: https://www.dapr.de/aktuelles/ueber-die-dapr
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Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Datum: 19.06.2019 - 11:27 Uhr
Sprache: Deutsch
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Düsseldorf
Kategorie:
Bildung & Beruf
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